それとも国家資格さえあれば人物重視ですか？
解決済み
士を調べると、マイナスな意見が多いです。給料面などで、、 私は、今後の高齢化社会の激化で理学療法士の需要は伸びると思っていたのですが、 そうでもないらしいのです。皆さんの意見をお聞かせください。
大限雇用保険を有効活用してビジネス系の訓練校に通おうとハローワークに相談したところ、看護師や理学療法士の人はすぐに訓練校やめることが多いんですよね。だからこっちも安易におkとは言えない。全く関係のないビジネスの学校行こうとしてますけど、通う気あります？資格も取れるけどそっち方面で就職する気あるの？と聞かれたのですが、仮に職業訓練でビジネスの資格取ったとしても理学療法士として就職活動してはいけないなんて決まりありませんよね？今まで他の業界の事を知らなかったのでこれを機に勉強したいなと思っているのですが・・・。
回答終了
理学療法士と作業療法士、目指すとしたらどちらがいいと思いますか？ 理由もお願いします。
より専門的に手厚く行うため、理学療法士を募集しようと思っています。 理学療法士は全体的に医療法人への就職がメインだと思いますが 看護師のように家庭に入って日中パートでも…というような方は 少ないのでしょうか？ 常勤でも福祉法人の求人って目がいかないものでしょうか？ やっぱり病院系で探されていますか？ ちょっと畑違いの職種ですので、教えて頂ければと思います。 ちなみに場所は大阪です。
。将来、療育現場で理学療法士として働きたいのですが新卒で就職しても大丈夫でしょうか？例えば他の病院で経験を積んでからの方がいいとかありますか？
合、来年も国家試験受けることになり無事受かりました。 その職場で就職出来たという異例はありますか？
学療法の学生です。現在就職活動中です。そこで質問なのですが、私の学校では同時進行で2箇所以上の病院や施設への受験は可能とされています。が、１か所から内定をいただいたら、速やかに他へ辞退させてくださいといった旨の連絡を入れるこちが条件です。 そこで質問なのですが、やはり二か所受けたとして、両方の結果を待ってから決めるといった行為はダメなのでしょうか？ そういった行為が良くないことであるのは重々承知なのですが。 今、受験自体を辞退すべきではないのかと悩んでいます。 どなたかアドバイスお願いします。
時は問題ないと感じましたが、勤務年数が３年未満だったり、少しブランクのある方は病院への転職は厳しいのが現実でしょうか？ ハローワークの求人で経験不問と記載されている病院も沢山ありますが、実際に3年未満の方やブランクのある方のみが応募した場合、採用されると思いますか？
面にも興味があります。 あと、理学療法士は就職先が減っていると聞いたのですが本当ですか？ また、今 どれが需要が高いのでしょうか？
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