「看護師 副業」を含む質問（20ページ目）

看護師の法定労働時間についてです。 単発で副業(Wワーク)をしたいと考えているのですが、どう頑張っても、週40時間以上の労働時間となってしまいます。 単発

ですが、どう頑張っても、週40時間以上の労働時間となってしまいます。 単発の場合は加算とならないのでし ょうか？紹介先に聞いても、いまひとつ分かりません。 また、月に換算すれば、本業の方だけならだいたい142時間であるのですが、月に160時間以上(40時間×4週)働くのはダメなのでしょうか？ダメというか、何かしらの規定にかかるというか… 自分なりに調べてみたのですが、よく分かりませんでした。 お教え頂けると助かります。

看護師です。一度だけ行った非常勤の勤務先から給与が支払われません。泣き寝入りするしかないですか？ 勤務先は特養です。1日だけ働いたのですが、その後給与が振...

しかないですか？ 勤務先は特養です。1日だけ働いたのですが、その後給与が振り込まれず、3ヶ月待ってから担当者に連絡すると、『1回目は<体験>ですので、報酬は発生しません』と主張されています。 こちらは事前にそんなこと聞いていないので、当然給与がもらえると思っていました。 <体験>といわれても、当日は25人の利用者がいるフロアを、私と、食事の支度をする世話人？の方がいただけで、他に看護師や介護職員は全くいない状況の勤務でした。 看護師免許を提出していたので、言われた通り、採血、点滴、皮下注射、筋肉注射などの責任ある仕事を一人でこなし、8時間働きました。それなのに、<体験>だから無報酬と言われ驚いています。 このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？ 『労働基準監督署』とかに行けば対応してもらえるのでしょうか？ そういった法律のことがわからず、悩んでいます。どなたかアドバイスお願いいたします。

看護師で非常勤になりたい理由について。 私は看護師として3年目です。 来年別の病院へ転職予定です、向上だとか出世には全く興味がありません。 非常勤にな...

院へ転職予定です、向上だとか出世には全く興味がありません。 非常勤になりたい理由として… ①副業をしたい(稼げないことを承知の上、絵を描きたい) →これだけは鼻で笑われそうなので言いたくないです ②地元(車で6時間)に居る家族のもとへ帰省する回数を増やしたい →常勤だと帰省でそんなに休めないので非常勤希望。地元にはいずれ帰りますがまだやりたいことがあるので3年は帰らない予定。 ③友人の仕事の手伝いで稼げているから →友人が一部では有名な企業で仕事の依頼を受け始め、その手伝いで手取り20万〜(非常勤の給与になっても合計30万近い)になるため主職を減らしたい。 ④奨学金の返済などが間に合わず③で取り上げず稼いでおきたい 上記の総合理由が重なった結果非常勤希望しています。 ②は理由になる気もしますが、①と③はどうにも伝えづらく、④を伝えると＝③に繋がるため非常勤になるための理由づけに悩んでいます。 看護師を完全に辞めたい訳では無く、ただ単に常勤フルタイムで手取り20万前後が追いつかないので常勤を辞めたいだけです。 パート系は子持ちとか現役を離れてるけどそこそこで働きたい中年者のイメージで、面接の際に「何で非常勤なの？」と聞かれると答えられない気がしてます。 こういう場合の対応や何か誤魔化せそうな理由づけが欲しいです!! 力を貸して下さいお願いします!!

看護師を辞めたいです。 入職してまだ３ヶ月の新人看護師です。最近自立したケアや処置を自分の担当以外の患者に対し、「もうこのケア自立してるよね？私の担当の○...

置を自分の担当以外の患者に対し、「もうこのケア自立してるよね？私の担当の○○さんにやっといて。」と先輩から言われることや、未経験のケアや処置に入ることが多くなりました。未経験のケアや処置も勉強になりますし、私も早く自立したいという思いもあるので頑張って入りたい気持ちもあります。 しかし、そもそも自分の受け持ち４～５人をラウンド、点滴交換、保清のケア…等々するにも精一杯の中で、自立しているとは言え受け持ち以外の患者の処置やケアを頼まれたり、経験できる機会だから色んな処置に入ることが重なると内心いい加減にして欲しいと思ってしまいます。 時間管理をしなければいけないと思い、朝スケジュールを自分なりに立ててみたり、昼にもう一度終わったことと終わっていないことを整理して組み直したりしますが、急に先輩からケアや処置を頼まれたり、未経験のケアや処置に入ることが決まると予定が狂います。そしてリーダー看護師に時間管理についてや、自分の受け持ちの記録ができていないことなど指摘されます。もちろん、先輩の仕事をやっていた、急に処置に入ることになったなど言えるわけもなく、自分のキャパを越えた仕事に毎日慌ただしく、最近ではイライラしてしまいます。今は患者様の前では笑顔で優しく接することができていると思いますが、いつそれができなくなるか分かりません。点滴の準備などで一人になった瞬間ため息が出たり、沸々とイライラしてくることもあります。辞めても新しく働く場所はなく、生活していくこともできないと思い踏みとどまっていますが、カフェの店員さんを見てうらやましくなったり、看護師として働く前に２、３アルバイトの経験がありますが、忙しいながら充実してたな…と懐かしく戻りたい気持ちにもなります。新人の時はこのような感じで仕方ないのでしょうか？看護師として働いておられ、辞めたいと思いながらも働いておられる方などアドバイス頂けたらと思います。

副業で在宅ワークについて 普段は週3で訪問看護の仕事をして、たまに週1で看護師の派遣バイトを入れています。 フルタイムでないのは体調が万全ではないため...

派遣バイトを入れています。 フルタイムでないのは体調が万全ではないためです。 しかし、家でなら空いている時間に何かできそうで、もう少しお小遣い程度でいいので稼ぎたいと思いました。 パソコンはなく、普段はiPhoneとiPadでofficeなどは使っています。 Excelのスキルは初心者レベルです。 こんな私でも何かできそうな仕事はありますか？ やはりデータ入力でしょうか。

男性看護師をしています。 最近、新人時代から10年弱務めた都会の３次救急指定病院を退職して地方の慢性期療養型の病院に転職しました。退職の理由は表向きは結婚...

を退職して地方の慢性期療養型の病院に転職しました。退職の理由は表向きは結婚や出産に伴う引っ越しでしたが、1番の理由は前職がストレスフルだった事です。 10年弱で2部署を経験して辞める前は集中治療室にいました。希望して異動しましたが、日々担当する重症患者、緊急入院、急変対応、先輩からのプレッシャー、うまく行かない新人指導、5個も６個も掛け持ちさせられる係や委員会活動などで疲れ果てて燃え尽き、以前から気になっていた慢性期の病院に転職しました。 労働環境は驚くほど改善しました。はっきり言って本当に暇です。以前は前残業1時間、後残業2時間がデフォルトでそれ以外にも持ち帰り残業もしてほぼサービスでしたが、今は本当に前と後も定時です。たまに数十分ある残業もきちんと残業代が出ます。残業申告するほどでも無いくらいしか残業しないので、師長はもっときちんと残業時間をつけなさいと言うほどです。勤務中も前職の1/5くらいのスピードでしか動いておらず、休憩以外座る事が無く、休憩もまともに取れない前職から考えたら、ほとんど座っています。 夜勤の仮眠中も休憩室で記録をやったりしていたので仮眠はあって無いような物で、夜勤明けは常にフラフラでしたが、今は3〜4時間取れます。仮眠時間以外も基本は座ってるので疲れません。夜勤明けもちょっと寝不足の日かな？程度の疲れしかありません。高度な医療行為しか無かったと言っても過言ではない前職からしてみれば、今はほとんど介護です。点滴や採血もほとんどありません。患者さんの話し相手になりながらちょっとお世話をするような感覚です。 年収が100万円くらい下がる事と休日日数が130日から115日くらいに減る事が転職前のネックでしたが、正直、この程度の仕事でこんなに貰えるのかと思いますし、勤務が楽過ぎるので寝てばかりいた休日もきちんと趣味に費やして楽しめます。休日日数そのものは減りましたが、残業はゼロで休憩時間も増えたので、プライベートの時間は大きく増えました。 妻も看護師をしていたので、よく理解してくれています。前職では休日も仕事の事を考えて憂鬱そうにしていた自分をいつも心配していたので、仕事の負担が減った事をとても喜んでくれています。 ただ、はっきり言って看護師としてのレベルは地に落ちたなと思います。向上心や意識の高い職場ではもちろん無いので、数年経って染まってしまったら年齢的にももう急性期病院や総合病院には戻れないと思います。もともと昇給しにくい看護師という職業ですが、 それでも前職では師長クラスで700万から場合によっては800万近い年収が望めたと思いますが、今はほとんど昇給もしないので定年まで行っても600万もいかないでしょう。 何より前職は、人に誇れる仕事をしているという自信がありました。３次救急の集中治療室だったのでCOVID19の対応もしてECMOの管理もしていました。でも今は正直看護師でなくても誰でも出来る仕事のように思います。前職に対する負い目もあるのか、人には言いづらいですし、子どもにも何となく説明しにくいです。 労働環境が悪かったとは言っても月の残業時間はサービスでしたが多くても40-50時間くらいだったと思いますし、年間休日は130日で大企業並にありました。勤務中は息もつかせぬ嵐でしたが、プライベートの時間が無かった訳ではありません。給料も20代と言うことを考えればかなり貰っていたと思います。苦手な先輩後輩もたくさん居ましたが、同じくらい慕ってくれる先輩後輩もたくさん居ました。 今は本当に私生活は充実していますが、仕事へのやり甲斐は皆無です。できるだけ楽に、困らない程度のお金を稼いでいるだけという感覚です。家族の為に、子供の為にもっと身を粉にして頑張るべきでは無かったのか、自分は甘いのではないか、そんな思いが常に頭をよぎります。 妻はお金に困るなら私も働くし、子供はそんなに親の仕事なんて気にしてないよと言ってくれます。前職を続けていたらもっと仕事が増えて、家に居なくなる時間が増えるから嫌だとも言います。本当に優しく感謝しかありません。 これで良かったのでしょうか。このまま今の職場で働き続けて良いのでしょうか。そんな事、自分で考えろと言われそうですが、一度、妻以外の方の意見も聞いてみたくて質問した次第です。 宜しくお願いします。

独立行政法人国立病院機構で働いている看護師です。この職を辞めたら収入がないと思うと悲しくて、自分で何かしら副業を始めたいと前から思っています。ですが、独立行政

と悲しくて、自分で何かしら副業を始めたいと前から思っています。ですが、独立行政法人国立病院機構の看護師は公務員扱いで副業 禁止だと言われています。副業はダメなのでしょうか？また、副業OKなら納税はどのようにしたらよいのでしょうか？詳しい方よろしくお願いします。

看護師をしたあと、訪問看護することはできますか？

大学病院で看護師しています。 老人ホームで看護師としてかけもちするのは違法でしょうか。 その老人ホームは母親が介護士として勤めているところで、看護師がいな...

うか。 その老人ホームは母親が介護士として勤めているところで、看護師がいない、不足(詳しくは分かりません)している状態で、血糖値測定や胃ろうなど介護士にできない業務をしてほしいと頼まれました。今は研修を受けた母親がそのような業務をこなしていますが、 そのため母親に休みがありません。可能なら手伝いたいのですが、違法ならできないと考えています。どうでしょうか。

副業について 私は企業内看護師をしていて年収400万です。 結婚していますが旦那は年収は300万ほどです。 将来マイホームを建てるためと子供のためにお金を...

は年収は300万ほどです。 将来マイホームを建てるためと子供のためにお金を貯めたいと考えていますが、都内在住なのでなかなか貯められていません。 収入のことを考えると夜勤ありの看護師に戻りたいですが、子供がいながら夜勤ありで働くのは難しそうなので現在は転職活動を行なっていません。(親も遠方に住んでいるので協力を得られません。) 上記の理由から副業をしたいと考えていますが、 会社の就業規則に「会社の許可なく他に雇用されることは禁止」と記載がありました。 古い体質の会社なので周りで副業をしている人も居ないです。 しかし、看護師の単発夜勤など時給が良いのでどうしても行いたいです。 お金だけでなく、少しでも医療に触れ知識と技術の維持をしたいのも理由の一つです。(企業内で働いているとほとんど医療技術を使わないため) バレないように副業を行うべきか、会社に相談すべきか悩んでいます。 世間話で上司と副業の話になった時に、「副業なんて有り得ない。」という意見をもらっているので、会社に相談した場合に副業できる可能性はほとんどないと思っています…。 バレない副業をするための対策について相談させていただきたいです。 どなたかアドバイスいただけますと幸いです。