これを会社に書いてもらうため郵送しました。 まだ会社から離職状況証明書が送られないです。 ハローワークに離職状況証明書を提出しなくても就職活動はできるのでしょうか?
解決済み
様にラインを送ったら良いか迷っています。 最近来て頂いたお客様数名には伝えたのですが、中々会えていないお客様へのラインの文章が思い付かず、アドバイスしていただければと思います…! この度就職が決まりまして、○○(お店の名前)を辞める事になりました。 長年大変お世話になりました。 最後に来れそうな日があったら教えて下さい! などは失礼でしょうか…?(>_<) また、お店を辞めた後も会いたい、ご飯に行きたい、私が引っ越しする場所に行ってそこで遊ぼう、などと言ってくるお客様がいて、その方の対処法も教えていただきたいです…(;_;)
ンディードなど)や募集のチラシなどで応募してもいいのでしょうか? やはりハローワークに行ったほうがいいですかね。 ご意見お聞かせください。
とを就職先にも伝えていた方がいいのでしょうか? 採用証明書は必ず書いてもらう書類ですか? ハローワークに就職が決まったことを連絡し、採用証明書を就職先に渡したらいいかを尋ねたら前日に来られた時に説明があると思うのでとりあえず大丈夫ですと言われました。 事前に就職先に伝えるべきか、必要な場合また連絡などしたらいいのか分からないです。 よろしくお願いします。
遅くなりました。そういった時期のズレもあり不安だったので説明会への参加などは他の人より早く始めたつ もりでした。 しかし未だに内定が貰えず絶望的です。私なんかより全然遅く始めた子が皆内定を貰っていて、周りで貰っていない子がもういません。 本当に絶望的です。どうしたらいいですか?? 自分 サークル、部活は大学中はやっていない(高校まで運動部) これといった強みがない 性格は控え目。人見知り。だが友達は沢山いる。幅広い交友関係。深い友達もちゃんといます リーダーシップなどはあまり取ったことはないです 割とテンパってしまう。面接など極端に緊張してしまう。 資格はパソコンや電卓など簡単なもののみ やはりリーダーシップや社交性、資格での強みがないと就職は出来ないのでしょうか(T_T)?
と異なるのですが・・・・・。 私は今まで司法試験を目指しておりまして今回始めて就職するのですが、その就職先で面接時に経営企画部に配属されるといわれていたのですが、内定承諾書を見ると生産本部となっております。これはどういうことでしょうか? 確かに面接時に最初の一ヶ月は製造のほうに行ってもらうと言っておりましたがだから生産本部でその後経営企画部に移されるということが通例なのでしょうか? それともずっとその生産本部に配属ということなのでしょうか?少し不安です。 もし馬鹿な質問だと思ったらすいません。ただ世の中はどのようになっているのかちょっとわからないのでぜひ教えてください。よろしくお願いします。
回答終了
んなにかありませんか?
。 ハローワークに通って転職活動中なのですが、なかなか決まりません。 まだ5社も受けておりませんが、どこもしっかり選んで「ここで働きたい!」と強く思ったところですので、結構ショックです。 会社を選ばなければ採用してもらえると思いますが、前のようにブラック寄りですとまた鬱気味になってしまいそうで怖いです。 やはり時間がかかっても、ブラックではないところを探すべきですよね…?
感じで盛り上がってる5人組がいたのですがサービス業の自分からするとどれくらいすごいのか全く分からないのですが、有識者の方教えてください
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