トを週20時間以上行った場合、失業保険は受けられないと思いますが、 これまでバイトをしていなかった期間の失業手当は給付されるのでしょうか? ちなみに2ヶ月間無職でした。
解決済み
が引かれて失業保険が受けられなりますか? 無知ですみませんがアドバイスをお願いします。
自己都合で退職し、最近医師の復職許可が下りたので失業保険申請に行きました。(本当は離職直後にハロワへ行くべきだったかもですが動けなかったので行けませんでした) 退職して日数が経過しているので期間を延長する申請には退職した当時の症状状態がわかるものが必要のようでその診断書が出るまでは保留のような形なものの説明会の日程など書類をたくさん受けとりました。 現在が保留なのか7日間の待機期間になっているのかハロワに聞けば良いかと思うのですが、下記問題があり聞くに聞きにくい状態です。 申請後にタイミーで2日間18時間働いてしまいました。1日あたり12000円ほどで源泉徴収もされてました。 今まで源泉徴収されるほどの高収入のタイミーで働いたことはなく色々調べていたら、失業保険の待機期間に働くのは絶対NG的なのを知り、給付なくなる、もしくは黙ってて失業給付貰えてもバレて不正受給で罰金とかになるとあります。 こうなったら全く生きていけません。死ぬしか無いかと落ち込んでおります。 再申請や待機期間をずらす?など何か方法はありませんでしょうか?
ついて質問です。 ■1/1~4/1までが失業保険の受給日(計90日間) ■1日につき5000円の給付 ■その間、週3日×6時間(計36日間)、時給1000円でアルバイト (日付や金額は例としてあげています) 上記の場合、4/2~5/7までの36日間は1日に5000円給付されるということで間違いないでしょうか? また、4/2~5/7までの間は、扶養に入ったり、アルバイトをしたりできますか? 教えてくださると助かります。 よろしくお願いいたします。
以上稼働予定(更新ありアルバイト) 再就職手当受給予定 【問題点】 勤務先が雇用保険に加入してくれない 再就職手当を受給できない 上記は退社して再度就職先を探したい 今日が初日でしたが、アルバイトの雇用保険加入はなしと言われ(週20時間以上稼働するため謎理論)退社予定です。再度、失業保険が受給できることは把握していますが、再就職手当が70%→60%に下がるまでに就職先を見つけるよう動いてきました。一から勤務先を探して就業を開始するとなるとそれなりに期間を要するため、その間に再就職手当のパーセンテージが下がる見込みです。何かもう色んなことに納得がいきません。何かわたしにメリットのある解決方法はないでしょうか。 上記の企業がブラックという認識でおりますので、同社に掛け合うことは考えておりません。 また、雇用保険加入なしで失業保険を受給する(不正受給)も考えておりません。
。それで失業保険の手続きをしてる最中なのですが... 実は数年前から副業でバイトをしており、今も継続してます。 失業保険は完全に失業している状態ではないともらえないと聞いたのですが、いきなり解雇された上に、いきなりバイト辞めるのもバイト先に迷惑かけてしまうので困っています... 1日に1時間だけのバイトで、週3~4日出勤してます。雇用保険はかかっていません。職安の人に、バイトしていることはきちんと告げますが、失業保険もらえない可能性は大でしょうか...
た。職安には、どのように報告すればいいのでしょう
回答終了
までの間、週20時間以上で複数の日雇い バイトをしています。こちらは雇用保険には は加入していません。 失業保険手続き後はバイトはせず、求職活動 に専念します。 この場合、手続き前のバイトについて、申請 しなくても不正にはなりませんか? 来週にも離職票を持って手続きに行く予定で すが、前日までバイトの予定を入れてしまい ました。 詳しい方、教えて下さい(>_<)
現在失業保険受給中でのバイトについて質問です。 受給中、派遣で4日間の単発で仕事をするか迷っております。 雇用保険受給者資格のしおりでは、契約期間が7日以上の雇用契約等で、週の所定労働時間が20時間以上、かつ、週の就労日が4日以上の場合は継続した就労とみなすとの記載があります。 この意味というのは、上記3つの条件を満たしたときのみ、受給打ち切りになるということでしょうか?? 今回の私の考えている仕事ですが、木~日の4日間のみ、1日9.5時間労働となります。当然雇用保険の対象外となります。 契約が7日以内、日~土曜が1週と考えると、木、金、土で週3日、20時間以上となりますが、 受給資格打ち切りにはならないでしょうか? また、このような条件のバイトを2週間後に他社の派遣でおこなった場合、長期的な就業とみなされないでしょうか・・・? ご存じの方、教えていただけると幸いです。 宜しくお願いいたします。
入って欲しいと言われました。 再就職先が前の職場だと問題になるようですが、今回のようなパターンは何か問題になるでしょうか。
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