てください。 勤務地によって違うことは重々承知なのですが、たまにネットで公務員の人が 28歳手取り16万 な どと自分の給料を書き込んでいるのを見て、本当にそんなに低いのか?と思ったので質問させていただきました。
解決済み
ました。 現在24歳で、短大卒です。 初任給が150000万程度と説明を受け、私の場合、前職加算が4年分付くということだったのですが、前歴加算はどの程度なのでしょうか。 月々の手取りがいくらくらいになるのかも、大体で良いので予想していただければありがたいです。 よろしくお願いいたします。
建築技術、IT技術みたいな技術職の人って何故か一般の事務職員数と、待遇が同じ(出世面含めると事務職員より悪い?)らしいです。 ところが研究職っていうので公務員に入ると年収は200万位(月々だと17万程度良い)良くなるみたいです。 技術職と研究職で、どっちも専門知識もってやってるのに何で技術職だと事務職員と同じ待遇なのに研究職だとあんなに大きく年収上がるんですか?
織改革が行われており、その組織改革が職員の負担増、市民サービス低下に繋がるものばかりです。 職員を縛り付ける決まりごとも増え、働いていて息が詰まり面白味もありません。 正直、転職したいです。 子供がいるのと、よくしてくれた先輩、同僚に対する恩で踏みとどまっています。 ちなみに公安系の公務員です。 民間か他自治体の行政職を検討しています。 そこで質問です。 トップの考えが合わない理由での転職は甘いですか? 30代半ばの公務員が待遇を落とさず転職するのは厳しいですか?
伺いたいことがあります。 前職と少し関わりがある部署に配属となり、35歳で1級80号給の初任給をいただいています。 この年齢でこの号給は平均的なのでしょうか?それとも少ないのでしょうか?ご教示ねがいます。
高い給料を出す必要はありますか?大学で刑法を学んでいない人が警察官をやっていること自体がおかしいと思うのですが。高卒は最低賃金だけにして、ボーナスはなしで良いと思います。そんなことをすれば賄賂が横行してしまうと思いますか?発展途上国の公務員は給料が安いから賄賂が横行していると聞きます。
いています。正社員には真面目に働く人も多く、氷河期世代以降は頭が良い人材ばかりで、一部ずるい人が潜んでいる感じです。非正規の私からして、「そういう奴らのクビ切って私らに仕事回してくれよ‥」と正直思うのです。内臓疾患ならしょうがないですが、鬱での休職を繰り返す人。病気休暇をボーナスに影響あるギリギリまで使い出勤してきてを繰り返す人、1年以上育休で仕事に出てきていない人。なんでこういう人をクビにしないのでしょうか?守られるべきというなら、非正規も守られるべきで。なんで非正規の私が市民から税金泥棒と怒鳴られている時に、休職中の人達はクレーマー相手もせずお昼寝してても正社員でいられて私よりも給料を貰えているのか。 先日氷河期世代対象の試験を受けました。合格点数は大卒公務員採用よりも相当高く、私の点数なら大卒枠だと突破でしたが氷河期採用では余裕で敗退、順位は6割も上にいました。数人採用ですが30人採用したとしてもこんな高倍率の試験で合格できる人は明らかに休職するような人よりは仕事できますし、なぜ休職しまくる仕事意欲がない人に席を残しているんだろうと思います。民間ならそれで良いかもしれませんが、税金が給料の公務員だからこそ、休職制度に関して見直しが必要ではと思いますが、どうしてそうしないのでしょうか?正規を守るにも限度があると思います。そして人員確保の為に休職者の席に仕事もないのに非正規を雇って席をキープしておく、それってすごく無駄だとも思います。 なんでクレーマー対応する私ではなく、鬱で休んでる人を大事にするんだろう?仕事はできないけど出勤してきてる公務員と私を比べてるのではなく、休んでてゴロゴロしてる人が私よりも守られているのが不思議です。市民から税金税金言われているとそのように思えてきました。本当の税金泥棒からクビにしないのはどうしてでしょうか?
なく給が上がる場合、例えば1級37号から2級になるとき何号になるのでしょうか?
いって言われていますが、 本当にそうなんですか? 母が教員をやっていますが、民間の父に比べ遥かに安いです。 倍とまではいきませんが、父は母の1.5倍以上はもらっているようです。 もちろん父の勤め先は一部上場で大企業です。 民間と言っても千差万別で、民間の平均よりは高いのは分かります。 しかし市役所、県庁の職員と比べて教員の給料は高いのですか? それって今世間で言われている調整額4%の分高いってことですか? それともベースからして高いってことですか? 調整額は50年前の基準のみなし残業代ってことですよね? もし市役所、県庁の職員は残業代がつくのであれば、 実働時間を考えれば、教員は公務員の中でも安月給ってことになりますよね? 市役所や県庁の職員は残業代が出るのか? ちゃんと正式に出るのか?サービス残業ばかりなのか? そこが分からないので、どうなのでしょうか。 もちろん自治体や部署によって差が大きいのだろうとは思います。 要は労働時間に対して教員って、一般公務員より給料高いのでしょうか? もしベースが同じ給料で、一般公務員は残業が出るとしたら、 絶対教員の給料は安いですよね? 父も母ももしある程度学歴があるなら、絶対に公務員はなるなと言います。 女子はいいけど、男子なら絶対お勧めしないと言います。 母曰く教員は交通費すらまともに払われないこともあり、 自腹自腹で宿泊行事は何時間も残業した上に大赤字になると嘆いています。
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