が多いのですが 変わった会社なのか、自分が無知なのか 知りたくて質問してみようと思いました… あと、解決策もお願いします 1.営業所間での電話でも 『ありがとうございます、◯◯です』 と、いった感じで会社名を名乗りますが 普通のことですか? 2.新規のお客様との契約があった時 請求書の郵送先や締日、支払日を 誰も確認しません… なので、自分で…と思うのですが 事務員が確認するのはダメですか? 今まではそれが当たり前だったのですが 専務が取ってきた仕事なので 相手に確認していいか一応聞いたら 相手にわざわざ『事務員が確認したいことがあるので、連絡を取ってもいいですか?』と 電話してました… 初めてのことでビックリしました… 恥ずかしいと思ってしまいました… この会社では、支払日も確認する必要が ないみたいです… 普通のことですか? 3. 1人事務員はどうしてもトイレに行くと 事務所が空になりますよね? 会社の携帯を持ってるわけでもないので トイレ中は電話に出れません… 出る気もありません なのに、社長から叱られます… 『客だったらどうするんだっっ!』 『待たせて不快な思いをさせるだろ!』 と… 全く意味がわからない訳ではありませんが 私からしたら、勤務中に 責任者と長々お客を待たせてまで お説教を続ける方がどうかと思います… 責任者も社長の言いなりなので 同じことを言います… 解決方法はありますか? ちなみに他の従業員がいるときに トイレに行っても他の人は 電話にほとんど出てくれません… 4. お昼休みは大体30分… 倉庫業の事務はそんなもんですか? 5. 私が勤務しているところの 責任者は些細なことから大事なことまで 話してくれません… とても困ります! たまたまお客様との電話を聞けた時には 何となく出庫が近々あるんだな〜とか 分かりますが 実際、いつ何をいくつ出庫したかなど 黙っていられると出庫入力ができず 請求書に影響してきます… 離れの倉庫に行ったり本社に行ったり しますが、黙って出かけます… お客様が来社することも言いません… なので、突然来社されても どこへ行ったのかみんな知らずに 困ることがあります… こういう人が責任者って どうなんでしょうか? こういう人の対応策はありますか? 6. 月末締の請求書は月初に処理しますが それを必ず本社へ持っていき 近いところは営業部の人が、営業を兼ねて 持っていきます。 が、どんなに早く本社へ持って行っても お客様のところへ持って行くのは 1週間も2週間も後みたいなんです… なので、お客様から『請求書がまだ届かないんですけど…』とかかってきます… こんなのんびりした会社は今まで ありませんでした… 『あそこのお客さんは急いでないから 大丈夫だょ〜』と言われましたが 電話がかかってきてるってことは…? と、思ってしまいます… こんなんで大丈夫なのでしょうか? 7. 請求明細と鏡の金額が異なるのは 大丈夫なのでしょうか? 入社した当初 1人、話しやすく少しは分かってくれる オジサンがいますが こんなんでいいの〜?って 聞いたことがありますが 前からずっとそうみたいなんです… 先月請求金額や繰越金などの記載もない B4の中途半端な請求書です… 一度、お客様に 『あんたっちのとこの請求書は 分かりにくいねぇ〜〜〜』と 言われてしまいました… 私もそう思ってましたが お客様に『そうですね〜』とは言えず… これは、有りなのでしょうか? 8. 営業部だからと言って事務員に 営業させるのは普通ですか? お客様の情報等、何も把握せず 営業しに行くので 適当に答えてしまい 結果、お客様に不快な思いを 何度かさせています! これで大丈夫でしょうか? まだまだ色々ありすぎますが このような会社は普通ですか? 普通だとしたら 自分の考えを改めなければいけません… 宜しくお願いします
解決済み
すが、どうでしょう? ①40歳、独身。年収470万(残業代、賞与別途) ②賞与:昨年実績4ヶ月 ③残業:全額支給 ④休み:土日祝日(土曜だけ2ヶ月に1回午前出あり) ⑤夏休み:5日間(+土日で9連休) ⑥年末年始:12月28日~1月4日まで休み ⑦終業時間:午前8時~夕方17時 ⑧業務内容:フォークリフトの運転。トラックへの積み下ろし。 倉庫管理、アルバイト派遣の管理等 ⑨残業:月平均15時間~20時間 ⑩フレックス制度あり ⑪交通費全額支給、借り上げ社宅制度あり、家族手当あり
回答終了
に配属になった人の仕事というのは、配車などの倉庫事務がメインなのでしょうか?それとも重量物を持ち上げ るなどの肉体労働がメインなのでしょうか? 私の働いている会社は物流・倉庫業界ではありませんが大卒の新入社員は基本的には最初は倉庫での肉体労働をすることになっているのですが、この環境は普通なのでしょうか?
の転職を考えています。できれば管理系職種や営業に職を変えたいです。体力的な不安もありますし。 景 気は少し良くなっているようですが、こんな私に対するニーズはありますか? 今アツい業界や業種、職種などを教えてください。リクナビには登録しました。
言うよりも、入社までに読んでおいた方がいいオススメの本などありましたら、教えて下さい。
庫だったら物も分かりやすそうだし、見た感じキレイだから簡単にピッキング出来そうですよね。 だけど、私がバイトしてる場所は違います。私は、学生で最近倉庫のバイトを始めたのですが、ヤバいと思いました。 まず、倉庫がとても汚いです。真っ白だった軍手が2日で真っ黒になりました。 鳥が巣を作っています。飲み物やお菓子の箱の上にはたまに鳥のフンが乗っている時があります。その箱のお菓子は適当な理由を付けて捨てるか知らん顔して正社員が食べるそうです。 場所がぐちゃぐちゃでわからないので、倉庫の人に聞くと文句を言われます。 例えば、お菓子を取り扱っているのですが、じゃがりこの箱が置いてある棚があります。その棚にポテチや飴やチョコの箱を置いたら分かりにくいですよね?それが殆どの状態です。 正社員の人は休憩を取らないらしいです。5分や10分は取ってますが1時間休憩はしません。完全に麻痺してるのだと思います。 彼らはあれが普通だと思ってる様です。倉庫は結構広いですけど、人が少ないし、物をぐちゃぐちゃに置いているのでとても作業をやりにくいです。
今はタイヤの製造オペレーターとして1年弱 勤続中です。 どちらもフォークリフトはカウンター、リーチ、共にほぼ毎日使用しています。 フォークリフトの資格で即戦力になればと思い、興味のある倉庫業に応募します。 志望動機は以下で大丈夫でしょうか? 私は、安全第一を最優先に考え、責任感を持ち、今まで食品とタイヤの製造会社に従事して参りました。 その中で、フォークリフト(カウンター、リーチ)は資格を取得した日からほとんど毎日使用しています。 物流業界は、今回が初めての経験ですが、倉庫業という荷物の管理作業には興味が有り、 私はフォークリフト経験がありますので、少しでも即戦力となり、御社に貢献出来ればと思い、志望しました。 長すぎでしょうか? 変更した方がいい点はありますでしょうか?
年が2回目になりますが、安全大会って無駄なんじゃないかと思ってしまいます 業務時間内に約2時間ほど仕事を止めて行うので、2時間分仕事が遅れる・納入のトラック運転手が来ても2時間待たせている・安全大会とは言いつつも社長の独演会・資料の文章をそのまま読むだけなので各自資料を読んでおけば済む内容だからっていうのが主な理由です。 安全大会とは別である月1の会議も社長の独演会で社長以外が喋る事はほぼありません。 コロナでも会議は全員集まってやる事に意味があると言って狭い部屋に全員集められて社長の長い話を一方的に聴き続けるだけです 他の職場の安全大会や会議もこんなものなんでしょうか?
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