見ています。 様々な職種に興味があり、今は特にCRA(臨床開発モニター)と薬事申請を見ています。 新卒でどちらを経験した方が良いのか、どうやって職種を絞ればいいか迷っています。 現役CRA、RAの方のご意見伺いたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
ターはいるのでしょうか? いる場合 後発医薬製薬会社でのCRA経験は新薬メーカーやCROへの転職の際に武器になりますか?
行う職業であるという認識で合っているのでしょうか? この分野に少し興味があり、ネットで色々調べていたのですが、記事によって記述が異なるのが気になりました。 また、この職業に就くにあたって必要なスキルなどがあれば教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
たのは覆面調査、アンケートモニター、結婚式の参加者代行です。 ※コピペ回答はご遠慮願います。
解析職の仕事は、統計解析計画書の立案や治験デザイン、症例数設計、SASプログラミング、解析結果報告などであるというイメージなのですが、製薬会社の統計解析職と、CROの統計解析職の業務内容は同じなのでしょうか?
考えてます。 現在、看護師9年目です 手取り日勤のみで20万、ボーナス60万✖️2 程度。手当もかなり豊富で す。そのため転職に踏み込むことが億劫です。ある程度低くなるのは仕方ないことは承知ですが、、、 やはり夜勤ができません。 そこで新たに資格を取ろうかと考えてます。 1、治験コーディネーターを考えてます。実質どんな感じですか? 2、治験コーディネーターがおすすめでなければなにかおすすめな資格、仕事場はありますか? 看護師は軸でお願いします。 なお、手取り20万程度、ボーナス50万✖️2くらいあればうれしいです。 希望です。
職は治験をする職なのでしょうか?もしこの職に就くのなら、大学院に行くべきなんですか?今6年制の薬学卒であれば大学院は 博士号無理なんですか?回答お願いします。
こまでモニタリング報告書に記載する必要があるのか分かりません。 ・スタートアップ前の事前医局説明会 ・分担医師への治験内容の説明 などについてはGCP上必須とされていません。 ですが、チームリーダーは「CROという特性上、施設訪問時には基本的にモニタリング報告書が必要です。」 という見解です。 クライアントに何を言われても対応できる措置なのか、と思いつつ、これでは何もかも記載しする必要があると 悩んでいます。実際のところはどうなのでしょうか?
大台に乗ったくらいの年齢(男性)ですが、未経験からCRA(臨床開発モニター)になりたいと考えています。 ※未経験といっても医療関係の資格は持っており、病院で働いた事もあり現在は医療機器メーカー勤務です。 (なのでPCスキル、医療関係スタッフ等とのコミュニケーションスキルはあるつもりです) 所が、CRAへ未経験での転職は30代、もしくは30代前半に限られているようです。 そこでいきなりCRAを目指すのではなく、まずはPMS(製造販売後調査)やCRC(治験コーディネーター)の経験を積んでCRAを目指せないかと考えています。 そこでご質問です。 ①PMSやCRCになるのに正社員ではなく派遣やバイトを選択した場合、採用のハードルが低くなるという事はあるのでしょうか。 それとも「40代・未経験」は何をやってもダメ(採用されない)のでしょうか。 ②運よくPMSの経験を数年積めたとしてその経験を活かして、CRAへ転職というの可能なのでしょうか? (CRAの求人に、「CRCの経験がある事」というのは見た事がありますが。「PMSの経験」というのは見た事ないです) コイン250枚でお願いします。 お詳しい方、どうかご教授よろしくお願いします。
す。 特に臨床開発で、ドクター廻りをして治験をとりつけたりしたいです。 ただ、採用数が研究職よりかなり少ないようですし、 薬学出身者が多いようです。 私は農学系出身ということもあり、臨床開発は採用されにくいのでしょうか? 人それぞれといわれるかもしれませんが、一般論を教えていただけたらと思います。 ご存知の方よろしくご教授ください。
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