なりました。 退職時有給休暇、お給料の事で少し元職場とトラブルになりそのことも解決しないまま退職。 妻は五月に出産し今月保育園に入るための書類?を職場に書いてもらうため伺うと「復職するつもりなの?あなたの旦那トラブルおこしてやめていったのに?他の職員はあなたの旦那のこと怖がっている、ここではもう働きづらいでしょうね」 とコンコンと言われ退職を勧められたそうです。妻はわかりましたといい泣きながら帰ってきました。 このトラブルの内容は上司しかいない場で話しており上司が周りに言わなければ知り得ないはずです。職場に妻が居づらくなってしまったのは上司が周りに話したせいではないか!と思っています。自分も給料の件はその時納得できなかったから話し合いこちらが折れる形になりましたがこの件については納得できません。退職しなければならないのでしょうか?話し合いの際は威圧的でもなく穏便に話し合いしております。テープ録音済み。 自分ももちろん悪い事は理解しているつもりです、ただ全てこちらに落ち度があったようにも思えません。 読みづらい文章ですがよろしくお願いします。
回答終了
始めている段階で もし妊娠した際には産休育休取らせていただく予定なのですが、産休・育休を取得するには、勤続何年などの決まりはあるのでしょうか? 産休育休をいただく場合は、その後復職して勤務する予定です。 前の職場を2020年7月に退職し、 今の職場は2020年11月から勤務しています。 貰える手当の種類や、どのくらいもらえるのか、 調べてみたのですがよくわからず、、 経験された方、知識のある方是非教えていただきたいです。 調べてみたら1年以上健康保険に加入しているかも、手当の基準になると見たのですが、 退職から再就職までの7月から11月までの間は、役者で手続きをして健康保険料の支払いしているのですが、これも該当するのでしょうか?
解決済み
で有給消化、6/1〜無給開始の場合、 5月いっぱいは有給休暇ですので、6月に5月分の給料は振り込まれる認識でいたのですが、入っていませんでした。会社にも確認しますが、なかなか忙しそうで電話が繋がりにくいのでわかる方教えていただけますでしょうか。
おすすめ求人
正社員
広告:doda
足りない分は欠勤にしてもらいました。 今月の給料から住民税が5月分までまとめて 引かれていました。 最後の給料が1月だったのでしょうか?
0年働いてきました。 年収も450万程でこれからも少しずつですが給料も上がら予定です。 職場の方には育休後も正社員で働きたいと伝えています。 ですが、園長先生からは 子どもが小さいうちは熱を出したり体調悪くなったりで休むことが増えるだろうし、小学生に上がるまではパートして働いてほしいと言われました。 そうなると時給900円だそうです、、、 独身の正社員の人への負担が大きくなるし、同じ正社員でもあなただけ子どもが原因で有休使うのもどうなの?とも言われました。 他の人は人手不足のためなかなか有休も使えていません。 パートになったからといって仕事内容が楽になるわけでもなさそうです。 人が足りてないから、これもあれもお願いみたいなことを言われました。 正社員として戻るのは厳しいのでしょうか??
でしょうか?? 産休中は、出勤しませんが、会社から給与が振り込まれるそうなのですが、、、。
29日あるとの事で、29日分を産休前に使いきる予定です。 職場の年次有給休暇は一年間で20日です。 復帰は2025年9月の予定ですが、 復帰後有給は20日間付与されますか? 人事部に確認した所20日の付与と言われたのですが、別部署の方からは20日はないと言われたのですが…どちらが正しいのか分からず質問させていただきました。
は損なく貰いたいので教えてください! 8月14日出産予定日となっております 私はいつまで働いたら出産手当でますか? また不利にならないなら有給消化して辞めたいです 退職までに有給休暇をとるデメリットはありますか?
休ですが、有給休暇が40日分余っているので、8/1から有休消化をしようと考えています。 以前調べた際に育児給付金の計算対象が3月〜8月分の給料と分かりました。 私の会社は月末締めで例えば8月に残業した分は9月の給料に反映されるのですが、9月給料分は計算対象外のため8月は有休消化しても損はないのでしょうか? 損するのであれば有休消化せず働こうと思ってます。 わかる方いたら教えていただきたいです
います。 その場合、有休期間の給料は貰えますか? もらった場合、出産手当金に影響ありますか?
191~200件 / 2,094件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
有休消化をスムーズに進め円満退職!仕組み・注意点なども解説
働き方を考える
退職するときに、消化しきれていない有休が残っていることはよくあります。上司や同僚に迷惑をかけず、円満に退...続きを見る
2023-04-20
有給休暇消化中に転職先で働ける?注意点やリスク・ポイントも解説
法律とお金
退職前にまとめて有給休暇(有休)を消化し、有休消化中に転職できれば時間をうまく活用できます。ただし有休消...続きを見る
2023-05-26
有給休暇消化中にアルバイトをしてもいい?注意点と有休取得のポイント
退職前には有給休暇(有休)をまとめて取得することも多くなります。まとまった時間でアルバイトをするのは、問...続きを見る
派遣社員に有給休暇はある?取得できる条件や日数をチェック
仕事を知る
雇用形態によって有給休暇の取得条件が異なるのか、疑問に思う人もいるでしょう。直接雇用以外は、有休をもらえ...続きを見る
2023-03-31
有給休暇は入社後いつからもらえる?取れない場合の対処法も紹介
転職を検討している人の中には、転職先で早めに有休を取りたいと考えている人もいるでしょう。いつから取得でき...続きを見る
2023-01-12
アルバイトでも有給休暇を取得できる!付与条件や退職時の扱いを解説
「アルバイトでも有給休暇は使えるの?」と、疑問に思う人は少なくないでしょう。有給休暇は正社員でない人にも...続きを見る
2023-04-06
園長先生の仕事とは?主要な業務と必須スキルなどを紹介
園長先生は、保育園や幼稚園の顔として子どもや保護者から信頼される存在です。園において、どのような役割を担...続きを見る
2024-10-03
ボールボーイの仕事とは?仕事内容と求められるスキル解説
スポーツイベントで活躍するボールボーイは、試合進行を支える重要な役割を担います。特にスポーツ好きな学生に...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です