にあたって、北海道を選ぶと勤務地は北海道に限定されてしまうのでしょうか？例えば関東に出先機関があるとすれば関東で働くことができるのでしょうか？ その場合、試験区分を北海道で出願できて、関東の出先機関で働ける機関も併せてご教示いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
解決済み
よね？ 心理学部なのですが、学系で経営学などを選ぶよりは心理学で受けた方がいいですかね？学部で習うぐらいの内容ですか？
回答終了
の宿舎についてはたびたびその老朽化と仕組みの複雑さなどが耳に入ることがあるのですが、実際本省または本庁勤務の方が住む官舎はどれくらいの割合で、古いものに当たりますか？ 古いもの、というのは風呂釜の横に湯沸かし？給湯器？のようなものがあったりハエが湧いてたり、など、最近の一般のアパートには無さそうなというレベルです。 また、官舎ではなく自身でアパートを借りて住宅手当を受けるというのも選択肢としては考えているのですが、国家公務員一般職の月給でその辺まで払うとなるとやはりきついものなのでしょうか？ 詳しく知っておられる方、教えて頂きたいです。よろしくお願いします。 受かってから考えな、というのは重々承知して投稿しておりますので、何卒よろしくお願いします。
考えれば、 国土交通省みたいに採用人数が多くて競争率の低いところで総合職採用の方が給料とか社会的地位とかも遥かにいいしそっちの方が良くないですか？
のくらい難しいのでしょうか？ また、その試験はどの大学のレベルから合格されている方がいらっしゃるのでしょうか…？ お答えいただければ、幸いです。
接では、真ん中くらいの順番で3時間くらいかかりました。順序によって大きく変わると思いますが、国家一般職の人事院面接拘束時間は国税のそれよりも長くなるでしょうか？短くなるでしょうか？ 区分は北海道なので、それより短いかな？と思っているのですがどうなんでしょうか？ よろしくお願いします
の試験区分の「財政学」とは違うのでしょうか？ 私自身、一般職から特別区、地元県庁など広く見ているので、一般職にしかでない「経済事情」はボトルネックになってしまうのでしょうか？
ようですが、大まかにどのようなことをするのでしょうか？
回答受付中
２条第２項に規定される「短時間勤務職員」について。 （定義） 第２条 この法律において「職員」とは、地方公務員法（昭和２５年法律第２６１号）第４条第１項に規定する職員（法律により任期を定めて任用することとされている職を占める職員及び非常勤職員を除く。）をいう。ただし、前条及び次項においては、同法第４条第１項に規定する職員をいう。 ２ この法律において「短時間勤務職員」とは、地方公務員法第２２条の４第１項に規定する短時間勤務の職を占める職員をいう。 （第３項は省略します。） ここで「短時間勤務職員」とは「地方公務員法第２２条の４第１項に規定する～」とあるのですが、この「短時間勤務職員」は、定年前再任用短時間勤務職員に限定されるものなのか、それとも、民間経験等のある比較的若い年代（３０～４０代）においても、採用を想定しているものなのか、教えていただけますと幸いです。 地方公務員法第２２条の４第１項は、以下のとおりとなっています。 （定年前再任用短時間勤務職員の任用） 第２２条の４ 任命権者は、当該任命権者の属する地方公共団体の条例年齢以上退職者（条例で定める年齢に達した日以後に退職（臨時的に任用される職員その他の法律により任期を定めて任用される職員及び非常勤職員が退職する場合を除く。）をした者をいう。以下同じ。）を、条例で定めるところにより、従前の勤務実績その他の人事委員会規則で定める情報に基づく選考により、短時間勤務の職（当該職を占める職員の一週間当たりの通常の勤務時間が、常時勤務を要する職でその職務が当該短時間勤務の職と同種の職を占める職員の一週間当たりの通常の勤務時間に比し短い時間である職をいう。以下同じ。）に採用することができる。ただし、条例年齢以上退職者がその者を採用しようとする短時間勤務の職に係る定年退職日相当日（短時間勤務の職を占める職員が、常時勤務を要する職でその職務が当該短時間勤務の職と同種の職を占めているものとした場合における第二十八条の六第一項に規定する定年退職日をいう。第三項及び第四項において同じ。）を経過した者であるときは、この限りでない。
います。基礎能力試験(文章理解、数的推理、社会学などの一般知能分野)の難易度は、一般職と専門職で同じでしょうか。 よろしくお願いいたします。 法務省専門職は、以前は「総合職」とされていた気がしますが、今は「専門職」と言うのみでの扱いになってる、、？
191~200件 / 83,240件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
一般職はどういう仕事？総合職との違いや、向いている人の特徴を解説
仕事を知る
就職活動時に「一般職」と「総合職」の違いをよく分からずに応募した人も多いのではないでしょうか。一般職と総...続きを見る
2023-04-17
特定派遣は廃止？一般派遣との違いや派遣として働く際のポイントとは
2015年の労働者派遣法の改正で、「特定派遣」が廃止されました。現在の労働者派遣事業は許可制に一本化され...続きを見る
2024-02-13
転職の初日はどう過ごすべき？一般的なスケジュールと疑問点を解説
働き方を考える
転職初日のスケジュールや業務は、普段とどう違うのでしょうか？一般的な1日の流れや、服装・出勤時間などの注...続きを見る
2023-05-23
総合職と一般職の違いは？仕事内容・迷ったときの選ぶポイントも紹介
男女雇用機会均等法の改正を機に、総合職と一般職のコース別採用が始まりました。よく耳にする言葉ですが、総合...続きを見る
2023-04-11
臨床工学技士の面接におけるポイントは？マナーや服装の注意点も確認
仕事を知る選考対策
臨床工学技士の面接には、一般的な面接とは異なる点がいくつかあります。面接でよく聞かれる一般的な質問と回答...続きを見る
2023-09-01
ホワイト企業とは？見分け方と注意点を把握して転職に成功する
法律とお金
一般的に良い会社を言い表すときに「ホワイト企業」という言葉がよく使われます。しかし、何をもってホワイト企...続きを見る
2022-08-08
大学教授になるには？一般的なルートから社会人がなる方法まで
教職や研究職に憧れを持つ人の中には、将来は大学教授になりたいと思っている人もいるでしょう。大変な道のりで...続きを見る
2023-04-12
事務の仕事内容を紹介！必要なスキルとメリット・デメリットも解説
主にデスクワークを担当する事務職は、会社における「縁の下の力持ち」ともいわれます。ポピュラーな一般事務や...続きを見る
2023-04-22
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
