卒業後、美容専門学校に通い美容師の資格を取り将来的にはアイリストの仕事をする 2.高校卒業後、子供も好きだし保育士の仕事も興味あって短大に行き幼稚園教諭2種と保育士の資格を取り 保育士の仕事をする どちらも手に職ですが、アイリストは経験を積んでから独立したいなって思っています。 ですが将来老眼などが心配で寿命的に40歳くらいまでしか働けないイメージです。 サロンへ行ったことありますがみなさん20〜30代くらいで見た目が若い人たちばかりです。 一方保育士さんは、40〜60代の人も働いてる人が多いと思います。 姪っ子の保育園に行った時に50代や60代のベテランの保育士さんも多かったです。 保育士は定年後も数年は働けるイメージです。 実際はどうなのか分からないため、参考にしたく 質問させていただきました！ 現役アイリストさん、現役保育士さんの方 回答いただけたら嬉しいです！！ よろしくお願いします(^ ^)
回答終了
社員食堂で調理師していました 今度、学校給食の調理に転職を考えていたんですが 学校給食の調理師は何年かの経験が必要とのこと・・・ そこで保育所の調理師なら未経験でもいいところがあり 応募を考えております ただ保育所の調理員さんって女性が多いような気がします 募集欄には男女は書いてません こんな４０台前半で男でも 保育所の調理員っていけるんでしょうか？
解決済み
今年度、保育士試験を受ける予定です。 将来的には、社会福祉士や精神保健福祉士の資格を 取得したい目標があります。 50代では、もう厳しいでしょうか？ 自分が発達障害や不安障害を経験し、興味がで始め、 逆に現場で、障害者支援をしたい希望があります。 2年半前、正社員リストラされた50歳、独身男性です。 小売業界、25年間、転職で4社目でした。 現在、軽度の発達障害があるため、障害者雇用で働いて います。(ドラッグストア) そのドラッグストアに勤めながら、障害者支援を 勉強中です。 リストラ、会社都合で退職したことを履歴書に記載しても大丈夫でしょうか？ 色々なご意見をお願い致します。
いくことが大の苦手です。若いうちに数々の失敗を繰り返し、50代になった今は、フリー保育士としていろいろなクラスを回って動いていました。どこのクラスでも割と臨機応変に、気持ちよく動けるせいか、人間関係もうまくやっていたかと思います。 しかし今年は、人手不足で、担任が休んだ時は担任の代わりにリーダーを取ったり、担任が遅番早番の時は、リーダーを取るようになってしまいまして、それが本当にできないので、私の顔から笑顔はなくなりました。人は得意不得意があって、雑用補助で動くことしかできないんです。園の方に、言おうかどうか迷ってます。情けない話、人前に出て、子供達を引っ張っていくのが、めちゃくちゃになり、できないんです。どうしたらいいのでしょうか。ほんとに悩んでいます。
いています。 現在の職場は転職先で、以前の職場よりも雰囲気が良かったので選びました。 ですが、経営者のひとりと上手く人間関係を築けません。 経営者のうち3人(50代後半くらい)は、よく自分が仰ったことを忘れるようで、最優先でやれと言われたからやっているのに「経営者が席を立っているということは何か仕事があるという事だから代わってください」「経営者や事務の人は極力立たせないで」と言われます。 その割にはこちらから「やります、代わってください」と伝えても「いーよいーよ！」と優しく断られます… それを見兼ねた別の経営者が注意をしに来る、という感じです 以前は指摘していましたが、2人がかりで「そんなこと言ってない」と言われたことがあり、トラウマで指摘できません。 なので、理不尽だと感じた指摘は返事だけして行動に移すのは後にするようにしています。これで何かを思われてもいいや、という気持ちで… とはいえ、この対応を続けるのも大人としておかしな気がします。 アドバイスよろしくお願いします。
た。 ギリギリ合格ラインは取れましたが全く聞いたことのない人名や単語が多く出てきました。。 主にレビューブックなどの参考書で勉強していますが、そういったマイナーな人名等はどのようにして勉強すればよいですか？ それとも模擬試験だから難し目に作られていて、本試験はもっとメジャーな人名等が出題されますか？ ここからの点数の伸ばし方、勉強方法が難しいと考えています。。
させていただいた園の園長先生はみな40〜50代と思われるベテランの方が多かったのですが、 若い園長先生というのもいまは普通ですか？ お人柄はお優しい方でしたが、ベテランでなくても大丈夫(語彙が乏しく失礼な言い方で申し訳ないです。)なのでしょうか。 なんとなくベテランの園長がいて、若い保育士が担任、というイメージがありましたもので。
格を取りたいと思っております。 介護福祉士や保育士、社会福祉主事は既に取得しています。 私は四年制の一般大学を卒業ですが相談業務の経験は無いので、受験の為に専門学校に通う必要が有り、仕事を続けながらの為、通学ではなく通信教育を受けようと考えています。 東京都内で社会福祉士の通信教育性の学校が複数有るのですが、学校の選び方をアドバイス頂けますでしょうか？ 単に金額だけの比較でいいのか、他に選ぶ基準みたいなものが有るのか。 どなたかお知恵をお貸し下されば幸いです。
保育士資格を持ち、 保育士歴10年30代です。3ヶ月ほど前から児童デイサービスでパート勤務してます。開所 は2年目で、児発管（50代 一年前から勤務）常勤の指導員（20代 経験年数一年弱と、20代 一ヶ月前に入社した児童デイサービス未経験者）あと、パート職員が1日二、三名勤務してます（パートさんの経験年数は開所当初からいる無資格者の方や、つい最近入った介福や、ホームヘルパー2級の方精神保健福祉士の方などが居ます） 管理者は50代のパートさん（保育士資格を持っているが、保育園での勤務経験はほぼ無し）ですが、管理者がパートなのはアリですか？（勤務日数は週4程度、1日5時間勤務です） この管理者から、『パートでも意見をバンバン言って、リーダーシップを取って』毎日レクや工作をするのですが、『アイデア出してリーダーシップ取って』と日々言われます。 他の児童デイサービスでは、パートさんもリーダーシップ取っているのでしょうか？ 子どもに関わる大人（指導員）として、より良い方向に向かって行けば良いなと思いますが、そもそもパートに求めるべき事なのか？と思います。（けして、パートをバカにする訳では無く、常勤の指導員がリーダーシップを取って、パートはその補佐と考えています。）利用してる子どもから見れば、常勤もパートもありませんが… 他の児童デイサービスの様子をお聞かせ下さい。よろしくお願いします。
歳で保育士に転職しました。 保育士で勤めてたところで、保育士という職業が無理になり辞めました。 事務職希望なのですが、事務経験0、資格ありません。簿記３級の勉強はしてますが。 ハローワークの求人をみたら、1人採用の枠に50人応募と言うのが現状です。 数当たって正社員目指すのと、派遣契約で正社員登用ありのところに行くのとどちらがいいんですかね？ 派遣契約でいって、正社員登用されなかったらって考えると怖いです。
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