ました。 皆の前なので、気分が悪いです。 LINEも無視されます。 貴方だったら、もう辞めますか？ 長文になり、愚痴になりますが 申し訳ありません。 20年習っている カルチャー教室のヨガの先生と ここ２〜３ヶ月うまくいっていません。 休んでいました。 先生と同じ歳です。 この歳で、何かあるとは思わず、 何だかとても悲しいし、 半分、意味もわからず呆れています。 月謝は夏頃まで前払いしておりますが、 諦めて、もう連絡も取らずに辞めてしまおうかと思っています。 カルチャー教室だし、 先生も、不機嫌に接しているのは 当たり前にご存知かと思うので、 本人とはやり取りしなくても いいと思っています。 どう思いますか？ 払った分だけはレッスンし、 再申し込みしないで静かに去るか？ または、先生ときちんとお話しして、 理不尽に扱われるのは嫌だと直談判しますか？ 気が強くて、根に持って 他のレッスンで話す事もあるので、 直談判したところで、ころりと態度が戻るかとは思えません。 話し合いがLINEになってしまうので、 何も言わずに諦めようとしているのですが、 それも心残りです。 それまでは どちらかと言えば、贔屓されており、 特別待遇ぐらいでした。 どの場所で開くレッスンにも誘われて、 お安く受けられている程でしたが、 今思えば、利用されていたかもしれません。 思い当たる理由は、 私が申し込まなければ、レッスンが 開校できなくなると言われた 人数ギリギリのレッスンがありました。 申し込むと約束した日に 申し込まず、一旦開校できなくなった事と、 １日限りの特別レッスンに 体調不良で行けなくなった事がふたつ続きました。 私としては、 母が急に心筋梗塞で危篤になってしまい、 数日、意識不明の状態だったので、 それどころではありませんでしたし、 体調不良については、しょうがないですよね。 後日、催促され 遅れて申し込み開校しましたが、 母が危篤だった事は、口に出したくなく 言わず、 子供達が進学や引っ越しで忙しかったとしか 言いませんでした。 やり取りの最中、先生にしてみたら、 定期的にレッスンを受けていないので 体調不良になる。 どんなに忙しくても、連絡ぐらいは できるでしょ？と言いたいのだと思いました。 3ヶ月ぶりに出て行ってみたら、 こんな態度でした。 先生のレッスンが好きでしたし、悩みます。 同じレッスンを受けている親友は、 次回はきっと忘れていると思うよ！ 気持ちを強く持って、出てきてよ！と 言いますが、 次回も無視されたら？強く怒られたら？と、 習い事程度なので、逆に悩みます。 今日、 無料で受けてもいいと言われていたレッスンだったのに、 帰り際、前に呼び出されて 本当は支払いが必要なの。と言われたので、 払いに行くつもりですが、 それだけは、窓口で説明するつもりです。 長々と失礼致しました。 貴方だったらどうしますか？
解決済み
職人で、時々お菓子の差し入れを下さるので、その道の方だし。とありがたくいただいていました。 回数にして3-4回。 ところが、今日バレンタインなので、とクリーニングの品を持ってくるわけでもなく、チョコレートをどうぞ。とおっしゃったのですが、 むげにお断りする事もできず、いただいてしまいました。 世間話の中に、「ハロウィンもクリスマスも1人なので、何もやることがなく仕事で洋菓子を作るしかないんで、、」との会話もあり、 何と答えてよいのか分からず、とりあえずお菓子ありがとうございます。といただきました。 後ろに子供乗せのついているママチャリで出勤しているし、指輪もしているのでまさか、そんな気ではないよな、、と思いながら 徐々に距離を詰められているようで、なんだかごわいし、嫌な気持ちです。 こんなオバハンに、自意識過剰なんだよ！と思われそうでモヤモヤしたままでしたが、 今日バレンタインにクリーニング出すわけでもないな何チョコレートをくれるお客さんに困惑、、、。どうしたらよいのか悩みます
量が多く、時間内に終わらないため、他所の部署の人が手伝いにきて終わらすと言うことが毎日です。 その手伝いに来てくれる人Aと言う人に困っています。Aさんは仕事量が少ないところにいるため、色々な所に手伝いに行くのですが、自分がすごく有能だと勘違いしてしまっていて、口出しをしてきます。 私のところでも今回は仕事を女性パートだけでなく、男性にも手伝ってもらうようにと命令して来るのですが、男性は自分達の仕事で手一杯だから無理と言っても、Aさんは聞かず手伝ってもらえとわめきます。 もっと上の人に言おうかと思ったのですが、またそれに対して逆恨みされて、仕事を手伝ってもらえなくなると、こちらとしては困るのです。 前にもパート代が私の方が良いのはずるいとか喚いたこともあり（残業が多いため）、その時はしばらく残業をなるべくしないように調整しておさまりました。今回はどのようにしたらおさまるのでしょうか？ Aさんの子供が高校受験を控えており、そのストレスの発散もあるのかなとも思っています。教えてください。宜しくお願いします。
と思う40代主婦です。 小さな事ですぐ悩んだり、不安を強く感じることがあります。 最近仕事でミスをしてしまい、職場の人たちを巻き込んで迷惑をかけてしまう事がありました。 落ち込みやすい私は、やはり落ち込んでおり、 職場の親しい人に相談や悩みを聞いてもらったのですが、 普通は話す事で安心して落ち着くかもしれないのですが、 今度は相談や悩みをを言ってしまった事に、 言わなければよかったと落ち込んでいます。 自分自身にほとほと疲れています。 HSPの方落ち込んだ時に少しでも、解消できる方法などありましたら教えてもらえませんか？
かけて行った方がいいか悩んでます、。お茶なら放置でいいですかね、、。 しかし、バ先は主婦が多いので水筒は流石に持ち帰った方がいいような気もしてきます、。金曜は出勤なので、1日放置するだけなんですが悩みます。、、、、たいして気にしてないですかね？気にしすぎですかね？
ト、オーナーだけでカフェをオープンすることになりました。 もちろん全員未経験で、オーナーも仕事はできず 仕切る主婦に全て任せっきりです。 プレオープンしても、全員未経験なのでレシピを見ながら作るという状態です。 もちろん、人も足りてなく遅いのでクレームだらけです。 レジの調子も悪く、お客さんもどんどん並んでいました。 そしたら、オーナーがお店の入口の鍵を閉めてお客さんが入って来れないようにしました。 普通なら、お客さんにレジの不具合でお時間いただくと、お詫びの言葉を言うべきですが、、 営業中なのに、まさかの鍵を閉めてお客さんが お店に入れないようにしました。 そして、もちろん中で食べていたお客さんが外に出れない状態で、お客さんもパニックです。 初日からクレームもあり、もちろん評判も悪いです。 オーナーのしていることが、少し異常で理解ができません…。 人が足りてない、それなのにオーナーは人件費削減の為に、必要ない人は帰れと言います。 オーナーが、これなので店長も社員も、もちろんバイトの人も、オープニングなのに10人位辞めました。 そしてオーナーはロリコン気質があり、 高校生のお気に入りの女の子には仕事をさせず 常にオーナーと二人っきりで話しています。 本来なら15時で帰る人が、誰も仕事をしないので 19時まで残業をさせられる羽目になりました。 流石に主婦だし4時間も残業したし帰らないといけないので、 オーナーに後はおねがいします。 お疲れ様でした。と言うと オーナーはブチ切れてドアを思いっきり バンっ！と して無視して出ていきました。 お気に入りの女の子と、ずっと雑談して自分が仕事をしなかったのにも関わらず、 4時間も残業までして残ったのに、お礼を言うどころかブチ切れて、、 そしてオーナーはお気に入りの子1人に、他の従業員の前で、お小遣いをあげたり飲み物を買ってあげたりしています。 そして、お気に入りの女の子も集まって、オープンのことを話している時も、 アイツらなんかと話さんと俺と話そや と、お気に入りの女の子に皆がいる前で言ってきました。 店長がやめる前に聞いた話では、 物置で更衣にも使う場所に、オーナーは防犯カメラを付けようとしたらしいです。 店長は、オーナーはそういう趣味を持っていると言っていました。 そういうのもあり、店長も辞めたのだと思います。 色んな人からセクハラ疑惑を聞くと、 全て話しが繋がり怖くなりました。 明後日誰もシフトに入れなく、 2時間オーナーと2人きりになるので、恐怖で仕方なく辞めようと思います。 お店もこのままだと、潰れると思います。 オーナーなので、本部に問い合わせても取り入って貰えないものなのでしょうか？ ご意見よろしくお願いします。
回答終了
るからに舞い上がっているようです。結婚前までは周りに当たりまくって口を開けば悪口といったタイプだったので結婚して安心して しかもすぐ妊娠でつわりもないようでとっても幸せそうです。散々周りを傷つけておいて、、世の中不公平ですよね。 私は子供と一緒にいたいけど泣く泣く働いているので専業主婦になって子供と一緒にいられる生活が羨ましくて仕方ありません。隣の芝生は青いでしょうか？
す。 転職転職と色んな業界を経験しました。どこも契約社員でしたが大企業ばかりでした。結婚して田舎に帰って仕事に就いたのですが、仕事に対する意識が低い職場ばかりで8ヶ月で辞め、今回は5日で辞めました…。 田舎に帰ってから正社員雇用ですが、以前辞めた職場の方からオファーを受け、在宅ワークを副業としてやっています。私を担当する方が仕事熱心でもう外部の人間になってしまいましたが、感銘を受け、私も更に仕事に対する意識が高まりました…現在も仕事に対して向上心を持っています。 そして新しい職場に入ってもこの担当の方と比べてしまい、適当にやってたりリーダーシップがない社長や先輩を見て将来を悲観して辞めてしまいました…。 仕事はしたいですし、生きがいでもあります。しかし、幻滅したらどうしようと悲しくなっています。 ちなみに高学歴でもありませんし大した資格もありません。。 働きたいが幻滅してしまう私にどうかアドバイスをお願いします。。
です。 実父が職人ですが、20年前に法人なりしましてして、創業以来、色々な形で手伝ってきました。 都内の公共工事も請け負っていて、細々ですが、ずっと続けてこれています。 公共性はある会社だとは思いますが、社員は家族だけの同族経営で、工事をするときの人手は外注という形で行っています。 法人なりはしましたが、父が法人になった時に発生する会計やら一切が苦手なタイプで、母も兄も妹も苦手で、私しかやる人がおりませんでした。 私は一般就職することなく、そのまま、父の会社を手伝うことになり、あっという間に１０年が経ちました。 工事以外の業務全般を手伝ってきましたが、当然、マニュアルはなく、「小さい会社の〇〇シリーズ」という本を沢山買って、 会計、パソコン、給与、税金、法令、その他、勉強したり調べたり、資格を取ったりしながら、真面目にやりました。 誰にも教わらずに独学で業務を習得して完結させていくことは大変な苦労もありましたが楽しかったです。 あっという間に１０年経ってしまい、そこでその先のことを考えるようになりました。 ２０代のエネルギーは、そこへ注ぎ込まれましたが、自分の人生はこのままで良いのか？という疑問が頭をよぎるようになりました。 仲良し家族であれば、そのままでも良かったのですが、中々、複雑な家庭環境であったため、ストレスも沢山ありました。 大きな会社に入社してきちんとマニュアルのあるところで、業務を教わった方がより経験や勉強になったのではないだろうかとも思い始めました。ずっと一つの会社しかみていないとか、親の会社で働いているということに自立していないなどと言われたこともありました。 どこにいても、何事も自分次第とは思いますが、経験してみないと確信が持てないこともあります。 そこで、他の大人の考え方に触れたり、他社での社会経験が必要と感じたため、 今までやってきた実家の仕事の業務をアウトソーシングしながら、ダブルワークOKなところに派遣社員として、働き始めました。 そこで感じたことは沢山あり社会勉強になりました。 その会社によってやり方が全然違うので、正解はない。 時代の流れにあわせて、都度、法令を確認したり問い合わせれば問題ない。 わたしは職人気質なので、仕事のクオリティに一番こだわりがありましたが、 多くの人は生活のために働いているという意識が強く、まずは人間関係。 そこまで一生懸命やる人が少数派なので、大勢が働くところでは足並みを揃えることも大切。 ３０代になり、結婚と出産を経験しました。 合間にパートで１年半働いています。業務は主に会計と給与です。 ４０代に突入しまして、専ら子育て中ですが、第２子が小学校へ入学するのを機会に 会計や総務の仕事にまずは短時間のパートでの復帰を考えています。 コロナ化を経て、実家は遠方ということもあり、 業務は、ほぼアウトソーシングして、何か必要があれば年に数回、オンラインで対応しています。 本当は全て手放しても良いのですが、やはり困ったときなどに相談があったり、一から話を聞くのも大変なので、細々とつながっています。 職歴の書き方や伝え方に悩みます。 実家の会社というと、どうしても、社会経験が少ないように捉えられます。以上に書いたような苦労話は個人的なことであり、先方にとっての印象の良し悪しがわかりません。 客観的に見て、実家の仕事で長く正社員、結婚してから、派遣会社やパートという職歴は、どのように見えますか？ 会計の資格は持っておりますが、パソコンや給与計算などで、持っておきたい、おススメの資格などありますか？ アドバイス頂けると大変、助かります。
地移動などは 控えてほしいと伝えてあるのですが…… 前年移動になりました。 そのため時間帯に関しても、変動がありました。 もともとは、朝番勤務がほとんどで人手不足の時のみ遅番勤務という流れでした。 現在は早い時間での勤務をお願いしますとシフト作成の方や店長さんなどには伝えてあるのですが……エリア内で一番遅い時間帯の勤務となってます。 帰る時間帯は、夜の9時や10時、 棚卸し業務もあり日によっては11時などもあります。 また、体調不良などの状況が発生した際に他の社員の人ではなく自分のみ長時間での勤務を強いられます。 （許可のもとではなく、すでに話は決定した段階で自分のもとへ伝えられます。） このような場合、退職という選択肢以外に 解決できる方法は、あるのでしょうか？ 補足です。 すでに、話での解決の見込みないです。
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