解決済み
した。 これって絶対、試用期間満了でクビにするき満々ですよね?
回答終了
えてクビになることはありますか? 能力の無さが心配です 法律に詳しい方教えてください
し無能です。 今新しい職場を探していて、気になる求人に「試用期間3ヶ月」と書いてあるので、どういう人がクビになるのか教えていただきたいです。 無能の出来損ない、理解力なさすぎ 説明力なさすぎ は首ですか?
した。 誓約書にはいつでも解雇するというような趣旨が書いてありそれにサインをしておりますが、この場合は不当解雇に当たらないのでしょうか? どなたか詳しい方いらっしゃいましたらお教え下さい、
4月から事務のパート(派遣みたいな感じ)として7時間半の勤務をしています。 4月に1度体調不良で欠勤、5月にどうしても銀行に行かなくてはならなかったので早退、そして今月また体調不良で欠勤してしまいました。 体調不良で休む時は会社側に当日電話をしていて、早退する時も1週間前から話しており許可は貰っています。 無断欠勤はしていません。もちろん私が雇われている元の会社にも連絡はしています。ちなみに試用期間は3ヶ月です。
を頂きました。 しかし、その離職票を使わずに 正社員で働かせて頂ける事になりました。 試用期間2か月あるのですが、 もし試用期間でクビになった場合は、 前職で発行して貰った離職票を使用し 失業手当?を頂くことはできますか? あと、使用期間でクビになるのは 勤怠が著しく悪かったり、態度が悪かったり…などで クビになるケースが多いのでしょうか? 不景気なので不安です。。。
ちらも清掃業務のアルバイトで、 試用期間が14日間ある求人と、 試用期間無しと書かれた求人があります。 試用期間内に、仕事ができなかったらクビで 試用期間無しの仕事は簡単にクビにならないということでしょうか? どなたか、試用期間ありと試用期間無しのアルバイトの違いについて教えてください。
転職の試用期間って、あまりにポンコツすぎる場合クビになることってあるのでしょうか?
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