悪化の為 社会保険から国民健康保険に切り替える事を 検討しています、 メリットorデメリットを教えてください。
解決済み
時間、雇用保険あり)で働いています。来月から社会保険が拡大することにより、職場から社会保険加入を勧められました。自分なりに調べてみましたがいまいち分かりません。 現在の条件で今後も働いていく場合、社会保険に加入した場合のメリットデメリットを教えて下さい。また、都合により雇用保険は今後も加入していたいのですが、その場合自動的に社会保険にも加入しなければならないですか。 どなたか詳しい方、教えていただければ幸いです。
回答終了
んでくれないかと言われました。 一応日程を決められたのですが正直行くのが面倒だし周りの人に聞いてもわざわざ足を運んでないと言ってました。あと印鑑を持ってきて欲しいと言われました。 これって行かなければいけませんか?またなぜ社会保険の説明で印鑑が必要なのか分かりません。 わかる方教えてください!
ため4月末で辞めることになりましたが 本人は4月末で社会保険を抜いて5月からパート(副業・社会保険未加入) にして残った有給(30日くらい)を全部消化して退職したいというのですが可能なんでしょうか? 単純に会社が認めればOKな事例ですか?
れって何? 税金や社会保険などの事務手続きしやすくする為ですか? 情報提供すれば私自身にもメリットがあるのでしょうか?
2点アドバイス頂きたいです。 ・12/22で退職した場合と、12/30で退職した場合、退職者側のメリット・デメリット、会社側のメリット・デメリットはあるでしょうか。 ・12/30で退職し、12/23から次の職場が決まりその職場で働くことになった場合、12/23から12/30までの間は社会保険に二重に入っていることになるのでしょうか。この場合のメリット・デメリットはありますでしょうか。 アドバイス何卒よろしくお願い致します。
疑問があるのですが、株式会社などの総務・人事部門における、いわゆる「勤務社労士」として登録するメリットは、どこにあるのでしょうか。自社の社会保険の諸手続きに関しては、有資格者である必要はないはずですし、登録する必要性があるのか分かりません。 教えて下さい。
養から外れ、職場にて社会保険に加入しています。今は週4~5勤務をしていますが、職場がいやで辞めたいと考えましたが時給がいい 、家から近いを理由に親が辞めさせてくれません。ですので最低週2日ぐらいで働き、掛け持ちを2個ぐらいしたいと考えてます。そうすると社会保険を抜け、国民健康保険?に切り替えないといけないことをネットで見ました。国民健康保険と社会保険のメリット、デメリットを教えていただきたいです。また、フリーターが国民健康保険で働くことはだめなのでしょうか?親は国民健康保険に入ったことがなく、入れるなら社会保険に入って欲しいといってきます。 宜しければ教えていただきたいです。
跡を継ぐことになっています。規模としてもあまり大きくない為、自分としては社員等を雇わずに1人で切り盛りしようと思っています。すると母が「個人事業主になると社会保険に入れないから、将来年金等で苦労するはず」とのことでした。そこで祖父引退後は母が個人事業主として登録し、大部分の経営や運営は私が担うが社員として社会保険に加入することを勧められました。 イマイチ社会保険の重要性が分からないので、そうすることのメリットやアドバイス等をいただけると幸いです。僕個人としては母を雇う(形式上雇用関係は逆)費用を自分の取り分に回したいと考えているので、社会保険を重視すべきか悩んでいます。 ちなみに事業は学校教材の販売店です
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