教えてください。 給与規定に6/1、12/1に在職している人は期末手当を支給すると書いています。 11/28から産休で、この場合冬と夏のボーナスは入るのでしょうか？ ちなみに例として10月中旬から産休に入った人は12月満額もらえました。 2月から産休で3月に出産した人は6月のボーナスを減額でもらえました。
回答終了
らいボーナスってもらえるものですか？
3月に一番多いボーナスが入るのですが、それは一年の頑張りをみて一番多くしていると経営者側の人が言っていました。 私は4月から10月まで働き11月から産休に入りました。 「1年間をみて」と言っていたので少しは入るものだと思っていたのですが1円も振り込まれていませんでした。 一年を通してのボーナスでも産休、育休に入るとボーナスはもらえないのでしょうか？
解決済み
自衛隊員が、11月から産休に入り、3月から育休に入った場合、6月のボーナスは入りますか？
た入社7年目のサラリーマンです。 自分が知っていた情報は、基本給の67%が貰えるそして何度かに分けて取得が可能という2点だけでした。 ですが、人事部からは育休は取得できますが欠勤扱いになるのでボーナスの査定にも響きますと説明をされました。 厚生労働省のホームページを確認したところ出勤扱いにする、また育休取得者の不利益になるような処置はしないと記載してあり。 これは会社がおかしなことを言っているのでしょうか？それとも会社によって制度を変更できる物なのでしょうか？どなたか詳しい方居ましたら教えて下さい
す。私の働いている会社は、パートでもボーナスがあります。 子供の体調不良が多く、休むことが多い月もあるのですが、ボーナスはもらえるのでしょうか？ 休むなどのことは関係ないのでしょうか？
年12月のボーナスは支給されますか？6月は満額でありましたが、12月のボーナスの支給がありませんでした。
在の仕事場について教えてください。 年収は低いですか？ボーナスや育休、産休は取れますか？ 動物看護師の専門学校が570万でとても高く、奨学金で行く予定です。 返しながら生活できるのでしょうか？
したのですが嫌な反応をされました。 欠勤になった分はボーナスカット という説明もされたんですが‥ そもそも育休がもらえない事に 疑問なのですが 嫁の出産準備や子育てに関する事で 休みを取る、定時で帰るという事は 悪い事なんでしょうか？
の場合12月のボーナスは0になるのでしょうか？ わかる方がいらっしゃったら教えてください。
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