「契約社員」を含む質問（20ページ目）

契約社員，期間従業員は体力があればアホでも採用されると聞きました。実際、学科もあるようなメーカーならどうなんでしょうか？

るようなメーカーならどうなんでしょうか？

正社員登用ありの契約社員として入社し、数ヶ月働かせて頂いてるのですが、最近、正直長く続かない、続けたくないという気持ちが出てきてしまいました。 正社員登用...

長く続かない、続けたくないという気持ちが出てきてしまいました。 正社員登用をせず、契約期間満了で退職した場合、転職するにあたりマイナスな印象(早期で辞めてしまっているな、等)を持たれてしまうでしょうか。

契約社員から正社員になるにあたり年収は増えるが月給が減るというのは一般的ですか？ 正社員登用試験に受かり4月から晴れて正社員になります。 これまでの年収か...

正社員登用試験に受かり4月から晴れて正社員になります。 これまでの年収からボーナス分数十万円年収は増えるのですが、月給が10数%減ることが合格後に知らされて少しショックを受けています。 調べるとこのようなことはよくあるようなのですが、かなり一般的なことでしょうか？ 正社員登用を受ける前に明確な額面を知らされていなかったため、一般的なことなのであれば少しは納得できると思い質問させていただきました。

正社員、契約社員、アルバイト等、会社に属している人は業務中に私用電話やゲーム、居眠りなどをやっていたら会社や上司から注意や指導を受けると思いますが、 これ...

眠りなどをやっていたら会社や上司から注意や指導を受けると思いますが、 これが業務委託(会社に属していないフリーランスの方)だったら業務中に上記のようなことをやっていたとしても、注意も指導も受けないということは考えられますか？？

契約社員の退職について 現在１年間の契約社員で3ヶ月が過ぎようとしている中で、 待遇に不満があり転職を考えています。 １年間の契約がある中で途中で退職す...

待遇に不満があり転職を考えています。 １年間の契約がある中で途中で退職することは一般的には厳しく、会社から損害賠償請求されても仕方ないという意見があります。 雇用契約書には、 ①（自己都合による退職を希望する場合は、退職予定日の１ヶ月前までに会社へ書面を持って通知することとします。） との記載があり、 雇用期間についても ②（別途相談〜契約開始１年） との記載があります。 上記を見る限りでは１年契約を必ず守らなければいけない。 途中退社は認められない。 といった内容ではないと考えられます。 この場合、退職は可能でしょうか？ 会社に聞くのが１番とは理解しているのですが、一般的な側面と現実的な側面の様々な意見を聞きたく知恵袋で質問させていただきました。 業務を途中で蹴って辞めるつもりはなく、区切りをみて辞める予定です。（12月頃）

契約社員で会社から定期代が出ている中で、無許可で自転車通勤にするのは違法ですか？

契約社員で働いてます。 一緒にやってる現場の仲間から 契約いつまで？って聞かれて 来月の末までで終わりですって言ったら じゃ。仕事探さなくちゃねって言われ...

来月の末までで終わりですって言ったら じゃ。仕事探さなくちゃねって言われました。 これって契約更新しないで契約終わりってことですかね？

契約社員が生理休暇も含めて１ヶ月に八割以上休んだら(5~9日くらい)契約切られますか？ 注意みたいなのを2回くらい受けてます。 やばいですよね、ほんとに情...

すか？ 注意みたいなのを2回くらい受けてます。 やばいですよね、ほんとに情けないです。 あと、朝起きたら起き上がれないことが何回がありました。ですが、涙が出るとかそういうのじゃないのでただの甘えだと思ってます。そういう時は決まって 生理前が多いので、PMSなのかなとも思います。 通院してる産婦人科の先生にどう伝えたらPMSの薬が貰えますかね。ちなみにヤーズを飲んでいますが、休薬期間に精神が不安定になります。 ①契約社員で2回通知(注意の)受けている場合契約切られるのか、またその場合すぐ切られるか次の更新日までは働かせてもらえるのか、生理休暇も欠勤に入る場合八割は休んでいます。生理休暇も欠勤扱いですか？ ②ヤーズを飲んでいて休薬期間に精神不安定になる事をそのまま産婦人科の先生に伝えたらいいのか不安です。 教えて頂きたいです。

郵便局窓口で契約社員で働いてる者です。 働き始めて半年が経ったんですが、私のいる地域では決まった年数が経てば(早くて一年で)、20〜30代の契約社員は正社員

地域では決まった年数が経てば(早くて一年で)、20〜30代の契約社員は正社員登用試験を受けるように言われます。 正社員が減っているみたいですが、やることは増えているので、若い人はみんな試験を受けるように声がかかるみたいです。 しかし、社員さんの話しているのを聞く限りやはり営業を正社員は意識しないといけないので、自分は社員の試験を受けるか迷ってます。 3年前なんですが、今いる局とは別の局で内務事務をしていました。 なので、社員試験を受けられる年になったら特定局の窓口から配達のある局の内務事務で社員の試験を受けたいと思っているのですが、やはりこういうことはできないのでしょうか。 一旦は窓口で社員になって、そこから内務事務に行きたければ異動する形になるのでしょうか。 詳しい方いましたらご教示下さい。

契約社員の退職についてです。 契約社員で現在の会社に在籍しています。 先月半年の契約を1ヶ月延長し今月も働いています。 ですが今月いっぱいで退職しよう...

契約を1ヶ月延長し今月も働いています。 ですが今月いっぱいで退職しようと考えています。 そこで質問なのですが 会社は1年以上契約社員でない者には告知義務がないとのことですが社員側も事前に延長するつもりがないという意思表示する必要はないのでしょうか？ このままだと延長するものだと認識されてしまうと思っていますが、延長するための書類に記入をしなければいいというのが一般的であれば告知しなくてもいいかなと思っています。