務外の資格の勉強をしていた為、 試用期間後は雇用契約をしないと面接時に伝えました。 その後、欠勤をされ本人と連絡がとれません 欠勤の理由が、具合が悪く熱が下がらない為ですが、 採用から２か月以内で４回遅刻があり 理由は寝坊と 病院に行ってるからとあまりにも信用ならなく 今回の電話連絡が午前４時ということもあり、 徹夜で遊んで今から寝るところだと思い 許可をしませんでした。 その後出勤もなく、連絡がとれません。
解決済み
年しないと有給が付与されないと聞いた事がありますが、どうしても一日休まないといけない場合、どうされ てるんでしょうか？ クビになったりしますか…？ 法律事務所の事務です。
る会社なのですが、業務（力仕事）がハードで腰を痛めました。 それで病院に通い月に2,3回ほど欠勤したため、会社から試用期間中の打ち切りを電話で言い渡されました。 質問なのですが、就職活動をする際、履歴書には自己都合と会社都合のどちらで書けば良いでしょうか？ 会社側は「もう来なくていい」と言うだけで、離職票などの手続きは一切していません。
で試用期間です。 先日、医者から痔瘻と診断され即刻手術が必要との見解を示されました。 ですが、試用期間であるため有給がなく欠勤扱いで手術となるのですが、 1 健康面の問題で採用取り消しになるか？ (入社前健康診断では健康面に問題は無かったが、入社後に痔瘻を発症。不摂生など生活面での問題行動は起こしていない。） 2 試用期間が終わってからの手術の方が良いか。 (有給を消化して手術) 個人的には痛みがとても強く、即刻治療したいのですが、試用期間中に健康面の問題が出ると採用取り消すことがあると社内規定に記載されており、社内の人間へ相談ができずここに書かせていただきました。 採用についての法律的な観点、痔瘻治療の医療的な観点など、1、2についてご意見を頂ければと存じます。 宜しくお願い致します。
てそのような事態になったのでしょうか？ 私の経験ではほぼ毎日寝坊→遅刻する人が２週間ほどで切られましたが、そのような事例は極端かと。 普通に業務に来てて試用期間で切られるて能力不足と判断されたからですか？？ でも面接なりである程度確認しててそこまで試用期間で切らなきゃいけないほどのミスマッチて起こり得るのでしょうか？
るのでしょうか？ 親が倒れてしまいお休みをもらいました。 明日から仕事行くのが不安です。
回答終了
体調不良で休みました？ 正直明日行きたくないです ストレス溜めに行くようなものなので...
で、昨日まで連休をでした。 でも気温の変化で、風邪をこじらせてしまいました。 正直めちゃめちゃしんどいです。 やる気はあるので、行きたいのですが、辛いです。 もし、休んだとしたら解雇されるんでしょうか？ 悩んでます。
いのでしょうか？
調不良で休みました？ 正直明日行きたくないです ストレス溜めに行くようなものなので...
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