万程度の収入で雇用保険のみ掛けていました。翌月の9月1日より正社員になり総支給額17万です。雇用保険も引き続 き掛けています。 結婚のため転居の予定があるので8月末で退職することになったのですが短期間なので失業手当はもらえるでしょうか?もちろん転居後も就職するつもりです。
解決済み
いて質問です↓ ①「就活をする期間約3ヶ月」と、「受給期間約3ヶ月」は別の期間になるのでしょうか? 例えば、、 7,8,9月に就活、10,11,12月に受給という感じでしょうか? ②失業手当を貰っている間は扶養家族になれないと聞いたのですが、「就活した期間」と「受給期間」の両方の期間、入ることができないのでしょうか?
うか? 同じような質問がある中失礼します。 妊娠を理由に3月末に退職し、 4月頭から旦那の扶養にはいる手続きをしてしまうと、 ハローワークでの失業手当の手続きはできなくなってしまうのでしょうか? 失業手当の延長手続きの間は旦那の扶養に入る予定ですが、 失業手当の手続きが済んでから、 扶養手続きを行わなければいけないのでしょうか? よろしくお願いします。
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失業保険のことでお伺いいたします。 退職後は夫の扶養に入る予定ですが、失業給付をもらいながら扶養に入ることはできるのでしょうか。 扶養範囲内で再就職を希望しています。失業給付も所得になるので3ヶ月待機期間のみ扶養でその後は扶養から 外れる手続きをと会社から聞きました。詳しいことがよくわからないので、どなたかお分かりの方がいらっしゃればお願いいたします。
今年1月末で、7年勤めた会社を退職します。 退職後は、旦那さんの扶養に入り、パートで働こうかと考えています。 ①すぐパートはしないで、失業手当をもらう場合、旦那さんの扶養には入れないのですか? ②失業手当をもらっている間は、少しも働いてはいけないのですか? ③今は有休消火中ですが、退職後のことを相談するだけために、ハローワークへ行ってもいいものですか? わからないことだらけで、質問の文面も稚拙で読みづらくてすみません。 ご回答どうぞ宜しくお願いいたします。
今年の12月いっぱいで退社します。 結婚したので扶養内のパートを探しますが パートでも就職活動に入りますか? 正社員からパートへの就職活動でも失業手当は貰えますか?
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ります。雇用保険有りですので、ハローワークに行こうと思っています。 夫の扶養になっているのですが、失業保険は出るのでしょうか?扶養をはずれなければいけないのでしょうか?詳しい方宜しくお願い致します。 ちなみに近6ケ月間の所得¥48万、4年2ヶ月勤務です。
ました。 旦那の扶養に4月から入りました。 7月末までパートで短時間で働きたいです。 まだ手続き途中ですが6月から失業手当は振り込まれる予定らしいです。 ハローワークの人には妊娠してることは言ってません。 質問ですが ①私は現在5ヶ月妊婦です。9月には赤ちゃんが産まれるので 7月末まで働こうと思ってます。 仕事が今すぐ決まったとしても2ヶ月半くらいなどの短期でしか働けないので短期で募集してる所にパートとして入る つもりですがそれでも失業手当は貰えますでしょうか? ②最初の1ヶ月はハローワークの求人から仕事を見つけないといけないらしいですが、ハローワークの求職Webサイトは見にくくて扱いにくいので嫌です。indeedなどタウンワークとかから探して応募するのはだめですか?? よろしくお願いします!!
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。 3/26に入籍し、4/1に主人の転勤に伴い東京に一緒に来ました。 この場合は待機日数なしに失業手当てはもらえるのでしょうか? 東京で仕事はしたいのですが、慣れない土地ですしなかなか難しそうです。 今はまだ扶養に入らずに、転入届提出と同時に国保に入りました。(タイミング悪く病院に行かないといけなくなったので) 離職票はこの前届きましたが、ハローワークの手続きや面接などが大変そうで…。 失業手当てはもらわずに扶養に入りながら、就職活動も可能ですか? 知恵袋やネットで調べてみたものの、いろいろ見すぎて混乱してしまいました。 まとまりない文章ですが、易しい回答お願いいたします。
け扶養から抜けて給付が終わればまた扶養に入ろうとしたのですが、夫の会社から、扶養に戻るには理由がい るので難しいとか言われました……。 戻る際にどのような手続きがいるんですか?たくさんの方がこのような手続きをされてると思いますが、ネットでこのような事例(扶養に戻るのが大変という事例)がでてこなかったもので質問させてください。 かなり困っています。お願いします。
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