助けてくださいと身体が悲鳴上げています（悲） 私は50代正社員で主に事務・受付他の仕事をしています。 嫌がらせをしているのは、同職をしている30代自衛隊上がりの男性です。 昨年から、嫌がさせ（質問しても無視される、たまに自分が忙しいと私にだけ罵声で、私のあら探しをする…他）をされていて、何か私に頼み事をする時だけ、ヘラヘラ寄ってくる感じです。 周りの社員も私との現状を知っていますが、知らんぷりです。 私は昨年辞められた正社員の方は少し親しかったので、相談した所、皆んな自分が大事で他の会社よりも冷たい人間ばかりだよ、皆いない人の悪口言っていたとの事。 もう仕事行く前、精神的に胃がキリキリするのは勿論で、最近嫌がらせ男性の事を考えるだけで、貧血状態になっています。 仕事で近くに来るだけで、過呼吸にもなって来て、精神的にかなりきついです。 学生の時からの友人のアドバイスで、労働基準監督署に相談したら、と言われたのですが…他に何か手立て・解決方法（はっきり言って、私も相手に負けたくもないです！）はないでしょうか？ 本当に、本当に日々地獄に感じて来て、何か糸口がありましてら、心より何卒宜しくアドバイスお願い致します。
解決済み
関係でもめたことがなかったのですが、職場の人間関係で悩んでいます。 いままだあったことをいくつか紹介します。 ・入職したばかりの時に、私が「派手な服が好きだからオフィスカジュアル難しくてユニクロでたくさん服を買った」と言う話をしたら、「俺、（私）さんみたいに大学生みたいなキャピキャピした人嫌い。だから、（私）さん嫌いだわー」と言われた。 ・移動が一緒だった際に、やばい後輩がいるって話をずっとされてて、最後に（私）さんもそのやばい後輩の気質持ってるよね」と言われる。 ・飲み会の時に、1時間くらい説教を受ける。 （非正規雇用の方に相談質問するのはいけないことと） ・「俺の時は有給一日もとってない。いいよね（私）さんは、好きに取れてー）と言われた。でもいまだに代休以外で休み取ってないです。 ・会場設営があったので、私が「設営手伝いますよ」と言うと、「手伝いますって言葉は上から目線だからやめて」と言われる。 ・遊びに行った時の服装がスウェットと言う話を仲良い先輩にしたら、聞いてたらしくて、 「（私）さんなら、普通にきてそうだわー、全然変じゃない、まぁ、この意味わかるよね？」と言われ、最後に「アルファードなってそうだもん」と言われる。 ・私の他の先輩にしたメモのミスをゴミ箱から探して、私を時間外に別室に呼び出し説教。 ・飲み会の際にタブレットを渡したら「気が使えないねー」と言われる。 ・広瀬すずが性格悪いだとか散々悪口を言った後に、「（私）さんって広瀬すずの性格に似てるよねー」といわれる。 などなど、嫌味というか私が言われたらすごく不愉快になるようなことを毎日のように言われます。これは私が向こうのことを嫌いだから不愉快に感じるだけでしょうか？私の心が狭いのでしょうか？ 何か悪いことをした覚えはないし、一生懸命仕事をしているつもりなのに、こう言ったことを言われて、悲しい気持ちになり、嫌な気持ちになりたくないから仕事に行着たくない気持ちが強いですということを上司に伝えても変な内容ではないですか？ 私が、弱くて被害者意識が強いだけでしょうか、、、 客観的に教えていただきたいです。
回答終了
くと聞いたことありますが、 真にそうだと思います。 毎日、大半の時間を職場の人間関係問題で頭の中を占めています。 気が合う人と組んで仕事出来ればどんなに効率が違うだろうと考えてしまいます。
ことが増えてしまいます。 それが怖くて仕事真面目に頑張ってます。 あまり職場の人と深く関わりたくないので避けることはしませんが、必要最低限のコミュニケーションしかしません。 話しかけられたらもちろん話します。 人間関係に悩みすぎて仕事やりたいのにやりたくなくなってしまいます。 本当に仕事はしたいです。 でも職場にはいきたくありません。 職場の人との人間関係どう築いてますか？
ます。 今回新しい仕事を覚えるように指示をされて 同じパートの方に教えて頂いているのですが、私は他の方より覚えが悪く ミスばかりしてしまいます。 本当は わからないところなど聞きたいのですが 教えてくださるパートさんが 教えて頂いている 所に口を挟むことができませんでした。 怖い→聞けない→ミスがでる→コミュニケーションが取れない この連鎖が続いています。 仕事を変えようかとも考えますが どこにいっても人間関係はあるので 何とかしたいと頑張っています。私のどこをどうすれば この状態から抜ける事ができるでしょうか？
場で派遣として約2年半働き、私の仕事ぶりが認めてもらえて今月から正社員として働くことになりました。 私が正社員になった理由は、今の仕事内容が自分に合っているから続けれる、大変なこともあるけど楽しいと思っていたから、そして派遣の時のお給料ではギリギリの生活をしていたので転職や引越しなどをする余裕がなかったという背景があります。 過去に私は何度か転職しており、2年半働いた今の職場が一番長いです。 ただ、正社員になる前から引っかかっていたのは職場の人間関係です。 私は今医薬分析の仕事をしており、その関係で、他の社員さんとは別の棟で仕事をしています。簡単に説明すると、去年までは今私が仕事をしている棟で、他の分析内容は違えど一緒に仕事をしておりましたが、今年になってから建屋が新しく変わる関係で、私以外の社員さんは新しい棟にうつり、私医薬関連の法の関係で新しい棟には移れず、その場に残って仕事をしています。 同じ場所で仕事をしている時に私はトラブルを起こしてしまって、以来その人たちから嫌われています。 トラブルと書きましたが、その社員さん達はことある事に私の仕事内容を見下してきて、医薬は暇でしょ私たちは忙しいから雑用をやって欲しい、医薬のせいで新しい分析の機械を置けないとか…なにか自分たちに不具合が生じる度にそんなことを言われ、私は派遣としてただ仕事をしているだけなのにどうしてと思いながらも我慢をしていました。 しかし、月によっては1人で回さないといけないからバタバタとしているのに暇そうだと言われ、あっちの方では誰かの悪口で盛り上がって私のモチベーションを下げないで欲しいと思って、上長に相談をしました。 相談をした事で、社員さんからの見下しに似た発言は無くなったのですが、そこから私は嫌われています。 今回私が社員になったことも、その方達は歓迎しておらず、あんな事があったのにどの面下げて社員になったんだとか、その部屋のグループリーダーにあたる人は課長や次長と結託をして私を引きずり下ろそうとしているなど、そういう事を言っているみたいです。 派遣だった私にそんな権限があるわけないだろとさすがに呆れてはしまいましたが。 半年後に私が担当している分析内容が終わる関係で、私はその人たちのいる棟に移ります。 上長にも私の心配事は話しており、それらの問題を全て踏まえて、新しい体制を考えているから社員の話を持ちかけたから、自分たちのところに来て欲しい。あらゆる分析を1人で回しているからこそ、今の分析内容がが終わったら力になってほしい。 との事で、仕事がなくならないならそれでもいいとは思いますが、上長(課長と次長)よりも、低い階級の社員さんは、私が来る事を今でも好ましく思っておらず、どの面下げてと言っているそうです。 確かに、私は職場に遊びに来ている訳ではなく人の悪口を平気で言って過去に集団いじめで1人の人を追いやったような人達と仲良しこよしはせずに、仕事をしに来ているんだと割り切っていた態度も悪かったのだと思います。 なにかのきっかけでこのような事になったのもそれは私にも非はあると思い、全否定はしません。だからといってどの面下げてだとか、そういう事を言われている現状は気持ちのいいものでは無いです。 職場だから、遊びに来ているわけじゃないと割り切って半年後を迎えようとおもいながらも、社員になった事は間違いだったのかなと、思う夜もあったりと、ざわつきます。
うわ なぜか私に対して一言多いし わたしの思い違いで 違うかもしれませんが そう感じてしまいます もう1人パート いるんですが その人は 怖いから 何にも言えないみたいです 嫌われているのかな？
回答受付中
されて「人生って言うのはそんな都合よく上手くいきませんから。現実を受け止めて頑張りましょう？ 」と言われ、退職の意思を表明し、明日以降は改善がない限りはこのまま行かずにもう即日で辞めるって言い切りました。 すると手のひらを返したのかように態度がまるで変わり、「まさかそこまで深刻な問題だとも思いませんでしたし、相談も必要な問題だとも思いませんでした。でも、あまりにも決断が早すぎませんか？」と言われました。 そこで今までどうゆう問題があったのか、どの人間関係で悩んでいるのかどうゆうふうに悩んでるのかを一部始終話しました。と言っても働いてる場所はA型作業所だし、対象者は障害者。性格も相まっていて改善はあまり見込めないと思いました。 そうゆう話をすると「しばらくはその問題児とはシフトは離しますからどうか残ってください」と引き止められました。でも1ヶ月くらい経つとその問題児と度々シフトを組まされるようになりました。上の方に話をすると「忙しいし、限られた人数しかいないし、どんな人間とも仕事をしていくスキルだって必要だし、環境や人間は変えられません。」と言われました。一理はありますが約束も違うし、これだと自分が残る意味なんてありません。ガチで辞めたいです。
ヶ月目になります 最近まで人間関係が凄く良好だったのですが、ある時から良く接する先輩がぎこちなくなりました。 仕事を聞いたら笑顔で優しく教えてくれるのですが、明らかに意識して避けられている感じがあります。 その人の態度が変わったのをキッカケに、会社のほとんどの人の態度が冷たくなりました。 私自身、こちらの職場に来てからは素の自分でいよう、と意識しており無理に笑顔を作ったり、愛想良くしようなんてことはしていないつもりでした。 笑いたい時に笑い、失礼なことをされたら怒ったふりをして、ちゃんと自分を大切にしていたつもりでした。実際周りからも大切に扱われているのが伝わってきていました。 自分のことばかり見ずに、自分が好かれることよりも、何をしたら職場の為になるのか、何をしたら回り回って世の中のためになるのか考え、自分なりに一生懸命生きてきました。それで3ヶ月間は上手くやってきました。 なのに、今日会社のほとんどの人がいつもより冷たくなっていていじめのトラウマが蘇りパニックになってしまい、無愛想な態度をとってしまい、それで余計に嫌な顔をされ 涙が止まらずマスクの中は鼻水でびしょびしょで、隠すのに必死でした。 心当たりは一つだけあります。 私のことを嫌っている他部署の人がいて、ある時から挨拶を毎日無視されるようになったのでこちらから挨拶するのを辞めました。もちろんその人からの挨拶があれば返事するつもりでしたがありませんでしたのでその人と挨拶はしばらくしていません。 その人は私以外の周りの人には挨拶を返しているので、周りの人からすれば私が凄く失礼な人に見えているかもしれません。 その無視してくる人が私が挨拶しない、という部分だけ切りとって噂を広めていたら私にはどうしようもありません。 感情が暴走していて文章が支離滅裂かもしれません。 明日からどんな顔して職場に行けばいいか分かりません。 客観的に見て大したことないことなんでしょうか。 どうすればいいでしょうか？？逃げたくありませんし飛んで会社に迷惑かけたくありません。どうしても続けたいです
小企業ですか？どんな職種ですか？年齢層、男女比はどれくらいですか？
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