あり応募しました。 採用情報は直接その会社のサイトにあり、 採用情報をクリックするとメールフォームみたいに出てきました。 氏名や年令、連絡先、職務経験、自己アピールなどの欄がそれぞれあり記入して送信(応募)でした。 送信したら送信しました。と文章が出てきました。 今迄は直接電話だったり、メールでも応募アドレスが記載されてたりして自分のパソコンアドレスから応募していたり、 求人サイトからエントリーする応募が多く… メールフォームからは初めてだったので… 送信後(応募後)どのような流れになるんでしょうか? 求人サイトからならエントリーしました。とか２～３日で連絡がありますみたいに何度かメールが届きますが… 直接その会社のメールフォーム(相手のアドレスなどは分からず)からの応募は初めてでよく流れが分かりません。 会社は土日は休みで平日は夜７時迄で、私は昨日夕方６時半～にしました。
解決済み
応募して後ほど履歴書を送るものだと思っていたのですが、 先行の流れを見ていると、いきなり 書類選考の結果を追って連絡させていただきます ↓ 適性検査 ↓ 面接 といった流れでした。 履歴書を送るまでもなく、マイナビ転職の応募フォームで取捨選択するのでしょうか。 だったら自己PR書いてないのはやばいとおもいます。
回答終了
れや受け答え方を教えてください。(面接日などを決めるための電話です) 初めてのバイト応募で、応募先から電話くるのも初めてなので緊張してなにを喋ったらいいか全く分かりません… 失礼のないようにしたいのでよろしくお願いいたしますm(_ _)m
となり後日、書類の記入に来て欲しいと説明がありました。 そこで、マクドナルドの諸先輩方にお聞きしたいのですが書類提出などした後はどのような流れになるのでしょうか。また、何かこちらで予め用意しておくと良いものがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
絡までの期間に関しての表記がありませんでした。 応募後すぐに 「ご応募ありがとうございます。 以下応募いただいた求人の控えになります。」というメールは届きましたが、それ以外は今後の流れなど特に何も書いてありません。 この場合は順次対応という判断でよろしいのでしょうか？
ェントの方と面談をしていただき、自分が受けれそうな求人を見させていただきました。 その面談直後に もお礼メールや条件にあった求人をメールでくださいました。 次の流れとしては応募企業の選定や職務経歴書の修正が5日以内に必要だそうです。 これは一般的な流れでしょうか？ すごく親身になってくださるエージェントさんでした。私が今の会社に残る方がいいのかもとアドバイスもありました。 転職希望の私ですが、応募企業をすぐに決めないといけないのか？少し疑問が残ります。 皆さんもそのように進まれてるのでしょうか？ よろしくお願いします。
大学院を給付奨学生として修了いたしました。その後は、厳しいですが、音楽の道一本でやっていこうとピアノ教師をしながら努力しておりましたが、難聴を患い、ピアノを辞めることを余儀なくされました。その後、就職活動を行い、新卒枠でスーパーマーケットに正社員として入社いたしました（音楽系企業は全落ちしました…）。しかし、月80時間以上のサービス残業、サービス出勤続きで、体重が10キロ落ち、難聴も悪化し、この仕事も5ヶ月で辞めることになりました。その後は難聴治療に努め、なんとか日常会話ができるようになるほどまで回復いたしました。しかしその後の転職活動においてはdodaやリクルート、re就活、マイナビ等のエージェントを利用したものの内定にたどり着けず、今に至ります。100社以上受けましたが、書類を通ったのは6社のみです。自分は変わった経歴なので、厳しいのは承知の上ですが、精神的にもきついです。正社員の道は諦めたほうがいいのかなとモヤモヤしています。何か他のおすすめの手段はありますでしょうか？
か？電話や面接はしますか？暇な時にちょっとやってみようかな程度で考えてます。
年制の専修学校でしたので高卒の資格はありません。 現在、就活をしていて応募資格が高卒の企業がほとんどです。 高卒で求人を出している企業に電話応募する際に 私は中退→専修学校という学歴を伝え応募可能か確認してからにしようかと考えていますが どのように確認するべきでしょうか？ 私に応募資格はありませんか？ 私は応募してもよろしいですか？ どう伝えたら感じが良いですか？
ような流れになるのでしょうか。 また、店側はどのような流が好ましいでしょうか？ 友達と応募する際に失礼のないような感じにするにはどうしたらいいでしょうか？
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