「就職、転職」を含む質問（20ページ目）

就職、転職の面接で、面接官に離職率がどの位か聞いても良いものでしょうか？ネットで離職率情報が手に入らない会社が多いので、何か良い方法はありますか？

離職率情報が手に入らない会社が多いので、何か良い方法はありますか？

就職、転職及び放送大学についての質問です。 私は高専に通っていましたが、人間関係が上手くいかず不登校になり、その後1年遅れで通信制の高校を卒業し、専門士の...

が上手くいかず不登校になり、その後1年遅れで通信制の高校を卒業し、専門士の資格が取れるit系の専門学校入学しました。 入学後は資格やTOEICの勉強をしており、前回の応用情報技術者試験に合格し、TOEICのスコアは770点取ることが出来ました。 今は国公立大学への編入に向けて数学等の勉強をしています。しかし、自分は学校というものに向いていないと思っているので、本当にその進路が自分に向いているのかと悩んでいます。一旦就職し、働きながら通信制の大学に通う方がいいのではないかと思うようになりました。 そこで質問なのですが、このまま国公立大学への進学し、卒業後に就職するのと、一旦就職をした後、実務経験を積みながら放送大学を卒業し、更に上の資格(高度情報技術者等)を取得した上で転職するのでは、どちらの方が将来的な収入は高くなるのでしょうか？ また、放送大学を卒業したら世間的に大卒として認めてもらえるのでしょうか？ 皆様のご意見をお聞かせください。

就職、転職時に休職期間が増えるのと空白期間が増えるのではどっちの方がましですか？

就職活動、転職活動をする際、どんな会社にひかれますか？ 給料、休暇、社風、他にも何でもけっこうです。 できれば、回答者様の年齢と性別だけでも教えてください。 会

何でもけっこうです。 できれば、回答者様の年齢と性別だけでも教えてください。 会社経営の参考にしたいので。

(就職、転職、給与について)今年度から理学療法学科4年の者です。次第に就職について考えるようになってきました。地方の専門学校に通っていますが就職は東京で考え

て考えるようになってきました。地方の専門学校に通っていますが就職は東京で考えています。 入学前はスポー ツに関わりたいと思っていましたが、今は在宅復帰後のQOL向上にやりがいを感じています。給与面でも訪問リハなどの方が病院、クリニックよりも10万高い、年収が200万近く違う、なども多々あるように見られ、給与面でも老健、訪問リハが気になります。 しかし、まずは病院で経験を積み、それから老健、訪問リハに転職するというのが普通、という空気を感じます。 実際、老健や訪問リハから病院への転職は難しいのでしょうか。また、新卒で訪問リハなどは可能なのでしょうか？新卒でもきちんと教育する、最初は先輩に同行する、など書かれているのを見ると大丈夫な気もしますが、先輩方の厳しい、リアルなお言葉が聞きたいです。 夏には施設見学など予定しているのでご意見いただきたいです。質問以外でもなにかありましたらぜひ聞きたいです。よろしくお願いします。 (地方専門学校四年制、女)

就職、転職 希望の仕事について 新卒の就活、社会人の転職活動で、50社～100社くらいエントリーして内定が2、3社出た中で選ぶような現代社会だと思いますが...

くらいエントリーして内定が2、3社出た中で選ぶような現代社会だと思いますが、世の中の多くの人はやりたい希望の仕事についてない人が、ほとんどなのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします(^-^)

就職、転職した場合、その会社に対する身元保証人が必要になりますし、新しい転居先でも保証人が必要になりますが、高齢の家族、あるいは自身より若い、成人はしてい...

も保証人が必要になりますが、高齢の家族、あるいは自身より若い、成人はしている家族でも保証人になれます か？ もし家族がいない場合とかはどうするのですか？

転職、再就職して前職よりいいところに入れる方が少ないですか。

就職、転職についてです。 新卒で不採用になった企業(A社)が諦められません。仕事内容、待遇などが理想でした。個人営業なのに土日が休みで全国規模の業界大手、...

内容、待遇などが理想でした。個人営業なのに土日が休みで全国規模の業界大手、社員の方々もとてもいきいきしていて、仕事に誇りを持っていることが伝わってきました。 この会社が不採用になったあとも同業他社の選考に進み、地元の中小企業(B社)から内定をいただきました。ずっと興味を持っていた業界なので喜ばしいことではありますが、正直大手の会社への憧れが捨てられません。ですので、内定をいただいたところで経験を積み、前述の大手企業へ中途で入社できないかと考えています。 ここで質問なのですが、同じ業界の中小から大手、他業界の大手から大手だと、どちらが可能性が高いのでしょうか。 前述の企業の中途採用ページでは、業種職種ともに未経験歓迎だということを強調していました(販売や接客の経験が活かせる、とはありました)ので、この会社に限っては経験の有無は重視されない傾向にあるようです。違う業界の大手(C社)から内定をいただいているので、そちらで経験を積んでから中途入社のほうがよいのでしょうか。C社の仕事や働き方にも魅力があります。何より、せっかく新卒で大手から内定をいただいたので、挑戦してみたい気持ちもあります。 ただ、c社に入社後転職でA社の業界を志すとなると、A社だけでなく他の企業も不採用になったとき、その業界で働く道が閉ざされる懸念があります。 B社に入社するとなると、同じ業界で半端に経験があるので、A者がB社へ持っている印象や、中小での半端な経験が障害となる可能性がある気がします。企業からすると経験者より全くの未経験のほうが教えやすい、など、都合がよいのかな、など。 結局は本人次第だということは承知しています。その業界や企業への憧れを捨てられないので、少しでも可能性の高い道を選びたいです。

就職、転職での面接の質問に対し、嘘をつくのは基本駄目だと思いますが、本当の事を言ったら落ちるなと思うことでも、お互いのミスマッチを防ぐためにも正直に言うべき

ったら落ちるなと思うことでも、お互いのミスマッチを防ぐためにも正直に言うべきですよね？ 例えばですが、成果主義で評価システムがキッチリしているがノルマが非常に厳しいけど大丈夫か？という質問に対し、本当は厳しいノルマは嫌なのに大丈夫ですと言ったり、 社内イベントが多い会社でも大丈夫か？という質問に対し、本当は参加したくないのに、イベントは好きですと言ったり(例がわかりづらかったらすみません) 「私には合わないです」等と面接の場ではっきり言うべきですか？