解決済み
教えて下さい。
いが有名なので岐阜以外もやっているのは驚きでした。 岐阜の鵜匠は宮内庁の公務員で世襲制と聞いた事がありますが福岡の鵜匠も公務員なのでしょうか?また岐阜と今回の福岡以外で鵜飼いをしている地域はありますか?
回答終了
事・祝日は、仕事に支障をきたす恐れがあるのに、広く行われる理由。 「期末等」とは、以下の時期を想定します。 ・四半期決算期の末、つまり6月・9月・12月・3月。それ自体に起因する業務多忙に限らない。 ・その翌日=4月・7月・10月・1月の1日前後に行われる改定等に起因する業務多忙。 ・3月中旬や9月1日頃など、上記に準じた改定等に起因する業務多忙。前者は、確定申告やダイヤ改正など。 無論、年間で最も多忙な時期は上記期間ではない、例えばたいていの人がまとまった休みになる時期(晩春、盛夏等)の方とは思いますが、上記の時期が多忙な人は職業人の相当数を占める事はお分かりかと思います。 故に、上述の時期の行事・祝日が、仕事に支障をきたすか否か、関心があります。 6月以外、全て祝日が存在したり、祝日ではないが重要な行事があります。 ・2月(後半のみ);バレンタインデー、(現行の)天皇誕生日など。 ・3月;雛祭り、春分の日。 ・9月;敬老の日、秋分の日。 ・12月;冬至、クリスマス。平成期には天皇誕生日。なお大晦日は多くの場合営業期間外なので除外できるはず。 特に、私は、雛祭り、春分の日、敬老の日、秋分の日が、期末等に忙しい人にとって、「業務妨害行事のワースト四天王」に感じます。 それらを象徴する、雛人形なり、お彼岸のお供えの花・おはぎ・彼岸花(秋分の日のみ)が、期末に多忙な人を苦しめる、恐ろしいアイテムに見えるのです。 (敬老の日を象徴するアイテムが無いのが救いですが) 祝日は、元は「それが何だ、仕事仕事!」で、休日出勤手当を要するとはいえ、無制限の勤務が許可されることが多く、あまり支障にならなかったと思いますが、2019年より労働基準法が改定され、一月内の残業時間に具体的な制限が設けられた事、および祝日の仕事が休日出勤であるために、仕事をする事が歓迎されない日になってしまいました。 故にその日の仕事を避けるために、無理な業務スケジュールを作成せざるを得なくなったり、ストレスがたまるなど、弊害が起きているはずです。 思うに、経済界・産業界が、例えば春分の日・秋分の日について、行政府に「生産性向上と、従業員のメンタルヘルス維持のために、祝日から除外してくれ!」、日本仏教界の元締め組織に「お彼岸の墓参をやめてくれ!」と要請してもいいはずです。 しかし、そういう話を聞いたことがありません。 (流石に宮内庁に「天皇誕生日をやめてくれ!」は言えないでしょう。ただ、上記なら可能なはずです。後、敬老の日も、実施日の背景は、終戦直後の兵庫県北部のある自治体の習慣に起因し、決して伝統はないから、実施日の変更は容易なはずです) なぜでしょうか? 上述の行事や祝日は、生産性を低下させたり、業務上甚大な支障をきたしたり、従業員に過大な負担をかける事はないのでしょうか? なお、これらの行事の多くは、従業員本人の都合ではなく、その扶養家族の都合の例が多い事も、行事をやめる事の支障だと思います。 それが子供関係ならまだしも、親や祖先関係では。 加えて、上記の多くは、食品やプレゼントになるアイテムの業界の販促的に開始された行事ではありません。(バレンタインデー位です。クリスマスは、キリスト生誕の行事ですから、これに加えてはなりません) 人によっては、販促的な行事や西洋由来の行事は軽視を、日本の伝統行事は重視を推奨する方も多いですが、上述のように、クリスマス等を除き、後者に該当する事も「やめてくれ」を言いにくい理由です。 なお、「年中行事」「祭り」カテゴリ利用者の皆さんは、この種の問題に気づきもしないようです。 祝われる立場の人の事ばかり重視し、期末等で多忙なのにその上に行事までさせられたり、貴重な勤務日を祝日として奪われる事の苦しみなど、顧みない方が多くて、困っています。
、警察庁ですか? それとも、宮内庁ですか? それとも、また別の機関……人事院のような機関が行うのですか? 教えてください。 私は、身内に前科者がいます。 前まで、皇宮護衛官を目指していたのですが、それで挫折してしまいました。 ニュースを見たのですが、仮に身辺調査を行う機関が宮内庁ならば、チャンスがあると確信しました。 もし、宮内庁が身辺調査を行うのならば、もう一度夢に向かって全力で挑戦したいと思います!!
視 を受けたいのですが...できますか?
を目指すか 今年に大学受験を控えている者です。将来は宮内庁職員になりたいと考えています。 しかし両親からは、もし大学に進学したら卒業後は一度地元に就職するように言われています。 そうなると大学へ進学した場合は新卒で宮内庁を目指すことはできません。一度地元で就職したあと、転職で宮内庁職員を目指すことになります。 でも、新卒でないと二次試験や官庁訪問で不利にならないか心配です。 ペーパーテストを突破できても、その後の試験で不利にならないのかなと思いました。それなら一般職の高卒区分を目指したほうがいいのかとも思いました。 しかし、大学でやりたいこともあるのでなかなか決断できません。 中途退職者だと新卒に比べて国家公務員一般職大卒(宮内庁職員)への就職(転職)は厳しいのでしょうか? 国家公務員一般職高卒を目指すのと、大学へ進学して、卒業後に就職した後、転職という形で国家公務員一般職大卒を目指すのとではどちらの方がいいのでしょうか?
ょうか? やはり、凄腕の料理人ばかりですか?
も含)には入れないとは聞いた事がありますが、妻の方にはどの程度影響あるかがわかる方教えて下さい。 宮内庁や皇居などの身元確認をするタイプのものは入れなくなるのでしょうか??
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