「平均年収」を含む質問（20ページ目）

平均年収のサラリーマンが定年退職した場合、年金額って月どれぐらいですか？

平均年収１０００万以上の職業を全て教えてください。

年収と幸福の関係。 25卒の学生です。就活が上手くいかず、頑張ってはいるものの、現在内定が出ている日系大手、初任給22万、平均年収800万〜900万程度の企業

現在内定が出ている日系大手、初任給22万、平均年収800万〜900万程度の企業に行くことになる予感がしています。 私が将来ほしいのは、「子供がやりたいことを何でもできる環境」です。また、自分のストレスをほぐして余裕を持って人に接するため、ダンスを習いたいとも思っています。 しかし、私の親は金持ちで、私がさせてもらったように何回も留学させてあげたり、もし公立に行きたくないと言われたら私立に行かせてあげたり、はできるかどうか分かりません。それだとすごく申し訳ないです。 こんな人でも、幸せを掴めますかね？タワマンも一軒家もいらない、高級車もブランド品もいらない、とにかく子供が幸せでいられて、やりたいことができる環境がほしい。この年収でも可能ですか？すごく不安で泣きそうです。

トヨタの単独での従業員数は7万人超えととても多いですよね、なのに平均年収が高くなるんですか？ 工場での従業員の割合が1番多く、大卒より高卒の割合の方が多い...

るんですか？ 工場での従業員の割合が1番多く、大卒より高卒の割合の方が多いですよね。なぜあんなに平均年収が高くなるか気になります。仕事がめちゃくちゃハード？課長などの年収が高すぎるだけ？

平均年収が公表されていない会社の年収の調べ方。 知恵袋で、「平均年収が公表されていない場合は損益計算書の人件費を従業員数で割ると大体わかる」と見たのですが...

いない場合は損益計算書の人件費を従業員数で割ると大体わかる」と見たのですがそうなのですか？ 私は知識がないので詳しいことは分かりませんが基本的に人件費は給与だけでなく、法定福利費や福利厚生費、退職金などが含まれると思うので単純に従業員数で割るとおかしくなる気がします。 もしも従業員数で割った場合、本来の年収よりも高い値段が出る気がするのですがどう思いますか？

会社四季報によくこの会社の平均年齢は42.2歳、平均年収は800万円などと書いてありますが、大卒の若造（22歳）は平均年齢と平均年収になるまで約20年を要するということですか？

ありますが、大卒の若造（22歳）は平均年齢と平均年収になるまで約20年を要するということですか？

大卒一般企業の平均年収はこんなに高いのですか？ この資料は信頼できるのでしょうか？

大卒一般企業の平均年収はこんなに高いのですか？ この資料は信頼できるのでしょうか？

社会人1年目の平均年収を調べたところ226万(高卒200万、大卒250万)ってこれ本当ですかね？高卒200万が平均ってことは200万を下回る人が割といるって事

れ本当ですかね？高卒200万が平均ってことは200万を下回る人が割といるって事ですよね？そんなことあります？ 皆さんや皆さんの周りはどうでした？

この平均年収って大卒正社員の平均ですか？高卒や専門卒も入ってますか？ また、正社員以外の契約社員なども平均に入ってますか？

員以外の契約社員なども平均に入ってますか？

就活生です。 就活四季報を読んで思ったことを質問します。 有名企業は勿論平均年収が高いのですがBtoBということもあり認知度の低い企業も含めどれもめちゃくちゃ

が高いのですがBtoBということもあり認知度の低い企業も含めどれもめちゃくちゃ高いと思いました。 その上で 採用人数10人〜30人の認知度の低い企業→比較的採用人数も少ないことから出世した役職付きの方々が平均を上げている。 また、そうした高年収な面をアピールしたい 認知度の高い企業→世間のバッシングを防ぐため年収を抑えている と言った邪推をしてしまいます。 年収も就活のひとつの軸ですので 実際に働かれている方のご意見伺いたいです。 仮にこのままであれば日本の正規平均年収500万が不思議に思えます。