ます。転勤族になる予定です。 遠距離で、私がA県、彼がB県に住んでいます。実家はC県です。 結婚予定ですが、遠距離のため、彼からは1ヶ月同棲してみてから籍を入れたいと言われています。籍を入れてから、結婚生活用の賃貸に引っ越す予定です。 7月末に現在の職場を退職する予定です。次の職場はまだ探していません。有給休暇が残っているので、7月はほぼ有休消化で2回ほどしか出勤しません。6月の末に現在の賃貸を退去します。7月の仕事はC県の実家から通おうかと考えています。 今後にの引越しに備えて、7月は一旦実家に住民票を移して住居変更をして各種通知が来るようにし、その後8月から彼の所へ住民票を移したいと考えています。 8月は転職活動をしようと思っています。 住民票を職場のA県から、在職中にC県に移し、退職後にA県へ移動させた場合、失業手当の待機期間は結婚を理由に短縮されない可能性が高いでしょうか? また、出産も計画に入れており、育児休業給付金の支給を受けたいと思っているので、失業手当は貰わずに転職活動した方が得でしょうか? 失業手当をもらうより、育児休業給付金はの方が支給額が高いから、育児休業給付金もらった方が良い。とネットで見かけましたが、9月に転職先が決まり、早期就職祝金を受けて、1年就職して育児休業給付金を受けることはできないのでしょうか?
解決済み
。 症状は悪化する一方で、復帰できそうにないです。 私の雇用形態の決まりで、休職は最長2ヶ月だそうです。 この場合、もし4月から復帰できないことになったら、解雇と記載がありましたが、解雇の場合、入社半年すぎてるので、失業手当は出ますよね? 自己都合にしろと言われても徹底的に断るつもりです。 よろしくお願いします。
たのが、昨年2022年12月末で、申請したのが、2023年2月27日です。 そこで質問です。 ①昨年12月末で退職して本来ならその直後に申請したかったのですが、会社から退職証明書等を送られてきたのが1月末でした。申請したのが今年の2/27であれば、1月分と2/26までの分はは失業手当として給付されないのでしょうか? ②私は精神疾患があり、特定受給資格者として受給することになりました。認定日が3/29で、運良く会社から内定をいただき、3/22から働くことになりました。 ハローワークに内定決まりました。と連絡した場合、3/22までの分は支給はされるのでしょうか?? わかりにくい文ですみません、、、 ご回答よろしくお願いします!!!
。(短時間パート) ハローワークの職業訓練のお知らせを見てやってみたい職業訓練がありました。(2年間専門学校) 今は就業中のため今期の受験は無理なので来年あれば受験したいです。 今は短時間パートなので失業手当も最低ラインです。なので転職を考えています。転職をし、正社員として働いた場合に自分に合っていたらそのまま続けますが、合わなかった場合6ヶ月以上就業していればその分失業手当の金額は上がるという事で合っていますか? また、もしも職業訓練で2年間専門学校に通えたら2年間失業手当は受給できるということですか? もちろん合格しない場合もあり、リスクも承知ですが今の職場は長く働くつもりはないので早く次にいきたいです。(年齢も30代半ばなので) 長々と失礼いたしました。 わかる方教えていただけたら幸いです。
まして現在無職中です。 本日、初の失業認定日という事で喜び勇んでハローワークに行ったのですが雇用保険受給資格者証に記載された失業手当の金額を見て絶望しました。 なんと52000円だったのです。 正直どれぐらい貰えるのか滅茶苦茶楽しみにしてたのでこの金額を見た時はショックでした。 生活保護でも12万位もらえたと思います。 これっぽちしかもらえないのかと愕然としました。 5年働いて、最後の1年の給与は額面で26万、手取りで21万程でした。(20万円台の時もあった) ですので15万円ぐらいはもらえるのかと、、最低でも12万はもらえるかと思ったのですがまさかの5万! 正直死ねと言っているのと同じようなものだと思います。 収入がない人間に5万って生活費にも足りません。 私の給料って低くないですよね?額面26万は高給ではありませんが決して低い金額ではないはずです。 この失業手当の金額は妥当な金額なのでしょうか? 実際に失業手当をもらった人、もしくは失業手当関係に詳しい人教えてください。 よろしくお願い致します。
保険に入って働いていたところがあります。 期間的には合算されるはずなので3年3ヶ月。 この場合の失業手当の金額なのですが、 どう計算されるのでしょうか。 アルバイトの時の月給で計算されるのか 3年間職に就いていたところの月給で計算されるのか。 自己都合で辞めてます。 アルバイト3ヶ月の方が最近です。 わかる方いらっしゃいましたら 詳しく教えて頂けると助かります。
回答終了
月分)もらえるように聞きました。 週20時間以下でのアルバイトはして良いようなので、 したいのですが、,貰うまでの最初の3ヶ月間も週20時間いないですよね? ということは、貰い出して6ヶ月は週20時間以内のアルバイトで間違い無いですよね?
、 待機期間を終え 申請する予定です。 バイトもしておりますが週20時間以内で収まっているので ハローワークに相談し、失業手当に関しては自体問題は無いとの回答でした。 そこで今のバイト先が単発バイトのような感じで 免許証や、マイナンバーカード、口座は一切提出していなく、所得税もかからないようにしていて、 給料は現金手渡しです。 バイト先は確定申告などもしないとの回答でした。 失業手当受けながらバイトは続けてほしいとのことでしたが バイト先はここで働いてるのは内緒にしたら?とのことでしたがそれは絶対にしたくないです(不正受給をしたくない) 話は長くなりましたが、 失業手当申請をした後、バイトした勤務時間などを“自己申告のみ”だけでよいのでしょうか。 私が心配しているのは 失業手当を受給する上で、バイト先がハローワーク側に何かしら提出しないといけないものがあるのでしょうか。 分かりにくい点がありましたらおっしゃってください。 ご回答宜しくお願いいたします。
後、すぐ給付で90日間です。 再就職手当、1/3、2/3の残日数...とありますが これって何日のことですか? 90日ってどこからの90日でいつまででしょうか? こんな質問ですみません。お答えいただけるとありがたいです。
復帰予定です。 しかし親の体調等で日曜日の預け先の都合がわるくなってしまい、平日の仕事に転職しようか迷っています。 もし育休を3歳になる前の月まで取得してから退職した場合、失業手当は受給できるのでしょうか? 2歳になるまで育休手当を受給しており、今は会社が3歳になるまで育休を取れるので無休で取得しています。 退職するとしたら具体的なスケジュールは以下のようになります。 2004.4入社 〜2021.4.16 通常勤務や有休消化 4.17〜5.17 産前休暇 5.18〜7.12 産後休暇 7.13〜育休 2024.4.30退職 ハローワークに聞くのが1番だとは思いますが、わかる方いらっしゃればよろしくお願いいたします。
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