をしていました。しかし、1点資格証明書の発行が土日を挟むこともあり、発行に遅れてしまいます。結果書類の発送が選考連絡の丁度1週間後になってしまいそうです。 前々から準備しておけと言うことは重々承知の上でお聞きしています。 いつまでに送る等は言われていないのですが、3日以内に送るのが基本だと考えていたため、少し書類の発送が遅れてしまうことを連絡した方が良いのでしょうか?
回答終了
にどうしても外せない授業があったため、その日は行けないと伝えたところ「では他の日程が決まり次第また連 絡します」と言われました。 でも、それから三週間近く経っても電話もメールも全くありません。これってもう諦めるべきでしょうか?面接はいつ頃になるのか確認の電話をするべきなんでしょうか? 企業のHPを見たらまだ説明会も募集もしている状態だったので、内定が埋まったというわけではないと思うのですが…。
解決済み
なかったため、問い合わせると、 応募者が殺到しておりまして… との回答でした。いつまでに返事を頂 けるかも聞けずに電話を切ることになってしまったのですが、この会社に望みはないでしょうか? 面接で「落ち着いていますね」と言われたことも気になっています。落ち着いている、というのは好印象なのでしょうか? またどれくらい待てばいいのでしょうか…。
してから約1週間経っても 書類選考の結果が来ない場合、とりあえずでも現在の 進捗状況を聞いてみる事って、失礼ではないですよね? 決して、他に応募している企業との兼ね合いがどうとか、 一体いつ頃結果が出るんだとか、そういう上から目線ではなく あくまで謙虚に尋ねるのは当然の事として。 転職サイトを通して、応募した日に企業側からも『書類選考 致します』というメールが来たので、応募書類がネットを通して 到着しているのは確実なのですが、やはりネット上のという部分で 万が一結果が出て企業側が返事を送信してるのに、ネット上 何等かの不備で私に届いてなかったら、という不安もありますし・・・
だいた3日とも日程が合わず私の休みの日をお伝えしましたが日程が合いませんでした。 そこで不採用とは言われず再度連絡しますと 言われましたが可能性はなくなったのでしょうか? いつまでに連絡とも言われてない為どうして良いかもわかりません。
本日1月19日現在連絡なしです。 書類選考通過の時も適性検査(SPI)通過時もメール(リクナビNEXTのサイト経由)で翌日連絡ありました。 面接終了時に年末年始で選考は年明けからになりますとだけ聞いていつまでにとは聞いていないのでいつまで待てばと悩んでいます。 あとメールでのやり取りの場合メールで選考結果はくる場合が多いでしょうか? 提出書類の返却はないとのことでした。 選考に詳しい方とか経験がある方ご教授お願い致します。
ろは書類選考をし 1週間以内に連絡が来なかった場合不採用と書かれていました。 採用の場合、普通は何日後 に 連絡が来るものなのでしょうか。 ぎりぎりに連絡が来ることもあるのでしょうか。
広告にのっていたわけでもなく 会社のHPを拝見し、書類をお送りしました。 このような場合、不採用なら早めに結果ですのですが、 今回応募したところは 金曜日に出して翌週の木曜日になっても連絡もなく 履歴書返却もなく…採用されたい思いが強く…電話を掛けてしまいました… やはり、こんな1週間すぎてもない期間に電話をかけてしまったら、採用はされませんよね? この電話はNGですよね…すごく反省してるのですが… よろしくお願いします。
アニメーション会社に書類を送りました。 HPの合否通知の欄には「一時書類選考の結果は書類選考日からメールにて合否をご連絡いた します」とのことでした。 書類の締切日からまるまる二週間ほど経つのですが、通常はこのくらい時間がかかるものなのでしょうか。合否の連絡と書いてあったので不採用の場合もメールが送られてくると思ったのですが、、、 また、問い合わせをしてみようとも考えているのですが、どのような文面で送ったら相手に失礼がないように送れますでしょうか。 質問ばかりですみませんよろしくお願いいたします。
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