面接の際に繁忙期に積極的に働く等の契約は交わしていないです。
解決済み
すがはいないところがあったのでお休みの電話を入れたんですがこのこの日入れる？と聞かれました私のイメージ的にはおやすみしますといって分かりましたで終わると思ってたんです。 しかもいつも以上に入れられてて体力的にきついなーと思い両方はきついので片方なら入れますって答えたら 「年末年始忙しくなるし苗字だけ全部休みにするのは不平等だからさ両方はいってよ」と言われました断ることが苦手なので分かりました頑張りますと答えたんですがアルバイトってこんな感じですか？ 全部休みって言われたけど休みたいって言った日以外出されたシフトはでるのになんでこんなこと言われるのおかしくないですか？ 長々と失礼しました良ければ回答よろしくお願いします
回答終了
のは分かってるんですが、シフトに不満があります。昨年の年末年始は10連勤でその後1日休みのシフトを作られました。
入ってもらうと言われて契約書に文字と印を押したのですがよくあることなのでしょうか？
問なのですが 正月手当等はあるのでしょうか？
が、履歴書に書いたシフトが入ってる曜日以外の日にも年末年始だと勝手に入れられるのでしょうか？ 例えば、月土のシフトだけど年末年始だと日曜日にも入れられるなど。なら、前もってシフト外の曜日でも入れないことを伝えるべきでしょうか？
長に相談していたのですが、 予定の変更で相談していた日程とは違う日(年末には変わりない日)に希望休を提出することになりました。まだ提出期限内なので常識の範囲内だとは思いますが、相談してた話と違う事になるしその日はお休み希望する人も多いので、より申し訳無さがありますが…提出しても大丈夫でしょうか。提出する前に一応相談するべきでしょうか？
ってきました。面接の時に店側は長期休暇、年末年始でもシフトのことについては関与しない、アルバイトの人たちで都合をつけてください、と言われました。 自分は大学の近くに一人暮らしをしているのですが、学園都市と呼ばれるような所でアルバイトも大学の学生が大きな割合を占めています。主婦のアルバイトの方もいるにはいますが学生がやはり多いらしいです。 実は祖母が末期ガンで、次の正月がいっしょに過ごす最後の正月になりそうです。なんとしても帰りたいのですが、年末年始はやはりみんな帰省したいと思うので休みをとれるかとても不安です。 解決策としては、やはり主婦の方や学生の方に頼むしかないですよね… 最悪の場合店長に事情を話してもし駄目なら12月でやめると言うしかないですかね… 大学生になっての初めてのアルバイトなのでどうしていいか分かりません。こういう場合アルバイトの人たちはどうしているのでしょうか？ 取り止めのない文章で申し訳ない限りですが、回答よろしくお願いします。
てシフトに入ることってできるのでしょうか。面接の時「年末年始入れます。」と言ったら必ず年末とお正月にはいらなければクビなっち ゃいますか？
それとも忙しいですか？
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