メありますか?就活に入る前は長めの髪型て短髪になったのは中学生ぶりでどのタイプを使えばいいか悩んでます。毛量は多く細いです。ワックスでも立ちにくいです。 美容室ではデューサーでしてもらいましたが匂いきつくないのかなとかテカリが足りないかなとか思いました。 あとトップ部分はトサカの様に立てないとダメなんですか? 毛束作るくらいじゃダメでしょうか? よろしくお願いします。ムースは使ったことないので分かりませんが社会人の方はムースでつけてらっしゃいますか?
解決済み
年だけ風俗店での仕事経験がありました。 甘い世界ではないと思いますが、 ・正社員と掛け持ちでも可能か ・初期費用や仕事をするために継続的にどのくらいお金がかかるのか(ドレスなど) ・お店の選び方 ・ゴリゴリの整形はする必要あるか この辺りがわからないので目安を知りたいです。 副業の範疇ですが夜の仕事をできる限り本腰を入れてやって、お金を貯めれたらきっぱり夜の仕事は辞めたいです。お金が必要な目的としては奨学金の早期返済や、今の仕事を辞めて大学に入学し直したいという夢があるのでその費用が欲しいです。
やる気でずマリッジブルー? 11月に海外挙式を終え、やっとひと段落して落ち着きました。 6月まで派遣の仕事をしており、契約終了でした。 挙式が控えていたので、仕事はせず、終わったら仕事に就こうと思っていました。 でもいざ挙式が終わったら、挙式を目標に過ごしてきたので、 なんだか目標がなくなってしまって。。。 まだ子供も作る気はないですし、なかなか金銭的にも厳しいので、 派遣で働くつもりでいます。 求人を毎日見ていますが、今まで好きな仕事を結構やってきた手前、 派遣だとこれといってやりたい求人も見つからない状況です。 条件をこだわらなければすぐ働ける状況にはありますが、 美容系に興味があるので化粧品とかアパレルのような女性らしい職場の事務を希望しています。 なんか燃え尽き症候群?(ずーっと働いていく方には怒られますが><)というか、 就活にやる気が全くでません。。。。 働いても2年~3年と思うと。。。 甘い悩みかもしれませんが、 このマリッジブルー?的な感情が下に下に向かうばかりです。 小さな目標はちょこちょことはあります。 例えば、「韓流好きの母を韓国へ連れて行ってあげる」とか「小さい頃からやっているお琴を新調する」とか。 でもそれにはやっぱり稼がないとですもんね。 このブラック状態を打破するにはどうしたら良いでしょうか? 結婚されてお仕事をされている方とか、 そうでない方もなにかアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。
間、費用を教えて下さい。 雑貨扱いだと資格は必要無いとありますが雑貨としての販売法も併せて教えていただければうれしいです。
グランススコ―ディネ―タ―という仕事があることが分かったのですが、端的にいうと、 調香師とは香りを作る 仕事、 アロマテラピストとはアロマの香りとともにマッサ―ジをするエステティシャンのような仕事、 フレグランスコ―ディネ―タ―とは香水を販売する仕事ということでしょうか? また、これらの仕事以外にも香りに関する仕事はあるのでしょうか? ご教授頂けると幸いです。
す。 海外ブランドの香水は、開発部などがあってそこで作るんですかね?それは、アロマか何かの資格がある方ですか? また、個人でアロマ等の資格がありブレンドした場合も、商品化して個人で売る人はいますか?
前から研修でのアルバイトをしています。 文面や面接で確認した募集内容は、インテリア雑貨のセレクターや広告の作成をするとの事 未経験も歓迎なのでしばらくの間は、インテリア担当の先輩について、一緒にやってもらうので安心して下さいと説明がありました。また服装や髪型自由で、パソコンのスキルは企画書を作れる程度のワードとエクセルで十分との事でした。 そして働き始めて、机もパソコンも筆記用具も無く、いきなり化粧品のコーナー担当と言われたきり誰からも指示がありませんでした。先輩などおらず、上司にあたる人に指示をあおいでも大して返答をもらえないまま1週間が過ぎました。すると今度は食品コーナーの改装作業が始まり2週間力仕事や雑用を次から次へと任され、研修なのでと思い働きましたが、16時以降はA社に戻り仕事をしなければならないにも関わらず「今日何時まで残れる?」と威圧的に聞かれ、A社の社長に訳を伝え残業していました。どうしてもA社に戻らなければならない時は帰りましたが、次の日のあたりのきつさがとても苦痛でした。 というのも働き出してすぐ、Bの売り場を統括している契約社員女性(50代後半かなりの自信家)がことあるごとに「髪の毛くくれ、ヒール履くなスニーカーはけ、ニットは着るな、あいさつしろ、ネイルはするな、アクセサリーはつけるな」など毎日言ってくるようになりました。もちろんお店にあった服装にすることはもちろんなので、行き過ぎたファッションをしてる訳ではありません。自分の服装の雰囲気を見てもらうために、あえて面接にも私服で行きました。そして他の従業員は長い髪をくくっていなくても何も言われず、ヒールもはいていますし、その契約社員女性はネイルもアクセサリーもしています。またあいさつも従業員の方に会えば必ずしていました。私だけに言葉や態度がきつくあたっているのは一目瞭然でした。 そんな苦痛な毎日の中、改装が終わり今週に入りパソコンを使って店に置くポップを作る仕事をメインで任されることになりました。そして散々残業を強いられていたのに急に残業代を払わないといけないから16時で帰るように自分仕事を考えて配分してと言われました。もちろんパソコンでポップなど未経験な上に大量に頼まれるポップの数・・なので当然作れるわけもなく16時で上がる頃に出来上がらない日々で、作ってもやり直しの連続でした。そして昨日契約社員女性に「こっちはできるだろうと考えてふってる仕事を1ヶ月もたって何にもできない。Bでの仕事はもうやめたほうがいいで」と言われました。
していたみたいです。危ない仕事とは聞いた事がありますが、詳しく分かりません。
ア(素材を開発・アレンジする仕事)くらいしか思いつかないので教えてほしいです。
ことが数点あるため、ご意見をいただきたいです。 ①私を含め常勤職員3名ですが、私だけ自分用の事務机がありません。(スペースの都合と言われています) いつも、私のみプレイルーム、他2人は職員ルームにいます。 ②1日の療育スケジュールが予め共有されず、今から〇〇に出かけるなど直前で言われる ③後部座席のシートベルトを確認しない状態や、子どもが立っている状態で車を発信する ④子どもを呼び捨てにする ⑤施設管理者の親戚の学生さんが、アルバイトで働きに来るが、車の中でメイクをする場面がある ⑥同じく施設管理者の親戚の学生さん(上記の方の姉妹)がいきなり施設にやって来て、挨拶も無く子どもと関わる 田舎の施設であるため、常勤職員は親戚も含め知り合い同士なので、よく来たね。という感じで迎えていますが、私としては???状態です。
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