に「コロナウイルスの影響で 私的旅行はキャンセルするように」命令する場合、 キャンセル料は会社負担なのでしょうか? それとも従業員自腹でしょうか? どうも、政府などが渡航規制等をしている 国や地域に行く場合などを除き、会社としては 命令で禁止する場合は、会社がキャンセル料を 負担すべきのようです。(従業員からの申し出があればですが) 唯一会社が出来る事は、従業員に危険性を伝えて 自分の意思で取りやめてもらう以外は会社負担の ように見受けられます。 しかし、それでも尚、旅行へ行ったからといって、 感染していた場合は別として、経過観察をさせたくて 休ませる為にシフト外し等の行為も不当な扱いとして 難しいようです。 政府から特段の通達が出ていない現段階では、 この認識で合っているでしょうか? 会社としてはキャンセル料は払うか 感染リスクを受け入れるかでしょうか?
解決済み
一人パートがいますが、その日は予定があり契約時間通りに帰るそうです。その為、部署は1時間半の間、無人となります。 そもそも出張・外出が多い上司と、融通の利かない休みの多いパートと3人の部署で、私は有給を取るタイミングがありません。何も予定がないとわかった前日に有給の申請をするしかなく、そのため旅行の予約もできません。 今から旅行をキャンセルすると2人分のキャンセル料を支払う必要があり、一緒に行くはずだった友人をがっかりさせることになります。私自身も楽しみにしていたのでモヤモヤしています。 上司は有給を取っていいと言っています。 私が旅行をキャンセルして出勤すべきでしょうか?
休日出勤を命じられたら旅行はキャンセルして休日出勤をするのが当たり前ですか? ちなみにパートや派遣社員でも正社員同様に責任を持って正社員と同等または正社員以上に仕事をしろ・パートや派遣だからと甘えるなという考えの企業です
理由で会社の上司に行くなという趣旨の話をされますが、今キャンセルすればキャンセル料は発生します。 会社では中国本土に渡航禁止のお達しはきてますが、その他の海外旅行禁止なんてありませんし、そもそも行くなというならもっと早く言うべきだと思いませんか? 上司になんて言えば納得して気持ちよく新婚旅行に行けると思いますか?
を中心に就活をしています。 第一希望は旅行業界で、旅行が好きというのもありますが、人と関わるのが好きというのも志望する理由です。 しかし、ネットなどで旅行業界を調べてみると、「激務」「給料が平均よりもすごく低い」「うつ病になった」「すぐに全国に飛ばされる」など、悪いことばかり書かれており、不安になりました。 どこの業界も大変で、楽な仕事などないのはもちろん承知です。 しかしこうも悪いことばかり書かれていると、本当に就職して(出来たらですが・・・)大丈夫かと不安です。 好きな仕事ですし、耐えられるとは思いますが、一人暮らしで生計が成り立たない程給料が低い、などとなると困ります。 食品業界ももちろん大変かとは思いますが、食品業界を第一志望にするべきか本当に悩んでいます。 知恵袋を頼りにしすぎるのはいけないと思いますが、みなさまの意見をお聞かせください。 セミナーなどでは聞けない意見が聞けると思うので・・・ また旅行業界で勤務している・していた方がいらっしゃいましたら、【やりがい】なども教えていただきたいです。
いいけど、どうしても出てほしい時とかあるからその時は勘弁してな。有給は給料出て休ませてもらってるもの だから、仕事優先に考えてほしいし、過去に旅行キャンセルしてでも来た人もいるからそこだけは覚えとってな。 と言われました。 これは常識のことですか?
沢山の方が脅かされています。 そんな中、私は大学4年生で学生最後の貴重な時間を有意義に使いたいと思 い、3月中旬にベトナムへ旅行を計画しています。 しかし、その事をアルバイト先(派遣)に伝えると(伝える義務があった)「海外に行くなら、行ってからの残りのシフトはもう働かないで欲しい」と言われました。 自分勝手だとは充分承知ですが、働けなければ4月分の生活が賄えなくなりますし、旅行のキャンセルも全額返ってこないので悔しくて行かずにはいられません。 そのため、会社には「キャンセルしました。」と嘘をついてしまいました。この嘘はバレる可能性はありますか?もしバレたら懲戒されるのでしょうか?
回答終了
、私の母方の祖父が病気のため亡くなりました。その1週間後に会社の社員旅行を予定していましたが、上司に無 理を言ってキャンセルしてもらいました。 告別式などは友引などの関係で明後日に行なわれることになっています。 祖父とはお互いの家から30分程で着く場所にいましたがあまり関わりがなく、社員旅行は普段話すことのできない人達とも話せるチャンスだととても楽しみにしていたので行きたかったのですが、母の親ということで母に申し訳ないということと、職場が同じ伯母(母の兄の嫁)がおりまして、その伯母も祖父が亡くなる前に旅行のキャンセルをしていたので私も今更ですがキャンセルすることに決めました。 伯母は私に旅行のキャンセルをしたということを何も言わなかったので知った時は私もキャンセルすべきかなと思いましたが、まだ大丈夫だろうと何の根拠もなく思ってしまっていました。 今回、もうキャンセルしてもらってしまったので旅行には行きませんが、祖父のお見舞いにも母は週3くらいで行っていたにも関わらず私は3ヶ月に1度程しか行かず、今思えば小さい頃優しくしてもらっていたのに全く会いにも行かず申し訳なかったと思っています。 祖父に対して申し訳ない気持ちと、伯母や母の気持ちなどを考えて旅行をキャンセルしましたが、私の中で祖父の死よりも身内の目を気にしてキャンセルしたのが大きいと思っています。 また、旅行で一緒に行動することになっていた職場の同僚にも申し訳ないし、いきなりキャンセルすると言われてキャンセルの手続きをすることになってしまった上司にも申し訳ない気持ちがあり、こんなことなら旅行をキャンセルせずに行くべきだったかと思いました。 薄情者ですみません、不謹慎だなとおもいます。 今更ここで質問してもキャンセルした以上何も変わりませんが、皆さんがこんな状況だった場合、旅行に行きますか?行きませんか?
旅行会社勤務の方に質問です。 Go to の今、激務ですか? 電話なりっぱですか?
。シフト希望した日には入れてもらえなかったのに希望してない日に強制出勤させられそうです。メールには来なかった場合には無断欠 勤扱いで、これに従わない奴の言い分は聞かないとありました。 友達と旅行に行くのですが休んでも大丈夫でしょうか?今更旅行をキャンセルできませんし。
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