たび、重機の部品を製造する中小企業に就職しました。 製造工として働きだしましたが、3日目に、パソコンが使えるという理由で製造課の方で働かないか?と問われ、不安もあったのですが受けました。 受けた時にはオペレーターくらいに思っていたのですが、先輩方が管理しているのが、在庫(実数がつかみにくい)、納期、生産数、スケジュール、取引先との折衝等、多すぎる事を初日に知り、震え上がりました。得意先から「納期が遅れると賠償を請求する」という電話を受けている上司(入社半年)を見ると、同じ立場になりたくないと思います。正直、製造工に戻してもらおうか?と迷いもあります。 生産管理見習いの私へ、心構え、勉強すること、叱咤、役に立つ本等なんでもお寄せください。
解決済み
職種の質問。 生産管理って事務系になるのでしょうか? 品質管理の場合はどうなりますか?
手は国内大手企業]の仕事をしています。 社長の次くらいの立場にいる上司が原因で去っていった社員の数は数えきれないくらいおり、派遣で入ってきた女性事務員は6人連続で1〜4週間以内で辞めてしまいます。 私の場合で言うと、業務量が多すぎて些細なミスをする度に是正報告書と称して、毎回書かされて何度も書き直しを命じられる為、通常の業務に支障をきたします。 もちろんミスをしないのが一番いいですが、余裕が無い為にふとした時にやってしまっています。 上司は朝と夕方だけ会社にいて、昼間は何してるかどこにいるか分かりません[過去には家で寝てる、パチンコ屋で車を見かけた等の情報はありましたが] 労基にも残業時間に関することでよく会社に入られてますし、昨年は抜き打ちで入られ、辞めた人が告げ口したのではと同僚達から聞こえてきます。 今は残業45時間以内を徹底されてますが、大半はギリギリの綱渡りです。 上司は持論を曲げることがありません。 先日は、私の小さなミスを指摘され、他の上司達3人も含め、4人に囲まれて延々と1時間近く監禁状態。 もう、疲れてしまい転職したいと思うようになってしまいました。 しかし、たいした経験がない私では転職は難しいのではという懸念もあります。 マイホームのローンもあり、最低限今の収入は外せないのが現状です。 給料は31万で手取りが25万、ボーナスは昨年冬が37万、今夏が37万、年収は昨年度430万でした。 正直、世間と照らし合わせて多いか少ないかは分かりません。 この歳で転職というのはワガママでしょうか? 私は独身で家族はいませんが、毎日疲れ果てて帰宅したらすぐに寝てしまうくらい日々の疲労がひどいです。
回答終了
を募集してます。 そこで生産管理、購買はそれぞれどういった人(性格的に)が向いているのでしょうか? (慣れというのもあると思いますが) また生産管理、購買にはどういう能力が求められますか? 経験者の方いましたら体験談でも何でもいいんで教えてください。 文章に読みにくい点などあると思いますが宜しくお願いします。
スト3運営管理 TAC出版」を使って勉強しているところです。 この中で、「ラインバランシング」の記述があり、この目的の一つに 『省人化、省力化』とあります。 ラインバランシングによって、どうして『省人化、省力化』 につながるのかが、イマイチよくわかりません。 どなたかよきアドバイスをお願いします。
生産管理の仕事したいのですが、 今だに生産管理がどういった仕事をしているか理解してません。 知っている方が居たら生産管理業務の流れについて教えて頂きたいです。
生産管理などで働いてる人は大学時代からそれらのような仕事があるのを知ってましたか?
回答受付中
て総務人事の方や、生産管理経験者の方にアドバイス/添削を頂きたいです。 【経歴】 品質管理/生産管理を5年経験、中国への出張あり※リーダー 【現段階の志望理由】 前職でのQCD管理業務や工場との折衝、コミュニケーションを必要とする業務経験は今回貴社の募集内容に活かせる内容と思い今回応募させて頂きました。 自社工場をお持ちの貴社では前職の経験をフルに活かしつつも今まで以上のスキル・アップとなり向上心を湧き立たせる環境と思い今回応募させて頂いた次第です。 論理的、合理的に業務をするよう心がけ、日々是改善をモットーとしております。 何卒よろしくお願い申し上げます。 このような感じです。 何卒よろしくお願い致します。
いますが電験・エネ管・ビル管は持ってません。設備管理職に必要な資格はありますか?製造業における作業か ら始まり工程までは経験はあります。知り合いが生産管理職の人間が欲しいということで言われたのですが私は自信がなく断りました。正直…生産管理がわかりません。恥をしのんで質問します。設備管理とは?必要な資格は?教えて下さいませんか?よろしくお願い申し上げます。
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