「円満退職」を含む質問（20ページ目）

円満でない退職をする場合のお礼（お菓子）について※コインが残っていないのでお礼なしです。すみません。 入社して二ヶ月の会社を退職します。 入社してみてわか...

しです。すみません。 入社して二ヶ月の会社を退職します。 入社してみてわかったのですが、求人には土日休みと書いてありましたが実際はほぼ休みが無く、 深夜や休日にも突然呼び出されるなど、自分の時間があまりにも持てなかったためです。 ２０日ほど前に退職願を提出したのですが、突然「明日退職で大丈夫です」と急に言われました。（４月末で退社） もちろんお礼など用意しているわけも無く、お世話になった方々には何も出来ていません。 ここで質問なのですが １）たった二ヶ月でしたので、個別にプレゼントではなく詰め合わせのような物を贈りたいのですが予算はどれくらいが妥当でしょうか？ （実際お世話になったのは７人。後は違う部署の方が４０人ほどいます。贈るのは七人だけで良いでしょうか） ２）私の会社は少し特殊で、スタッフ宛の菓子折りとは別に社長にお酒やお気に入りのお菓子などを贈るようになっているそうです。 社長には雇っていただいた恩こそあれ、感謝はまったくしていません。正直、何も贈りたくないのですが非常識でしょうか？ 今までの通例としては クリーニングに出した制服を持っていく → 受付のみなさんに菓子折りを渡す →社長室へ行き最後の挨拶をする という流れ出そうですが手ぶらで社長室へ行っても良いものでしょうか。 今後の保険料その他諸々の事を考えると少しでも出費を減らしたいというのが本心なのですが、 皆様は円満退職以外で退職された場合、どの様にお礼されましたか？きちんとそれなりのものを渡されていますか？

退職意向を伝える日付についてですが、①退職前に有給消化をしたいのでその分も含めて会社規定の2ヶ月前に意向を伝えるのは問題ないですか？ ②またそうなると退職...

会社規定の2ヶ月前に意向を伝えるのは問題ないですか？ ②またそうなると退職意向を伝えて3週間後に勤務終了になるのですがそちらも問題ないでしょうか？ なぜギリギリかというと、賞与を振り込まれてから伝えるからです。(減額とかが怖いので) 後、転職のため退職日をずらすことはできません。ですが穏便に退職したいので、転職先は決まっていないと言うつもりです。体調不良で退職する予定です。 よろしくお願いいたします。

円満退職の理由について 今月からパートで働きだしたんですが、 教育係りのおばさんと折り合いが悪く、 辞めようかどうか迷ってるんですが、 もし辞める場...

と折り合いが悪く、 辞めようかどうか迷ってるんですが、 もし辞める場合は、どんな理由が角が たたないでしょうか？ よろしくお願いいたします。

退職について 退職って法的には14日前に報告すれば良いと ネットで書いてたんですけど、 口頭で退職希望を伝えた14日後に 退職できると考えて良いのですか？

けど、 口頭で退職希望を伝えた14日後に 退職できると考えて良いのですか？ それとも、退職願のような書面を提出してから 14日でしょうか？ 今日退職したいと口頭で伝えたら保留にされました。 改めて書面を出すべきですか?

円満退職したいんです。私は小さな団体の職員をしています。職員は私と、主任の2人です。給料面、や労働条件等で辞めたいとここ2〜3年ずっと思っていました。しか...

す。給料面、や労働条件等で辞めたいとここ2〜3年ずっと思っていました。しかし、主任が給料が安いので、主 任の分を減らしてもいいから私の分を上げてくれと役員に交渉してくれたり、臨時で出た自分の手当を半分は私に足してくれたり、ととても良くしてもらっていた為、辞めるとは主任に申し訳なく、言い出せませんでした。 が、少し前に主任が退職願を出したようで、もう私も仕事を辞めようと思いましたが、職員が2人しかいない為、今私が退職したいと言うと2人ともスムーズに円満退職はできない気がします。どのような方法で退職すれば一番いいでしょうか。 今、主任が辞めるのを代表者が引き止めている状態です。 決定権は団体の代表者にあり、代表者は、とてもプライドが高く、休日に時間外手当なしで仕事をさせたり、利益があっても、昇給もボーナスもださず、自分の手当だけは最大限に貰うようなとても、自己中心的な人です。

円満退職できなかった方のその時の気持ちを知りたいです。 規定通りに申し出、受理されたのです。なので退職までの日の業務をきちんとこなせるよう頑張っています...

れたのです。なので退職までの日の業務をきちんとこなせるよう頑張っていますが、上層部は挨拶すらロクにしてくれません。 それは私の退職を機に部署全員が退職希望を申し出たからと思われます。 それには理由があって不条理な業務をこなす自信が皆無かったのです。免許を危険にさらし（違法行為）気分で怒鳴られ、説教され、の一切の責任を私が負っていましたが、それを引き継ごうと思う者がいなかった、ということです。 今まで過去にない実績もあげ頑張ってきたのに最後の最後でこんな形になってしまいとても残念な気持ちです。 皆様の体験談や感想をいただければと思います。

円満退職の方法を教えてください。 入社半年です。

退職代行が話題ですが、正社員とアルバイトは辞める手続きが違うんですか？ 退職代行を使う時点で不届き者なのに、正社員はアルバイトのように飛べないんでしょうか？

を使う時点で不届き者なのに、正社員はアルバイトのように飛べないんでしょうか？

有給休暇について。 今度退職をするのですが、それまで何回か都合で休んでいます。 円満退社じゃないので、有給のことを聞くのが嫌なのでここで質問します。 最低...

円満退社じゃないので、有給のことを聞くのが嫌なのでここで質問します。 最低5日は使ってくださいと言われて、まだ2日は最低分が残っています。 そういう場合は自動的に有給に入るのでしょうか？ それとも、最低分も全部消滅になってしまうのでしょうか？

円満退社するため どんな理由で退職したらよいでしょう？