ってます。 当初は19時から1時までの6時間勤務（45分休憩有）だったんですが、休憩が入る為実稼働5時間15分になる為割りに合わないということで0時までにしてもらいました。 が、今月明細を見てみると5時間勤務で休憩なしなのにキッチリ休憩分が引かれていました。 なので実稼働4時間15分になってしまい余計割りに合わなくなってしまいました。 5時間勤務で45分の休憩は普通且つ法律上必要なんですかね？
解決済み
がかなり狂いました。(ちなみにうちは2週間ごとのシフト提出が義務付けられています)。研修3日目ですが、前日や当日に「入れるか 」といちいち電話かけてくるのが煩わしいと思っていたので、2週間まとめてシフトを発表してくれないか？とお願いしたところ、他の研修生(3人)のこともあって段取りがとれていないと言われました。(段取り取れないなら最初から雇うなよ)。私の能力を考慮するに掛け持ちは難しいのでいっそ辞めて新しいバイトを探そうと思っていますが、これって辞める正当な口述になりえますかね？悩んでいるのでよろしくお願いします。 ※真面目に回答してくれる方のみ受け付けます。逆質問は一切受け付けません。(最初から答えないで下さい)。質問と関係ない回答は通報します。お礼に50枚差し上げます。
通徴収にするとバレにくいと書かれているのですが本職は特別徴収です。 副業のバイト先だけ普通徴収にしてもばれないでしょうか？ 副業先で1年間20万以上稼いでしまったらバレやすいでしょうか。 本職の仕事内容はとても好きですし、人間関係もとても平和なため辞めたくはありません。 でもお金がどうしても欲しく、副業したい感じです。 一応副業はコンカフェ系の夜職がいいなと思っています。 どうしたらうまくバレずに副業できるでしょうか。
副業でバイトやると所得税が高く取られるのですが、取られた分は確定申告で戻ってきますか？
回答終了
に勤めているのですが、人間関係が怪しくなってきてしんどいです。 家族経営だけど30年近く勤めている雇われの店長だけが力を持っている謎の独裁状態。 店長の性格も、少しでも思い通りにならなかったり、意見されると店の中で怒鳴り散らすなどかなりキレやすく、 店長と仲が良いパートのおばさんが2人で店を私物化しているだけの職場という感じです。 一緒に作業している社長は2人には一切逆らえず、店長に指示されて動くだけの作業員みたいになっています。 9時〜19時勤務、社会保険も加入させてくれず、有給もなし、年間休日60日くらい。 残業がないのと給料は普通にくれるのがメリットではありますが。 自分も店長とはなにもないなら普段は普通に会話したりするのですが、些細なことで怒鳴られることもあり、一日の大半が店長の機嫌を気にしている毎日です。 副業は本業就業後に周3回3時間ほど入れてるのですが、副業に行くのを楽しみに一日を乗り切る、みたいなよくわからない状態になっています。
バイトを始めました。 社長さん(40代後半くらいの方)は話しやすい人だったのですが、 「若いし可愛いね、彼氏いるの？」や、 身体をジロジロ見ながら「スタイルいいね〜」と言ってきたり 「なんで彼氏作らないの？可愛いからすぐ出来るよ」などと言われ、 手を触ってきたり肩をポンポン触ってきたり距離感が近くて正直、気持ち悪く感じてしまいました。 雇っていただいてとても有難いのですが、初対面からそのようなことを言われると気持ち悪くてもう無理だと思ってしまいました。 まだ1日しか働いてませんが辞めようと思います。 なんて伝えたら良いのでしょうか。
のバイト先に普段は美容師として働いてて副業でバイトをしている4、50代くらいのおばちゃんがいます。私は学生です。 学生が多いバイトなのですが、そのひとはいつも誕生日がわかるとお菓子だのなんだのって誕プレを渡してました。 私もシフトを書く時にうっかり「あっ、この日誕生日なのにいれちゃってたーあぶなー！」とおばちゃんがいる前で言ってしまい、「え、（私）ちゃん誕生日なの？？誕プレあげなきゃじゃーん」と言われてしまいました。 正直お返しとかめんどいし気を使うのでほんとにいらなかったので、「ほんっとに大丈夫です！！お気持ちだけで大丈夫なので！誕プレとかいらないですよ！！」っていってたのですが、 先日わざわざ、シフトが全然被らないから持ってきちゃった！とバイト入ってなかったのに持ってきてくれました。。しかもミルボンのヘアオイルとヘアトリートメントです。 こんないいものをもらっといてお返しなしはよくないですよね？？ちなみに私の誕生日もおばちゃんの誕生日も5月です。 ちなみに他の貰った人は誕プレを渡してませんでした、 おばちゃんは「私の誕生日ゴールデンウィーク明けだからいつも忘れられるのよねぇー笑」と言っていたのでなんだか気の毒です。 問題なのは私が今金欠ということです。 大したプレゼントは買えませんwだからいらないといったのに、、というきもちです。 どうすればいいですか？
います。副業（バイト）で金〜日曜日まで20時間未満で働いています。配達員（ウーバー）でも1日2時間ほど働いています。 質問です。もう一つバイトを掛け持ちしたいと考えているのですが、法律的に20時間以上はダメと聞いたので、やっていいのか分かりません。ご回答お願いします。
その方法としては、週2くらいで近所のお店でバイト。または派遣に登録して単発のバイトを月に好きなときに数 回と考えております。 しかし、そもそも勤めていながらバイトはしても良いものなのかと不安になり質問しました。 学校を卒業し、春から勤めだしたばかりなので全くの無知でして(^^;;。保険や年末調整など面倒くさいことになるのかな？とか稼いでいい限度額などあるのかな？とか給料明細が2枚になっちゃうけどいいの？とか…お恥ずかしい話ですがどなたか分かりやすいように教えて頂けないでしょうか？
定申告は自分でやりますでいいですか？
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