とは半世紀ほど前に制定された給与の4%を教職調整額として上乗せする代わりに残業代は支給しないというものです。これは当時の残業代の平均8時間から算出されたものです。今日ではここにメスが入り「10%以上にする」と政府は語っています。 今後、この給特法はどうなると思いますか？ ・4%のまま ・◯%になる ・廃止 などの候補があるかと思いますが、皆さんのお考えをお聞かせください。
解決済み
教員に憧れがありますが今の状況では諦めざるを得ません。
いません。 たとえば「千葉県の私学の非常勤講師になるには」 どう行動を始めたらいいでしょうか。どにかく具体的に教えてください。
？本命は公立学校なのですが、倍率が高くやはり他でも求職しなければならないことを実感しています。ご教授 よろしくお願いします。
教育大学や教育学部では教員採用試験対策というのは行っているのでしょうか？
職員」は残業代は出ます。 「教員」でも国大附属や私学は 残業代を出さないと単純なサービス残業となり、労働基準法違反になります。)
回答終了
えいただけると幸いです。 １.大学三年の時から私立校の面接は受けられるのでしょうか。 それとも大学４年生になってからでしょうか。 ２. 自分は周りの環境が急変すると体調を崩してしまうので、転勤などがある公立校は考えていないのですが、私立校のみの就活というのは無謀なのでしょうか？ ３. 私学教員適性検査は受けた方がいいのでしょうか？
女です。 昨年教員採用試験を受験しますが不合格。 それでもやはり教員希望だったので、他の就活は一切しませんでした。 その後講師登録したもののお話は来ず、働き口がないまま大学を卒業してしまい今はアルバイト生活です。 今年「今度こそは」という気持ちで試験を受けましたが、結局合格できませんでした。 教師になりたいという気持ちがなくなってしまったわけではないのですが、どこの組織にも属していない現状がつらく今は正直採用してくれるならどこでも働きたいと思うようになりました。 とにかく毎日忙しく働きたい。社会に出たい。 選り好みしていつまでたっても無職なのが怖いです。 奨学金も返済しなければなりません。 しかし教員がダメだったから一般企業を・・・とはいっても今のご時世どこの入社試験も大変な競争ですし、なんだか自信を失ってしまって自分はもうどこにも採用されないのではないかと思えてきます。 新卒ではないしこれといった強みもないし・・・。 それにどこでもいいなんて気構えの奴はどこにも必要とされませんよね。 前向きな気持ちで、もう一度教師を目指すなり他の道に進むなりするために何かアドバイスをいただけませんか。
とある中部地区の私学教員です。 今年で2年目の専任教員ですが、勤務時間が異常に長く心配しております。 公立大理系卒です。 みなさんこの労働環境についてどのように思われますか？参考にまで比較していただければと思っています。 年齢：３０歳 実質勤務時間 ７：３０～２１：００ 土日もどちらか出勤８：００～１６：００ 本棒 ２２万 賞与2回 約５．３カ月 手当 保険手当などの各種手当あり （ただし超過勤務手当なし） ただし、また気になるのが、毎年5，6名ほどの精神疾患等により退職者がでるそうで、それがとても気になります。 皆様の学校でもこれくらいの退職者はでますか？ いろいろ参考までに載せて下さると比較もできて参考になるかと思います。 よろしくお願いいたします。 .
科試験もいくつかは手ごたえバッチリだと思ったのですが。 そこで気になっていた大学時代の成績証明書を開封してみました。すると、自分が思っていたよりも相当ひどい成績でした。優、良、可の成績ですが、半分くらいは「可」でした。情けない話ですが、英語教員志望にもかかわらず英語は四分の三が「可」でした(´□｀)。院の成績も似通った感じでした。 そこで質問です。この成績証明書は私立高校の採用試験のときにかなり重視されるものなのでしょうか？実際書類で落とされたところもありました。 もし、そうなら取り直すこともできないし、とても困っています。公立一本に絞ろうかしら。大学はあまり授業に出ていなかったので、そのしっぺ返しなんでしょうか。教える熱意と英語には自信があるのですが。。 どなたか詳しい方おられましたら助言お願いします。ちなみに、公立大学の修士が最終学歴です。
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