の書類には、三次試験の内容は 面接試験、適性検査と記してありました。 この市役所は過去の情報があまりなく、2年前などは二次試験が個人面接で、三次面接は事前説明なしの集団面接のあとに集団討論だったそうです。 私がこの前受けた二次試験は個人面接でした。 そこで次の三次試験が、書類には面接試験、適性検査と記されていますが、集団討論が行われるなんてことあるのでしょうか?
解決済み
署に配属されることになりました。 これは偶然でしょうか? それとも、向いているすと評価していただいた結果でしょうか。 ちなみに、企画課で地域創生や地域づくりといった仕事の内容です。 面接の際にも、企画課希望で、地域を盛り上げたいと伝えました。 とても嬉しく、早く仕事を覚えて頑張りたいと思っています。 ご意見よろしくお願いいたします。
回答終了
は9時〜 14時30分と書かれていました。 9時までに試験会場についておけばいいんですよね?
た感じに答えれば、相手に熱意がつたわりますか? また最後に一言ですから自己PRとはまた違いますよね? 何秒ぐらいでまとめればいいんでしょう?
験を受けている者です。 (区分は高卒・短大卒程度です。) 一次試験は筆記と集団面接、二次は小論と個人面接、三次試験は個人面接と集団討論となっています。 そこで、今度三次試験を受けるのですが、いくつかお聞きしたいことがあります。 ①二次・三次試験と続けて個人面接が行われるが、二次で聞かれた質問を三次で再び聞く場合はあるのかどうか。 三次が最終なので、どのようなことが一般的に聞かれるのかも教えていただきたいです。 ②集団討論で、発言していない人に対して発言を促す行為(●●さんはどうお考えですか?等)はしてはいけないとネット上で見たのですが、本当なのでしょうか? また、市役所の集団討論のネタ対策はどのように行えば良いでしょうか?どんなお題が出やすいのかもお願いします。 いくつも質問してしまい、すみません。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。
間を計算した所1人10分くらいなのですが、対策などもあれば教えてほしいです。
、採用される可能性は低いでしょうか?
そろ試験の勉強をしないといけないなと思っているところです。 将来は、市役所とか学校など、公務員とし ての事務職に就きたいと考えています。 試験の内容はどちらも似ているような気がするのですが、、 採用された後の仕事が違うのですか? あと、どのような仕事をするのかということも教えていただけたらと思います。 教えてくださるととても助かります。 よろしくお願いします。
ビスについて」という欄がありました。例えばどのようなものを書けばいいのでしょうか?
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