保レディのことですか?
解決済み
りどちらにするか悩んでいます。 福利厚生、給料、待遇などを考えてどちらに行くのがいいでしょうか。 ご意見よろしくお願い致します。
回答終了
総合職(営業マン)しかできない のですか?
給額が同じ場合、釣り合いを取るために、差額の30分が積み重なる分、年間休日の日数がが営業>工場になることは普通ですか? 例として、営業と工場では週5日勤務で2時間30分。1ヶ月で10時間=約1日の勤務分の差が生まれるので✖️12をして、 営業は年休115日。工場は年休103日と言った具合です。 求人票にその旨は書いてありませんでした。
どは自由でしょうか? 服装は自由ですか?それとも制服がありますか? JAFへの入会は必須ですか? 残業は多いですか? ご存知の方、よろしくお願いします。
か? 総務職に営業は含まれていませんか?
の事務への移転が考えられますと書いてありました。 交代制で、給料はそれなりにいいです 交代制は時間をループする形なのか、それとも時間を選ぶのか、総合職は一般職に比べてどの程度の仕事難易度かを教えていただきたいです
等)を募集している企業の場合、どの部門・担当になるかは会社側が一方的に決めるのですか?それとも希望を出して決まるのですか?それは会社によって異なりますか? またどの店舗が勤務先になるのかについても会社が配属先を決めるのか、希望制なのか、はたまた会社によって決め方は異なるのか教えていただきたいです。 またそれらのことを会社説明会で直接聞いた方が良いのでしょうか?
と給料が頭打ちなんだろうなと思います。 前例がありません。 総合職となると、営業職をする流れになりそうで嫌です。(経験のために) 断りたいです。 多分パワハラ上司なので、断ったら辞める方向にもっていかれそうです。 事務職としてはまぁ別に働いてもええかなレベルの会社です。 私は不安症で人前、外回りができない(そもそもこのために前職から転職したのに。。) 我ながらリーダーシップはあるようで現在もチーフしてます。 30代女性子なし(ここにもつけこまれてる。。) 既婚です。 なんて断ればいいと思いますか?
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