。知人というのは私は人材派遣会社に勤めているのですが昔ほんの少しだけ担当したことがあり仕事上フォローのためよく連絡を取り合っていたのですが、彼女はとっくに退社した後もよっぽど友達がいないのか頻繁に身の上話をしてきます。 本題ですが、彼女は予期せぬ妊娠をし一年ほど前に出産しました。予期せぬ妊娠なので当時預金などは無かったそうです。彼女は当時風俗で働いており、かつ本人も性にかなり奔放な性格なのでいまいち誰の子か分からなかったそうなのですが未婚のまま出産を決意しました。 しかし預金も無くまともに頼れる身内もいなかったため出産費用から何から生活保護で賄い現在に至ります。 私自身現在間もなく2歳になる子供がおり、かつ第二子妊娠中の身で必死に働いているのに、彼女は育児のみを理由に生活保護を受けています。子供が乳児ならともかく、一歳を過ぎているのにも関わらず、子供の側にいたいからという理由だけで働きたくないそうです。まぁ彼女は中卒でまともな職歴も無いためまともに働いても大した収入にはならないためそれなら働きたくないというのもあるようですが。 ちなみに申し上げておきますが、私は福祉のボランティア活動の経験もありますし、別に生活保護を否定している訳ではありません。病気で働けず苦しい思いをしているのなら国の力でケアすべきだし私も大いに力になりたいと思います。ただ、働けるのに働きたくないという理由で私たちの血税を使われると思うと本当に腹が立ちます。別に自慢でもなんでもないですが、うちはそれなりに収入がありますので身重な身体で高い保育料を払いせっせと働いているのに、こんな人たちのために吸いとられると思うと怒りが込み上げてきます。ケースワーカーさんは何も指導しないのでしょうか? 長くなりましたが、賛否両論あるかと思いますが、ご意見お待ちしてます。 余談ですが、こんな人との関わりなんて無視すればいいじゃないか、とお思いの方もいるでしょうが元々は私の直属の上司の知人で、かなりクレーマーです。殆ど無視している状態ですが完全に無視すると会社に連絡を入れてきますのでそれはそれで面倒なのでたまに相手にしてやってます。
解決済み
また、保育士なんかもとても需要が高いのになぜお金がない(儲かっていない)と言われているのでしょうか?
.11.1より職場復帰予定です。 病院に勤めていますが、託児所は入れないと言われ、自分で保育園を探しています。 10月の保育園申し込みが開始しましたが、 住んでいる周りと職場の周りで1つも空きがありませんでした。 保育園の空きがないかもしれないと言うことは、早めから職場には伝えており、託児所に入れてもらう事できないか。というお願いもしていましたが、病院側からは、絶対に入れないとの返答でした。 今回保育園も入らないので、諦めて育休延長したところ、2月までは託児所に入れるので、2月まで託児所、3月は有給で休み、4月から保育園にしてと言われました。 託児所を希望しましたが、1ヶ月は有給消化するという提案になり、すぐに了承する事ができませんでした。 確認したところ、私は中途採用だったので、7月に有給給付となっていました。 有給超過すると、給料から超過分は年度末にまとめて支払いになります。 また、旦那は会議や出張が多く、いきなり休みにするということが不可能な状態です。 お互いの両親も共働きなので、あまり頼ることができません。 ただでさえ初めは風邪をひいたりして、休みが多くなると思うので、3月に有給を1ヶ月分消化したくありません。 上記のような状態では、7月の有給給付までに有給超過してしまう可能性が高いと思ってしまいます。 保育料も払わなきゃならないのに、超過分のお金を払ってまで働きたくもないですし、育休延長してほしいのが本音です。 ただ託児所がある職場なので、託児所に入れると言われると延長希望していいものか… 私のわがままになってしまうのだろうか… と、悩んでいます。 ちなみに延長するのはすごい嫌みたいで、嫌そうに話をされます。笑 今までは託児所にみんな預けられていたので、育休延長の前例がないようです。 延長希望を伝えてもいいものでしょうか。。 アドバイスお願いします。
おすすめ求人
正社員
広告:保育のお仕事
3万に含まないとありました。 ''交通費別途支給''と記載がある求人なら 含まないとゆう考えで大丈夫ですかね? そうなると1年間でギリギリまで働こうとすると 1ヶ月約8万5000円ぐらいですよね? 保育料にもよりますが、だいたい 手元に残るのは5万ぐらいかな。と 思っています。 扶養内を気にせず、自分(会社持ち)で 保険や年金を払い 元から給料が高い所で働くとすれば 具体的に何万あればお得になるのでしょうか? 所得税とか考えたら、額によっては損! と聞いた事があります。 例えばですが扶養内での週数回のパートで 103万ギリギリまで稼ぎ それ+内職やビラ配り(給料手渡しの仕事) した場合、手渡しなら103万すぎてても 大丈夫なのでしょうか? 103万は過ぎたくないけど なるべく少しでも多く稼ぎたいです。
?パイロットとかも人が少ないし技術がいるから給料を高くして色々な会社が雇おうとしているのにどうして保育士や教師の給料を上げて人を増やそう!みたいな感じにしないんですか? 単純に新米教師月収50万とかだったらやりたい人多くなるんじゃないかな、とか思ってしまいます。 なんか、心の相談窓口みたいに「自分がやりたい仕事なら安くても平気だよね!ボランティアでもいいよね!」みたいな日本独特?の考えが根底にあるような気がしてしまいます。
会社と家庭が原因で精神的にまいってしまい、市役所に相談して病院を紹介されました。 それとは別件で、夫からのDVでの原因で弁護士や母子寮までさまざまなことを紹介されました。 つまり、職場も家庭もどちらも居場所がありません。 市役所に相談したとき、両親も早くに亡くして身寄りもない私に、保健師さんは優しい言葉をかけてくれ涙が止まらなくなりました。 休んでいいと言ってくれましたが、収入のこともあり休めません。 夫からは生活費はもらってないので、子どもにかかる保育料な学童、給食費等色々必要経費が支払えなくなります。 まず契約社員なのでいつクビになるか…。 正社員を目指して頑張っていましたが、女は正社員にしない考えと入社してから知り希望も見えません。 でも、自分自身他にも沢山の病院を抱えており(土曜休みに通院中)、精神科に関しては平日しか開いてないため今日事情説明をしないといけません。 なのに肝心の病院は、今日鼻水の風邪症状があると話したら新患だしコロナも心配だからと帰されました。 まだ予約もとれません。 会社を辞めたら夫に何されるかわからず、同時にハローワークも通っていますが、今の立地と契約社員だけどそれなりの給与なので辞めたら勿体ないと言います。 わかってても涙が止まらなくて過呼吸が止まりません。 上司も原因なのに、通院をどう話したらいいですか? 相手の顔色を考えるだけでもうパニックになってしまい、うまい言葉がでて来ません。 支離滅裂でご容赦ください。 乱文で失礼します。
。 設計事務所の事務職なのですが、面接の際に「正社員として採用の場合いくらくらいを考えてる?」と聞かれました。 これまで派遣での事務経験はあるのですが、 小さな事務所の事務の相場がわからず「いや、そこまで考えていませんでした」と答えました。 今のところ、時給1000円なのですが、できたら未認可の保育料を賄えれば+αと考えています(子供2人分なので手取り14~15万円くらい)。 相場、これだと高いでしょうか。 当方30歳、ブランク3年、事務経験4年です。
ります) 正社員で大学卒業後に就職した企業にて約8年勤務しております。2年ほど前に結婚。妊娠、出産を経て、(育児休暇は子供が1歳2か月まで取得)、仕事復帰後、現在は数ヶ月が経ちました。 育児については非常に寛容な会社で、保育料の85%を会社が負担してくれますし、時短や日数を減らしたりは希望通りにでき本当に融通が利きます。現在月22日出勤、土日出勤あり、2時間時短でやっており、手取りで月20万強です。(同居の義母のサポートあり) 労働条件としては本当に満足しており、今後も続けたい気持ちがとても強いですが、実は通勤に片道約2時間(車+電車)もかかっています。主人の仕事柄転居は難しく、義父に先立たれた義母を一人にできないということもあり今後も同居予定です。 もし自分の勤務先が近ければ子供を保育園に預ける時間も短くしてあげられるのに、、、と子供の負担を考えて転職を考えて悩んでいます。私自身は長時間の通勤は苦ではないのですが、今の往復4時間がもったいないと感じます。 本題ですが、 通勤時間をかけてでも、現在のような条件がよく仕事内容にも慣れている所で働くのがよいか、それとも子供やサポートしてくれている家族の負担を考え近くの会社に転職するべきなのか、率直なご意見をいただきたいです。 また転職を選んだ場合、義母のサポートありという条件であれば子持ちでも受け入れてくれる企業は多数あるものでしょうか? ※ちなみに転職しても正社員の条件と、今程度の収入は維持して働きたいと思っていますが、自宅近くは田舎の為、収入面はあまり期待できません。
お金もなかったのでとりあえず1年アルバイトをして進学することにしました。今はやりたいことも見つかりそのためにアルバイトをし ています。そこで質問なんですけど、 ・ずっと自分が働きたかった雑貨屋さん(時給1000円、大体月10万↑)+今やってるバイト先(大体月3~4万)で1ヶ月14〜16万の間 ・保育補助(時給821円、大体月78000円)+新しいバイト先(多分時間などが合わないのでコンビニ時給821円)で月10万〜13万の間 この2択ならどっちがいいと思いますか? ちなみにわたしは保育士になりたくて保育の学校に進学予定です。学校の先生には保育補助をした方がいいと言われたのですが保育補助の時給がどこも大体最低賃金〜高くても880円くらいでした。それに大体週3程しか入れないそうです。わたしは県外の学校に進学予定なのでお金を貯めないといけないのもあります。保育補助してみたい気持ちもあるのですが、高校の時の諸々のお金も自分で払っていて、貯金以外に月に6万は必要です。将来の為に保育補助を経験してみたい気持ちも、時給が高くシフトにたくさん入れるところで働きお金を貯めたい気持ちもあり迷っています。読みにくく長文で拙い文章ですみません。どうか意見をお願い致します。よろしくお願いします。
園にも迷惑をかけるため 退職しました。 今パートとして働いています(スーパー) 事務のパートがしたいんですが 資格や経験が必要みたいですね。 資格は簿記3級を取りたいのですが 3級じゃいみないですよね? 2級からでしょうか? 独学で勉強できますか? その場合3級から始めたほうがいいですか? あとワードやエクセルなどの資格も必要でしょうか いわゆるMOSという資格がありますが 評価されるのでしょうか? 検定料が高いですし、スペシャリストや エキスパートなどよくわかりません。 しばらくパートしながら ゆっくり仕事を探したほうがいいですか?
191~200件 / 475件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
保育士に向いていない人とは?保育士を目指す上で必要な要素を確認
仕事を知る
保育士は共働き家庭にとって欠かせない職業です。そんな保育士を目指すとき、自分が保育士に向いているのかと不...続きを見る
2023-03-31
保育士の仕事のやりがいは?詳しい仕事内容や資格取得の方法を解説
保育士の仕事は、子どもの世話だけではありません。その詳細な仕事内容や、やりがい・1日の仕事の流れなど、保...続きを見る
2022-12-28
保育士に向いている人は?資格の取得方法や保育園以外の勤務先も紹介
新しいキャリアとして、保育士への転職を検討している人は多いのではないでしょうか?保育士に向いている人の特...続きを見る
保育士の勤務時間は長い?勤務体制・労働環境についても解説
保育士は現代の社会において必要不可欠な職種ですが、保育士を目指す人の中には勤務体制や労働環境を不安視する...続きを見る
保育事務の仕事内容を知ろう!未経験者でも分かる業務の全容と魅力
保育所の裏方として欠かせない存在、それが保育事務です。子どもたちの笑顔を支える縁の下の力持ちである保育事...続きを見る
2024-09-08
保育士の給料は安い?平均給与や収入アップにつながる手当を紹介
子どもの保育に欠かせない職業である保育士の給料は、どの程度なのでしょうか?平均給与から、性別による年収の...続きを見る
保育士の仕事内容を詳しく知りたい!やりがいや気になる疑問も
保育士は、日々子どもたちと過ごすイメージが強い仕事です。それ以外の仕事は外からは見えにくく、想像できない...続きを見る
2023-04-03
保育士資格の取り方とは?アプローチは大きく分けて2パターン
保育士は子どもが好きな人に人気の国家資格です。成長していく子どもたちを間近で見守れる保育士は、やりがいの...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です