中で仕事を復帰予定ですが、今の会社は小さい会社で先が危ういです。 先々を考え手に職をつけたいです。 今までは歯科助手、アパレル勤務、今は損害保険事務をやっています。 このままFPを取得して保険関係に極めていくか…それとも畑違いを目指すのか悩んでいます。 副業も考えています。 とると良い資格や、安泰な職業などありますか? 学校に通うことは通信制であれば可能です。
解決済み
入についての厳しさは理解しており、行政にも相談中なのでそちらの意見は不要です。 家計が厳しく、というかやっていけないレベルにまで来てしまったので単発バイトですぐにでも働きたいのですが、産後6週を過ぎれば就労可能というのは副業も含まれるのでしょうか?その場合医師の証明書は必要ですか?口頭許可なのでしょうか……? 子の保育園が決まるまでは育休取得しつつ短時間の副業で補い、見つかり次第復職予定ですが今月夫の給与が保険料等差し引かれて手取りが2万になると言われました。(パートです)どう頑張っても生きていけるとは思えません。 そこで産後6週~8週の期間の土日は可能な限り単発でフルタイムで働きたいのですがその場合、働いた日分のみ手当の支払いが無くなり、9週~育休開始で副業の条件が10日以内or80h以内という認識で合っていますか? 在宅ワークは資格もないし赤ちゃんが居ると電話対応も出来ないので不可能と判断しました。
回答終了
サージを開業したいと考えています。 会社は副業OKです。 子供は一時預かりか親族に預ける予定です。 仕事復 帰後は、本業週3、訪問マッサージ週2くらいを予定しています。 今は正社員ですが、復帰後はパート?業務委託?になるのでしょうか? また、育休中に開業届けを出して収入を得ても 継続して手当てをもらうことができるのでしょうか? 現在基本給が20万なので、手当てと収入を足して60%だか80%を超えなければ大丈夫なんでしょうか? 知識不足ですみません。 回答よろしくお願いします。
さくコロナ禍でもあるためなかなか出かけられず、家にこもりきりで年子育児が始まったことで産後うつの診断を受けました。 環境を変えることで気持ちが楽になるならと思い、ちょうど郵便局の夏季短期バイトの募集ハガキが届いたので応募し現在働いています。 期間は1ヶ月で今月末で終了なのですが、外に出ることでうつ気分が少し晴れたことが嬉しく、後先考えないまま後半に予定より多くシフトを入れてしまい、育児休業給付金が貰える規定の10日以内・80時間以内を超えてしまいました。 バイトの給料も本来の職場の給料の8割を超えてしまい、今月分の育児休業給付金が受け取れないことは調べて理解したのですが、来月以降はどうなるのでしょうか? 超えた月だけ給付が受けられず来月以降は通常通り貰えるのか、給付が止まってしまうのか疑問に思い質問させて頂きました。 うつ症状が改善傾向にあるので、今回のバイトをしたことによって給付が止まってしまっても後悔はないのですが、貰えるものは貰っておきたいというのが正直なところです。 ・来月以降の給付金は貰えるのか ・貰える場合何か必要な手続き等があるのか 詳しい方がいらっしゃいましたらご回答お待ちしております。 ちなみに本来の職場では副業は可能です。
の仕事をしており手取り16 万です。ボーナスは1ヶ月分。子供は2歳と0歳で育休中です。夫が鬱で、仕事が辛いと良くこぼしています。夫は専門職なので転職は出来ると思うのですが、給与は下がるのが目に見えています。現在手取り30万ほどです。家のローンや学費もありますし、夫の負担を減らしたく、休職してもいいように、今から私が転職を視野に収入を増やしたいのですが、そうすると医療関係か、介護かなと思っています。人の役にも立てますし…もちろん未経験です。 いまから通信や、通学なら1年ほどで取れ、転職しやすい資格を探しています。 ケアマネージャー、言語福祉士、介護福祉士など。なにがいいでしょうか? 看護師も考えましたが子供が小さいため実習など休めず、大きくなるのを待つともう40歳を超えてしまいます。また3年間無収入になることから資料を取寄せてみたものの、無謀かと思っています。 幼児を抱えての勉強、通信教育ですらもキツいかも?現実は甘くないですが頑張りたいと思っています。どうぞアドバイスよろしくお願い致します。
います。6月に妻が出産予定のため、出産日と入院中の上の子の世話のため、2〜3日休みをくださいとお願いしました。派遣先は快く3日産休取っていいよ、と仰ってくださいました。産休扱いなのか、細かいところはまだ聞いていないです。しかし、派遣会社は当社の規定で1日だけですと言われました。 この場合、泣き寝入りするしかないのでしょうか。派遣会社の担当から派遣先は関係ないでしょ?!と棘のある言い方を言われて腹立ってます。 相談先が分からないため、ここに投稿させていただきました。ご存知の方なにとぞよろしく願いします。
かしいですか? 趣味でジェルネイルを6年ほどやっており自信があります。 資格は持っていませんが、友達にも無料で施術しており、チップを頼まれれば制作します。 今1歳の子供がいて、育休中なのですが、ずっとネイルは趣味でネイル以外の仕事をしたいと思って居ましたが、家でサロンを開くことに憧れ始めました。 本業ではなく、副業くらいで、友達の友達くらいに来て貰えたらなと思っている程度なのです。 そこで私は変わり者なのですが、ネイル検定は信用の為だけであまり意味が無いと思っていて、アメリカはネイルの国家資格があるのでそれを取得したいと思っています。 子供のことを考えると、海外で生活する踏ん切りがつかないしそこまでは自信がないので、海外で働くのは未定ですが、日本で仕事するにあたってアメリカのネイル資格は強みになりますか?
か?またそれは、本業の会社にはバレますか? 現在正社員で働いていた会社で育児休業中で、手当をいただいています。 その会社も承知の上で副業をしているのですが、コロナ禍で副業のほうが在宅ワーク可能になったので復職したいと思っています。 ですが時間は短いながらも子供を預けないと復職は難しいため、保育園に預けたいです。副業先から就労証明をだしてもらい、保育園に入園させて、そのまま本業は育休手当をもらい続けることは可能ですか? また本業の会社に保育園に入れたことはバレるのでしょうか? わかる方、教えてください。
理解のある家の近くで就職をしました また、保育士をしていたので保育園入園にあたり加点もされるのでゆっくり育休も取れました 住んでいたマンションは公共住宅で賃料が安く更新料もありませんでした その職場は家賃補助もでており金銭面でも助かっていました また、住んでいるところから両家の実家も近く環境もいいところに住んでいました 仕事にもプライベートにも満足していた私、なのに その半年後友だちが家を買った、頭金なしで買えるんだよという甘いささやきに不動産へ… いろんなあまい営業トークに 憧れていた家を周りが購入し始めていた家を 勢い、無知のままオーバーローンで購入、職場から遠くなり月々の支払いは増えました 私達夫婦のお給料では職場近くでは家を買えなかった為、郊外に出ました ローンは2人で半々で組みました お金の方は以前より贅沢できなくなりました しかし、憧れのマイホーム、その時は少しの我慢で家が持てたことに満足していました その後妊娠、出産をし現在育休中 もともと住んでいた地域から出てきてしまった為、保育園入園加点がなく働けないと大変なことになると思い 0歳から保育園へ申し込み 4月から6ヶ月になる我が子を保育園に預けて短時間で仕事復帰できることになりました その時にやっと気付きました お金がカツカツになることを。。 短時間復帰でお給料が減り、保育料で支出が増え 職場が遠くなった為、保育園利用時間は長くなり子どもに負担をかける… 風邪もたくさん引いて辛い思いもするだろう また、オーバーローンでお金を借りたこと、低金利の中変動で組んだリスクも知り 今後金利が上がる予想である中不安で仕方ありません 後悔していること 家を買ったこと ・家を買わずにあの場所で幸せを噛み締めていれば、子どもが1歳になるまで育休をとれ、十分に甘えさせてあげられたし成長を近くで見ていられた ・お金にも余裕ができた、教育費も貯められた ・保育園入園後も私がフルで復帰し、送迎もできた 子どもの負担も夫婦の負担も軽減できた ・祖父母に我が子に合わせてあげる機会も増えた 共働きなので、熱が出た時や小学校に上がった時に見てもらえたかもしれない ・好きな地元で穏やかに育休を過ごせた あの時、もっと冷静に将来を考え見据えられていたら 子どものことを1番に考えられていたら 家を買うために知識を増やしていたら 後悔ばかりの毎日で苦しいです 今家を売却中で 今ある貯金と姉からお金を借り家を売り もし売れたら賃貸に戻り家賃補助を再度もらい生計を立て直す予定です 家を買うのは簡単だが売るのは大変だそうなので難しいかもしれませんが… もっともっとと幸せを求めすぎた自分にしっぺ返しが来ているのだと思います 今までも人に頼り生きてきた、計画性がない性格がこの結果を招いています 本当にバカでバカすぎて夜も眠れません みなさんはどうやって後悔した気持ちを切り替えていますか? 出口が見えません 気が狂いそうです でも自分で巻いた種、自分で処理しないとなりません 副業、転職…子どもとの時間を削り働かないとなりません 仕方ないです、自分が悪いのですから 本当にバカですよね
バイトをした場合 マイナンバーカードなどによって 育休を貰ってる会社にバレますか? 月3万円くらい だけアルバイトしたいので 住民税は非課税なので住民税ではバレなさそうなんですが… 理由 本当はいけないことなんですが 育休から職場復帰ではなくて転職を考えています。 未婚のシングルマザーでお金が無いんです。 職場復帰しても月13~4万円しか稼げないし、拘束時間は長い(サービス残業も当たり前)、上司に子供の理解がない(子供嫌いで) など職場の環境が悪いので転職という選択肢があります。 育休中に少し次の職場でアルバイトして 良かったら正社員になれるよう頑張りたいので 職場復帰前に退職しようと思っていて…
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