ても180h働いても給料同じってことですか?
解決済み
なもんですか?自分の給与が妥当かと思い質問しました。
回答終了
し実際に残業を25時間したところ、超過した5時間分は来月にまわし来月の実残業時間を15時間以内にすることで今月超過した5時間分の残業代を支払わないというようにしてるそうです。 これは違法では無いのですか? また違法では無い場合超過した残業時間は翌々月など、いつまで繰り越すことができるのでしょうか
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時間分込みで、その月の休憩時間が20時間分取れていなかった場合、みなし残業20時間に充てられしまうのでしょうか。 お昼食べれない日が多々あり辛いです。 ご回答よろしくお願い致します。
のですが、これって一般的にどうなんでしょうか?
契約社員
求人票に36協定なしと書いていて、月残業20時間と書いてあるのですがどういう事でしょうか?
当と思いますか?
正社員
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までは営業手当として4万円支給。超過分については別途支払いと記載されていました。 ここ数ヶ月20時間を超えていますが、1円たりとも支払われていません。営業職ではない人には1時間から支払われています。 既に数年働いてる営業職の方達もずっとサービス残業をしています。 多い人で月70時間程にもなる為、流石にこのまま未払いで働き続けるのは嫌だなと思っています。 ここで何か良い対策等はあるでしょうか。 会社に監査が是非入って欲しいものですが、匿名で何か訴える事とかできますでしょうか。 会社に労働組合等は有りません。社長は週1回勤務で現場放置。 ご意見頂ければ幸いです。
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