方はかなり切り込んで質問をしてくる方で、30分間ずっと質問されて返しての繰り返しでした。競合はいないら しく、私だけのようです。面談終了後、2時間後くらいに派遣の営業担当から進捗状況の電話が来ました。先方は来週には結果をお知らせしますとのことで、月曜日は先方（面談してくれた方）が出張なので、火曜日の午前中には結果連絡が出来ると思いますとのことでした。よく派遣の採用は、当日か次の日に連絡が来ると言いますよね。そもそも本当にまだ結果が出ていないのでしょうか。本当は派遣会社は結果を知っているけど、すぐに連絡してしまうのは…という意味から嘘をついている可能性はないのでしょうか。直接雇用前提の面談ですし、時間をかけて慎重にというのもわかります。このような場合、先方は何を基準に決め、迷っているのでしょうか。こんな感じでも採用の可能性はありますか？お詳しい方や同じような経験をされた方、回答をお願い致します。
解決済み
ました。未経験可の求人です。 恐らく…反応的に「落ちたなぁ」と率直に思いました。実はお恥ずかしい話、前職を短期で辞めて半年以上ニートでした。そのためスタッフの方から「すぐ辞めたら困る。先方もそれを気にしている」と確認の電話が来たのと顔合わせが10分で終わったこと、職場見学が無かったことが主な理由です。 結果は明後日に分かるらしいのですが、結果がわかる前から他の求人に応募しても良いのでしょうか？ 一昨日受けた派遣会社の求人に気になる求人がありまして応募したいと思ってます。 結果がわかるのがすぐなら待ってますが、その求人が人気職＋その職にとって貴重な未経験可な求人＋高時給なので早めに応募したいです。 早い話 ・結果待ちの派遣会社の求人に応募していいか、です。 ・他社の派遣会社に応募していいのか 回答よろしくお願いします。
ってしまいました。 まずかったでしょうか？ 数日後、派遣を通してほかの施設の面接はスーツ着用と言われました。 当方、生活保護でリクルートスーツを買う余裕はありません。 職場見学させて頂いた所の結果待ちですがラフな格好がネックになったりしますか？
派遣先企業で見学・面談とありますが、面談とは何をするのでしょうか？何を話すのでしょうか？
れだけでも本当にありがたいことなのですが、 今更ながら条件面についてどこまで本当か？疑問に思っています。 たとえば、残業月15時間未満で土日祝休みとなっていたとしても、実際に働いてみたら毎日残業で休日出勤頻発とか、そういうことってよくあるのでしょうか？ 担当者に条件面について質問するのは「この人、まだ迷ってるのかな。うるさい人かな、やだな。」と思われてしまいそうで、怖いです。 実際のところ、どうなのでしょうか？よろしくお願いいたします。
派遣会社から紹介された仕事、 「職場見学なしでスキルシートで判断します」と言われていたのですが 夕方「やはり先方が面談したいと言っているので」ということで 急遽、今日の夕方面談をすることになりました。 私のスキルシートになにか問題があったということでしょうか？ また、先ほど別の派遣会社から、上記の会社より希望条件に沿った案件を 紹介されたのですが、面談を断るのと、面談した後で辞退するのだと どちらが今後の影響が小さくなるでしょうか？
日職場見学、もう1つは16日18時までに連絡があれば社内選考通過です。 第一希望は後者の現在社内選考中の仕事なのですが、応募者多数であることと、私はその業務は未経験なので、正直通過する可能性は低い気がします。 派遣会社からそういうことを言われたわけではなくあくまで私の予想です。 質問なのですが、もし第一希望の社内選考の結果が出るよりも先に、職場見学した企業に採用が決まったら、第一希望は諦めるしかないでしょうか？ 職場見学した企業の採用をけって、第一希望もダメだった場合を考えると、どちらもダメになるよりは、先に採用されたところで働く方が正しい選択なのかなぁと悩んでおります。 （職場見学の企業は通勤時間が片道バスで1時間、社内選考の方は徒歩10分。 徒歩10分が魅力的すぎて、、、） 第一希望も社内選考通過したからといって、派遣先企業と面談がありますから採用される保証もないですし。 同時に複数エントリーするのが初めてで、どう動くべきかわからず質問しました。 様々なご意見よろしくお願いいたします。
ターの業務があるとします。入職日は11月6日となります。派遣会社はすぐに応募してくれたら早く結果を出せます、しかし遅くなればなるほど結果も遅くなります、といわれたので本日夕方選考お願いしました 長年派遣先のレギュラー長期勤務の物流倉庫勤務では必ず職場見学があり、それを経てから勤務開始してきました このパターンの場合、派遣元コールセンター担当者ではないのに何を持って選考するのか教えてください 早ければ明日中、不可能でも週明け月曜日には連絡するとまで言われています 詳しい方、アドバイスお願い致します
度派遣会社に赴いています。 仕事も一度紹介して頂き働きました。 いくつかの派遣会社に登録していますが 、職場見学ではなく社内選考の段階で派遣会社に来社してくれというのは初めてで戸惑っています。 どうやら他に応募している方がいるようなのですが、それでも来社するというのは…と意図がわからず不安です。話をしたコーディネーターに応募者は必ず来社するんですかと聞いたらはいそうですと返されました。 同じご経験をされた方はいますか？
の派遣会社から同じ就業先を紹介されて悩んでいます A派遣会社で明日X社の職場見学がありその翌日に面接を控えています その後B派遣会社社から電話が来てX社のお仕事を紹介され滅多にない 機会なのでエントリーを申し込みました この流れで行くと”ダブルブッキング”になりそうで大変困っています………… 明日A派遣会社からX社の職場見学がありますが（任意ですがポイント稼ぎの ために職場見学を申し込みました） 鉢合わせをさけるために「病院の予約があるので…………」と断りの電話を A派遣会社に伝えようか迷っています この場合どう答えればいいですか？
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