とんど経理です。 他にも嫌な事がありますが、時給を少しでも上げてくれたら続けてもいいです。 無理なら辞めたいのですが、三ヶ月の契約をしてしまっています。 契約を打ち切ることは難しいのでしょうか？ 担当者に話が違うといいましたが、前任者にも話を聞くとの返答まちです。 時給をあげてほしいことも伝えると「それはすぐには解決しかねます。。。」みたいなことを言われました。 うまく時給をあげるコツなどあれば教えてください。。。
解決済み
そう思いますか？ いろいろ意見ください
量と合っていないことと職場の人間関係が上手くいっていないことです。 私以外の人たちはみんな仲良しなのに仕事もできないしオドオドしている為孤立感があります。 今の仕事の内容は営業と事務の掛け持ちで自分を成長させてくれるものだと思うし、何よりも二十分の一の確率で入社できたのでそれは嬉しく思いますが、正直もう疲れました。 どうすればいいのかもうわかりません。
回答終了
が仕事も人間関係もあわず辞めたいです。 営業事務は初めてですが長期を前提として契約を結んで頂きました。仕事を教えて下さる女性社員の方、所謂「御局様」は、他の社員さんにもとても頼られている印象です。 しかし私に対して当たりがきつい事が多く、業務で私が行った事が少しでも気に食わないと叱咤が飛んできたり、仕事で分からない事があり教えて頂こうとすると大きめの声で「そんな事も分からないの？」「当たり前でしょ」と眉間に皺を寄せ溜息をつかれてしまいます。派遣先企業の業界も営業事務も初めてという事は理解して頂いた上でお世話になっているのですが、流石に毎回このような反応をされてしまうと萎縮してしまいます。そして萎縮しているのが分かると「そんなにビクビクしないでもらえる？」とまた溜息をつかれてしまいます。 始めの頃は私の仕事覚えが悪いのもあり過敏になっているだけと思っていたのですが、御局様が私への当たりがきつい事は社内に伝わっているようで社員さんから「営業さん達があの子辞めちゃうんじゃないかって心配してましたよ、大丈夫ですか？」と声を掛けられる事も多くなりました。 派遣元の営業担当の方にも、契約更新したくない旨お話はさせて頂きましたが、長期を前提として契約を結んで頂いているので理由を派遣先に納得して貰えるようにちゃんと伝えなきゃいけない事、その中で残り1ヶ月就業しなきゃいけない事、また御局様の当たりがきついのは仕事に慣れてきたら変わってくるのではないか？など引き留めるような内容での返答が返ってきてしまいました。 せめて1年は頑張ろうと始めのうちは思っていたのですが派遣先企業で年齢の近い方も派遣社員の方もいない為相談できる方もおらず、また営業事務のお仕事も派遣先企業のやり方も正直合わないと感じており「今日は何の事で怒られるんだろう」「分からない事が出てきたらどうしよう」と朝が来るのが怖く涙が出てしまい、契約更新を前向きに検討出来ません。しかし契約更新しないとなると、御局様からの今以上に当たりがきつくなってしまうのではないか、仕事で分からない事が出てきた場合「あいつどうせ辞めるんだから」と話を聞いて貰えなくなるのではないか、不安になってしまいます。 私が甘ったれな事は重々承知ですが、長期を前提として契約を結んで頂いてるにも関わらず短期離職してしまうのはどのような理由でもやはりいけないことなのでしょうか？また次のお仕事を紹介してもらう事も難しくなってしまうのでしょうか？ 長々とまとまりが無い文章ですみません。正直自分でもどうしたら良いのか分かりません。お知恵をお貸し頂けると幸いです。
月です。 自分の能力の無さ、派遣にはあまりにも複雑で多すぎる業務にもう限界です。 どうにか辞めれる方法は無いで 一週間で自分の能力の無さに派遣の営業さんに辞めたいと相談しましたが全く聞いてもらえませんでした。 初回更新日は来月末です。一ヶ月みっちり教えてもらったのに辞めるなんて非常識なのはわかってますがどうしても無理なのです。
く働いています。 只の事務員なので、何か資格があるわけでもなく、辞めたい辞めたいと思いながら、こんなに時間がたってしまいました。 辞めたい理由は、会社なのに、公私混同してくる、難有りな性格の身内の固まり、ストレスで生理が１年半くらい止まってしまった、休みが少なく有給無し、ボーナスもない、仕事中は空気がお通夜みたいで息苦しい、上司のことが嫌いで話しかけられるだけで嫌悪感がありイライラしてしまい、そんな自分にもストレスがたまり、家に帰ってもぼーっとして何も勉強や転職に向けて行動する気力が起きない…など 転職するべきですよね。どうしたら気力がわくんでしょうか。また嫌いな上司にイライラしない方法ってどうしたらよいんでしょうか。
。 現在派遣で営業事務の仕事をしており、このまま働いていれば年末には準社員となります。お給料は今より少 し上がるとの事。 一応上場企業のため、産休育休もありますし、人間関係も良好です。ただ仕事内容が自分には向いていないのを日々感じています。派遣ですが正社員と同じ仕事をしており、責任もあります。向いてないなぁと思いながらもう5年になるのですが。。結婚してから続けてきましたが、最近特に辛くなってきました。平日はヘトヘトで土日も時間が足りず、毎日がせわしないです。理想の結婚生活とは違うような気がします。 転職をするとなれば次は派遣でコールセンター等を探すつもりです。もうちょっと心に余裕を持って働きたいです。 上司に辞める旨を伝えたんですが、将来を考えて社員になって産休育休を取得した方がいいと熱心に言ってくれました。 今の主人のお給料だけだとやっていけなくはないですが正直ギリギリの生活になってしまうので、しばらくは働かないといけないです。 結婚したし働くとしても派遣やパートでいいかなぁと思うのですが、考え甘いでしょうか？ 人生の先輩方アドバイスお願いします。
ほどしか経っておりませんが、退職したいです。 求人にははっきりと一般事務と記載あり、給与も一般事務の標準〜少し安めくらいです。 面接でも営業事務を担当してもらうというような事は一切言われておらず、入社してから「あなたは営業事務だから」と言われました。 零細企業で、唯一の営業事務だった前任者はすでに退職していますので緊急で引き継いだ方が研修担当なのですが、その方もよくわかっておらず、１ヶ月弱経つ今でも何をさせられているのかも不明、何がわからないのかわからない状態です。 更にまだ教えてもらっていない仕事が大量にあるらしく、他の方が営業事務の仕事を分担している状態、そして上司に「今回は他の人がやってくれているけど本来はあなたの仕事なので今後はやってもらいますので」と恩着せがましく言われます。 また女性が多いので、昼食もみんなで食べましょう的な雰囲気、自分のデスクや車で食べるのは協調性がない、という感じです。しかも月に２度も強制参加の懇親会があります(さすがに平日ですが)。 自社製品を買うことを直接強制されたりはしませんが、そういうことを匂わす発言もあります。「○○さんもうちの製品の使い心地を写真付きでレビューしてほしいな〜」「従業員みんな自社製品を買って自宅をスタジオに宣伝用写真を撮ってるんですよ〜」など、プライベートもくそもない発言もあります。 長々書きましたが、入社してから判明した事が多すぎて、ギャップに戸惑っています。 できればずっと長いこと勤めたいと思い、かなり吟味して決めた職場だったのでかなりショックですが、零細企業の時点で地雷覚悟しておくべきだったと反省しています。 本題ですが、「一般事務と求人に記載しているにも関わらず営業事務をさせられている」という理由での退職は、転職の際に悪い印象になりますでしょうか？ また就業規則には退職は30日前に言えと記載ありましたが、そもそも求人詐欺ですので即日退職してもいいのでしょうか？
営業事務へ転職しました。 主な仕事内容はルーチンワーク、たまに有るイレギュラーな対応と行った感じです… 経験の長い事務職の先輩方は、何にやりがいを感じていますか？ 特に営業事務の方に伺いたいです
はサービス業の正社員でした。不規則な生活と終わりの見えない仕事量が体力的にきつくなり、10年勤めて退 職しました。 ゆとりをもって仕事したいと派遣を選んだのですが、紹介していただいた時に聞いた仕事の内容と違いました。 事務が未経験であることは伝えてます。簡単な入力作業の発注、社員の方の仕事のサポートで資料作成や郵便物発送、PPTの文章修正とうかがい、同じ業務をしている派遣の方がいるとのことでした。未経験でも安心してゆとりをもって働けますとの紹介でした。 実際は、部署内で1人の予算管理担当、部署内の発注と納品作業、データベースシステムを使用し予算と現在の差異を部長に会議で報告、多部署発注サポート、などひとりで担当すること、仕事量と責任が大きいです。 その仕事を知ってる社員の方は1人いますが、実際に行うのは私ひとり。社員の方が忙しいと聞けず仕事がたまり残業。大手ですが、昔からのやり方が根強く残ります。 上司からは半年でやっと覚えるくらいだから大変だろうけど、と言われます。 聞いていたレベル感と違い、社員の方と同等の内容の仕事を任されること、派遣が仕事が終わらず残業していても社員は雑談し夕飯を食べに行ってしまい聞ける環境がなくなることも。 正直この状態が半年続くと思うと辛く、2週間終わった時点で営業担当に連絡しました。 先週から頭痛が酷く薬を飲んで耐えてましたが、発熱し1日仕事を休みました。 まだ初回契約終了までに2ヶ月半ありますが、もう辛くて仕方がありません。すぐにでも辞めたいです。 同じような体験された方いますか？辞めれますか？
191~200件 / 7,696件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
営業事務はきつい？辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
仕事を知る
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
2023-03-31
営業事務の仕事内容とは？必要とされるスキルや向いている人も解説
事務職には営業事務や経理事務など、〇〇事務と名の付く職種がいくつかあります。一般事務を続けていると、ほか...続きを見る
2022-12-28
営業事務に向いてる人の特徴。仕事内容や転職するメリットは？
営業事務への転職を検討しているのなら、向いてる人の特徴を把握しておきましょう。転職後の働き方をイメージし...続きを見る
営業を辞めたいと感じたときの対処法は？理由・状況別に判断しよう
働き方を考える
営業の仕事はやりがいがある反面、苦労も多い職種であるため、辞めたいと感じることもあるでしょう。営業を辞め...続きを見る
営業事務の志望動機を作成するポイントは？経験別の例文も紹介
選考対策
営業事務の志望動機では、何が重視されるのでしょうか。営業事務は資格や特殊なスキルが不要で応募しやすい反面...続きを見る
2023-06-21
営業事務の自己PRのポイント。書き方のコツ・例文も紹介
営業事務は、業界・業種にかかわらず、多くの企業が必要としているポジションであり、採用ニーズが高い職種とし...続きを見る
営業に向いていない人の特徴とは？辞めたいときにできる対処法も紹介
自分は営業に向いていないと感じるのなら、向いていない人の特徴にあてはまるか確認しましょう。辞めたいときに...続きを見る
企画営業とは？求められるスキルから向いている人まで徹底解説
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事？」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
