「人間関係 トラブル」を含む質問（20ページ目）

恋愛感情の両想い同士のいる職場で働くと、人間関係のトラブルになる危険性はありますか？

恋愛感情の両想い同士のいる職場で働くと、人間関係のトラブルになる危険性はありますか？

質問というより、皆さんのご意見をお願いします。 去年12月から異動になりました。 （異動の原因は人間関係のトラブルです。） 異動して2ヶ月経ちますが、会社

（異動の原因は人間関係のトラブルです。） 異動して2ヶ月経ちますが、会社を辞めたいという気持ちがあります。 （辞めたい理由は、そこでも人間関係が合わないのと別に転職をしたいからです。） でも異動してすぐ辞めるのはやっぱり良くないでしょうか？ まして、人間関係のトラブルで異動を受け入れてくれた店舗なので、辞めると言うのが申し訳なくて言いずらいです。 ご意見をお願い致します。

厳選徴収書についてです 人間関係のトラブルがあり退職した職場から、厳選徴収書がまだ送られてきていません その元職場自体がトラウマで、職場に電話はできるだ...

だ送られてきていません その元職場自体がトラウマで、職場に電話はできるだけかけたくないのですが、かけるしか方法はないのでしょうか

妻が職場の人間関係でトラブルになり、鬱、パニック障害を発症し傷病手当を貰って休職中です。妻はもう復帰の意思がないのですが、休めるところまで休んで辞めてやる...

中です。妻はもう復帰の意思がないのですが、休めるところまで休んで辞めてやると言っています。 普段はとても元気でトレーニング、旅行、キャンプ、友人とランチ等とてもアグレッシブです。 仕事行かずにお金貰えるなんてラッキーとも発言しています。 そんな状況なのですが傷病手当を貰って問題ないのでしょうか？

職場の人間関係のトラブルが起きた場合は、 例え女性側に非があったとしても、女性側が、 困っていると言えば有利になるんてしょうか？ 今回のトラブルは正直女性側

が、 困っていると言えば有利になるんてしょうか？ 今回のトラブルは正直女性側にも非はあります。 ・ 公私混同 ・思わせぶり ・嘘をついた こんな事がありました。

人間関係による辞職をどう思いますか。 職場の人間関係のトラブルで疲れてしまいました。辞職も考えているのですが、迷ってます。仕事そのものは好きですし、この分...

た。辞職も考えているのですが、迷ってます。仕事そのものは好きですし、この分野でキャリアアップしたいのです。経済面でも、独り身で気楽とはいえ、次の職が見つかるまで実家に帰って親に頼るのも嫌ですし（少しの蓄えはあるものの、アパートが借上げ社宅扱いでなくなると、帰らないと無理）。 人間関係の大きなトラブルを2件も抱えてしまったのは、私の不徳かもしれません。1件（妻子ある男性と1度とはいえ関係してしまい、一緒の職場でやり辛い）は確かに私にも非があります。もう１件（同期の同職場の子と上手くいってない）は普通レベルの性格の違いからで、私に「非」というほどのものはないと思うのだけれど、音を上げたくなるところまでこじれています。 その他でも、ちょっと苦手なタイプの子にまとわりつかれたり、人間関係ではあまりいいことがないです。 しかし、そもそも、会社は仕事をするところなのに、仕事とは直接関係のない人間関係で辞めるのは、なんだかおかしい気もします。この分野での３年目はまだまだ“洟垂れ小僧”ですが、それでも、やっと仕事も覚えてきて、もったいない気がします。じゃあ割り切って、辞めずに仕事に集中すれば、と言われるかもしれませんが、こういうトラブルを抱えて会社に居続けるのも苦痛なのです。実際は仕事そのものが理由の辞職より、人間関係での辞職の方が多い、なんて話も聞いたことがあります。 「仕事は好きだったけれど、人間関係で辞めた」 という方など、アドバイスお願いします。

会社の人間関係がめちゃくちゃ面倒くさいです。 あの人とあの人はニコニコ話してるけど実は裏では足の引っ張り合いをしているだの、親切にしていると見せかけて近況...

ど実は裏では足の引っ張り合いをしているだの、親切にしていると見せかけて近況を聞いて、誰かの愚痴がこぼれたらそのまま本人に横流ししてみるだの、いつでも標的を作って結果的にその人をやめさせるなどなど…。 人間不信になりそうなほど面倒な事が起きています。 以前はホテルでサービス業をしていて、それなりに規模の大きい会社で人数も居ましたが人間関係は良好でした。 そこから転職して、今は規模の小さい工場に勤め始めました。人数もさほど多くはないのに人間関係のトラブルは本当に多いです。 仕事以外のことで悩む事が多くて面倒くさすぎるし、どこにでもいい顔をしなきゃいけないと思うのも疲れます。それに、いい顔してると板挟みにもなる事があります そして、こういう幼稚な事を役職者がやってたり、部下がやっているのを見て見ぬ振りだったりすることも驚くし腹がたちます。中には一歩間違えば会社の顔に泥を塗ることになるのではというものもありました。 皆さんはこういう経験ありますでしょうか。 その時どうやってうまく過ごしていたか聞きたいです。

ハローワークで聞きましたが、「仕事の退職理由で人間関係が1位で退職した」はしょうがないですか？

がないですか？

会社を辞めたいと思うのは どちらですか？ 仕事のトラブル 人間関係のトラブル

至急相談とアドバイスを頂きたいです。 最近職場に行きたくないんです。 理由としては上司が必ず人間関係でトラブルを起こすんです。 その結果、毎日上司と誰...

は上司が必ず人間関係でトラブルを起こすんです。 その結果、毎日上司と誰かがトラブルになってて、空気が非常に悪いんです。 おまけに、部署内全体が悪口やら文句やらで、環境としても良くないし、部署としての機能も損なわれてるんです。 こういうのってどうしたら良いんでしょうか？