り、明日監査が入るとのことでした。 そんな時、夕方頃にお付き合いしている人から、「39度の発熱をし、会社で動けないところから先輩に付き添ってもらい病院にいる」と連絡を受けました。（幸いコロナではありませんでした） 37~38度ならまだしも、39度も出て、しかも動けないとまで聞くとさすがに心配になり、月初の忙しい時期を承知の上で課長に今から帰りたいということと、明日ももしかしたら看病になるかもしれないから在宅勤務になるかもしれないということを話しました。 すると課長から、「月初の忙しい時期、かつ明日監査が入るこのタイミングで、皆頑張っているこの時にプライベートのこと（身内のこと）であまりそういったことは快諾出来ない、自分の仕事を終わらせられているならいいけれど…（要約）」と言われました。 （ちなみにこの時点で自分の持っている仕事は終わっていました） この時の課長の言い方がかなり冷たく突き放すような言い方で、とてもモヤモヤしております。 最終的には早退も明日の在宅勤務もしません、いつも通り出社します。と伝えました。 論理的に考えると、 ・監査の忙しい時期に確かに早退の申し出は良くなかった（監査についてあまり詳しくなく、後ほど同僚に詳しく聞きました） ・自分の担当している部分もあるため、たしかに在宅だと対応しきれない と思いましたが、 感情的に考えると、 ・家族ではないけれど付き合っている人が高熱を出したのに早退もダメなのか ・うちの会社はフレックス勤務も在宅勤務も許されているのにここまで言わないとしてはいけないのか と思ってしまいました。 やはり経理に長く携わっている方からすると、突然のプライベートのハプニングとはいえ、この時期は仕事を優先してほしいのでしょうか。 まだまだ経理職に関しては未熟者ですので、様々なご意見お待ちしております。
回答終了
方に悩んでいます。何かいい志望動機の書き方があれば教えてください。 ちなみに前職は不動産の営業で、経理の実務経験はありません。資格については、昨日の簿記２級を受験して合格発表待ちの状況です。
解決済み
男 で事務職または経理職を希望する場合 どのくらい給料変わりますか？ ２級取得する価値ありますでしょうか？ 額面18万円くらいが希望ですが厳しいですか？
もらえるんでしょうか・・・・IT関係の職種から経理に転職を考えているものです。 面接は何社か受けているんですが、未経験となるといまいち反応が悪く、やはり経験者から採用されて 行きます。このままだと時間(と履歴書)の無駄なので、どうしたら採用されやすいのでしょうか。 ハローワークの求人だと、ほとんどが経理事務経験者及び税務会計の経験者となっております。 未経験で転職となると最初は未経験であたりまえですよね、なぜなら未経験なのですから。 そこの道を何とか切り開きたいのです。未経験から経理事務や会計事務に転職した方は どのように切り開きましたか？簿記２級を短期間で死ぬ気で取得したのですが、役に立たない・・・ 資格は・普通免許・MOS・簿記２級 その他PCの資格がいくつかありますが、省略します。
。 前職では個人事業主、人事労務、一般事務、庶務の経験があります。 既に面接済みなのですが、経理未経験者希望らしく、恐らく採用 確定のようです。 経理経験者は前職でのマニュアルがきっちりしていそうで、前職と比較されたり、改善しようしたり、余計な業務が増えるらしく、経理経験者は採用したくないそうです。 業務について質問したところ、 普通の会社だと大まかに総務、レジ開け、レジ金の管理、との事でした。 実際務めてみないとわからないと思いますが、大型スーパーでの総務、レジ金の管理の業務についてお詳しい方、ご回答お願いいたします。
級持ってます。
書きます。 某旧帝国大学経済学部卒と同時に、大手子会社にシステムエンジニアとして入社しました。イン フラ系のエンジニアとして5年間働いてきました。 細かい作業が苦にならず、一つずつ作業を片付けることや、確認作業などが得意です。 2年前に簿記に興味を持ち、前々回の試験で簿記1級に合格しました。 経理職に興味を持ったため転職もぼんやりと考えていますが、経理職は未経験者を雇って貰いにくいと聞きました。 給与を考えると、大手子会社レベルの企業には入りたいのですが、 新卒でもないし未経験となると厳しいでしょうか？ #経理 #会計 #税理士 #公認会計士 #簿記
うか？ 経理は全くの未経験ではないのですが、大手の分業制の中での一担当と税理士事務所3ヶ月のみです 希望は簿記知識を活かせる仕事です 経理に応募しても実務経験が無いに等しいので採用してもらえません 簿記知識を活かせる一般事務に応募するとスキルが高すぎると断られます 今後は働きながら税理士科目の勉強をしたいため、時間で働ける派遣を希望しています 税理士事務所は負担の重さから学校との両立が難しくなり退職しているため、当面の間は一般企業で探したいのです 採用側からすると1級は扱いずらいのですか？ 派遣会社の方、企業の採用担当の方、いらっしゃいましたらご意見・アドバイスお願いします
で、求人を見ているとやはり実務経験必要なところがほとんどです。 これから簿記２級とパソコンの資格をとり、最低減のスキルアップをしつつ転職活動に励むのですが。 ①条件をゆるめ（勤務地、業種とか）なにがなんでも正社員の求人を探す ②派遣で求人を探す どちらが未経験の場合、現実的な転職活動でしょうか？？？ 派遣で未経験可なとこがあるとして、そこでの経験は実務経験になりますか？？
決算作業も経験しました。（20代簿記2級） 訳あって、辞めることになったので転職活動をしています。 このような浅い経験ですが、2社内定を頂きました。 1つ目は上場企業の経理です。一番下っ端なので、初めは簡単な業務を任されると言われています。懸念点は、幅広い業務ができない可能性も考えられるということです。 2つ目はIPO準備中の経理です。準備中というには、まだ時間がかかりそうな雰囲気ですが、意欲はあるので連結決算や開示など幅広くチャレンジしてもらいたいと言われています。懸念点は、口コミサイトの評価でトップダウンが激しいという意見が多く、今回の退職理由にリンクしてしまい、不信感が出てきてしまっていることです。 地方のため、なかなか求人も少なく、上記2つのどちらかで決めようと思いますが、悩んでいます。 アドバイスいただけると嬉しいです。
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