で主人の仕事が減ってしまい、元々週5で働いているローソンだけでは厳しい為、週2ファミリーマートで掛け持ちを始めました。 私はコンビニ経験が長い為、ファミリーマートの初日でもうすでにぜんぜん大丈夫じゃん!と言われ放置されています。 レジ操作もまったく違うのでぜんぜんわからないし、宅急便のやり方やチケットの受け渡しなどすべてローソンとはまったく違うのでわからないことだらけなのですが、レジの時近くにいてくれず毎回パニックになります。 大声で呼べば来てくれますが、姿が見えないことが多く基本放置され1人でなんとかこなす感じです。 もうすぐ辞めるパートさんは私のことが嫌いなのか、2日目から一切口もきかずムスッとして、わからないことを聞くとすごい嫌そうな態度を取られます。 わからないことがあった時その都度聞く感じで、ざっくりも教えてもらっていない状況です。 店長は朝勤からいる為、いつも14時頃には帰ってしまいます。 店長はまったく研修をしてくれず、同じ時間のパートさんに任せているみたいです。 このままこの状態で働いていく自信がなくなりました。 今日も午後から仕事ですが本当に行きたくないです。 いい歳して恥ずかしいですが、今すぐにでも辞めたいくらいです。 もちろん私にも原因があるとは思います。 コンビニ経験が長いのに仕事が遅いから迷惑をかけているのは承知しています。 見ててイライラするんだと思います。 本当に申し訳ないです。 でも、レジの時もう少し気にしてほしいです。 毎回本当に不安で仕方ないです。 店長含めみんな仲良しすぎて誰にも相談できないし、とにかく早く覚えるしかないんですが、この先働く自信がありません。
解決済み
います。 ですが生まれも育ちも大阪で高校卒業したらすぐに千葉に行ってディズニーでお仕事をするのは無理だと思います。 そこで2年間だけユニバでお仕事をしてから20歳になったら千葉に行ってディズニーでお仕事をしたいのですが、難しいでしょうか? その、心配しているのは、コンビニでいうところのローソンバイトからファミマバイトに移るみたいな感じで会社側からしたら嫌なのではないかと思い迷っています。もしかしたらそれが原因で落とされるのではと思ってます。 (コンビニの会社が違うと落とされるとよく聞くので) 可能であれば頑張って貯金したお金で千葉に行ってディズニーでお仕事がしたいです。 ディズニーだけじゃ生活は出来ないと思うので違うバイトもしたいのですが、掛け持ちも大丈夫なのでしょうか…? 経験としてもユニバでお仕事を今年からしてみたいと考えてます。(今年で高3) 現在コンビニと本屋でバイトしているため本屋を8月いっぱいで辞めてすぐにユニバに応募したいと思っています。 ですが、平日.土曜日は学校で、学校の最寄りから桜島駅まで50分かかるため勤務時間が最高でも5時間程しか勤務出来ません。 (土曜日は7時間いけます。) 平日がこんだけじゃ採用は難しいですか? 土日祝だけ入りたいですとかも難しいでしょうか? 長くなりました。 以上この3点(4点?)が現在気になっている点です。 文がおかしいところもあるかと思います。 また、私は大学には色々事情があり行けません。なので将来は就活しか選択がありません。 絶対公務員がいいなどというご意見はいらないです。 よろしくお願い致します。
いたコンビニのことです そこは4年くらい前に辞めているのですが、いまは完全にオーナーが変わったみたいです。 ただし同じコンビニ(ローソン)です。 またそこで働きたいと考えているのですが、一度辞めた人間は同系列であれば分かるものでしょうか 前に辞めたとき、オーナーからのパワハラを受け、それを理由に辞めたいと申し出たところ、 『では、もう今日で終わり』と言われ辞めた経緯があり… そういうトラブルは伝わるものですか?
れば教えてもらいたいです。 仕事内容も教えてもらえたら嬉しいです! 今はローソンを考えているのですが …
ってるんですが 仕事内容がよくわかりません。大手コンビニであるローソンの商品ピッキング作業とあるのですが、具体的にどんなものですか? あと重量物を扱うことは無いとのことで男女募集でした。こういった類いの場所の男女の比率や年齢層はどのようなものなのでしょうか?
新しく入ってきたアルバイトの外国人やパートの人に「あんたはなにもしなくていい、仕事してないから」等と 文句を言い、(仕事は真面目にしています) 相談なしにシフトを勝手に組んだり、レジを教えてくれないのに、無理矢理出来ない事をいきなりさせ、「覚えが悪いから教えない」など言ってきたり、アルバイトの子やパートさんをどんどんやめさせています。 その3人に僕も上記のような意地悪をされていて、この3人のことをどこに訴えればいいのかわからずにいます。 今まで辞めていった人は途中でやめたからと言われ、給料も出ていません。 2週間程でしたがタダ働きさせられていたそうです。 僕も、新しく仕事を見つけたらこの職場をやめるつもりですが、僕の場合はもう1ヶ月以上つとめていて未だに給料をもらえていません。 今仕事をやめても給料が出なかったらと思うと、本当に困っています。 この3人がグルになっていて、研修の時から何も仕事を教えてくれないことと、シフトを相談なしに勝手に組まれることをアルバイトの外国人の人から聞き、僕だけに意地悪してるのではなくみんなにしてることを知りました。 この3人を訴えて、真剣にクビにさせたいと考えています。 どうすればいいか教えてください。
いる物流の職場なのですが 5月頃発熱が出て社長から2週間ほど自粛命令出て、おやすみを頂き (それはただの心因性の発熱でした) その心因性発熱が8月にもあり、当日欠勤をしたくなかったので その後に上司とパートリーダーに 様子を見たいので 勝手ながらも一週間ほど シフトを 9時~17時から9~15時にして貰えないか聞いたところ了承してくれました。 (迷惑をかけているのは承知なので心苦しかったですが…) その後に Aさんという75歳のパートさんの態度が明らかにおかしいような。。 仲はどちらかといえば少し良いかなぐらいの先輩だったのですが 態度が ・挨拶ををしてもかえってこない(明らかに聞こえる距離) ・手があいてたので手伝おうとしたら 「やらんでいい!!」 ・お昼休憩座ろうとしたら 「密になるからローソンのイートイン行ってきて(ローソンイートインしまってるんですけど…」 態度がおかしくなったのは 私が自粛で休んだのが気にくわなかったのか 9~15時にしたせいか分かりませんが パートの皆には謝罪をして 仕事は仕事!と割りきろうとしていました。 そして今日びっくりしたのが 一昨日の日曜日に友人と大阪城に行ってきてクッキーのお土産を買って来たのですが (というか私の職場はどこかに行ったら必ずお土産を買って来なきゃいけないという暗黙のルールがある) 昨日はAさんが休みだったので パートリーダーと一緒に皆に配っていて 「お土産ありがとうー」と言ってくださりました。 そして今日 びっくりでした。。 えーってなりました。。 休憩に入る前に 昨日休みだったかたに配っていて たまたまAさんが別のところに移動していたので、Aさんとすごく仲のいいBさんが近くにいて Bさんが「うちがAさんに渡しといたるわー」 と言ってくださり ありがとうございますとお礼を言ってお願いをして… 休憩が終わって仕事をしだしたところ Aさんが近寄ってきて 無言で私のエプロンのポケットにお土産のクッキーを突っ込んできて どこかに行きました。 ぽかーん…… え、返却? まさかの返却?? もともと甘い物が好きではないかただったので お土産を貰ったら Aさん「ありがとうーでもうちは食べへんから孫にあげるわー」 というのを耳にしたことが多かったので まぁいらんだろうなぁとは思ったのですが ……返却? これってどう思われますか? それと皆さんでしたら今後どうしますか? 私は普通に挨拶をして普通に仕事を続けようと思いますが 以前少しは仲がよかっただけに 流石にグサッときてしまいました……
ているからMINISTOPにしたいんですが、、 バイト検索アプリで調べたら地元で募集している6件のMINISTOPすべて『平日のみ可、土日祝日休み可』となっています。 コンビニなのに土日休み許してる なんて信じられないんですが。ただの建前でしょうか? でも、土日休み可で見つかったコンビニはMINISTOPだけでした。
0に入って3ヶ月になります 仕事は、坦々とこなし居心地も良いところだなって、思っていました。 ある日、私が出勤した時に同じパートさんを叱っていました。私も入って直ぐに注意はされたものの、すいませんっと、ゆうとこれから、きよつけてねって、話は終わりました。なのでそこまでひどいとも、知らず 私は、仕事をやっていて凄くたいへんだけどやりがいを感じて毎日がとても楽しくて充実していました。 入って一ヶ月ぐらいで人のあらを探す様に、色々と良く店舗の中を歩き、 目に付けば、大声でクルーの名前を言って事務所に呼び出して謝らせる態度でした。一週間ぐらいして、先輩クルーの人に一気に5つやって欲しいと言われて、私を入れて4人居たのですが、奥に三人で青果をやっていて、お客さんが昼レジに並んで待たせるといけないので、ボタンをおしたのですが誰一人出て来なくて、焦りもありミスしてしまい、オナーの奥さんに怒られました。又二日後バイトの高校生が入って来たのですが、ミスが多くて卵を落としたり、袋が破けたりレジのお金があわない事があり私がFFをレジ横にあるトレイを取りに言った時に、お客さんから、時間がないし貴方レジをやって欲しいと言われて変わりました。又オナーの奥さんが来て、お客さんの前で叱られました。貴方ねバイトの高校生が慣れる様に練習でさせてるに、分からないの?前にも言ったよね!って、理解できてるの?と客の前で言われて、凄く屈辱を感じました。 他にも色々とあるのですが、オナーに直接電話でやめると、言ったら人が居ないしまわらないし、四人辞めて一人は連絡が取れないと、今踏ん張り時だから、何とか頼みますとゆう事で、少しの間だ行くようにしました。 昨日、何が気に入らないのか?オナーの奥さんから、レジに惣菜のソースが一個あるけど、何でここにあるのと、言われて一度目はあやまりました。2度目はパンの事でした。 帰りに買って帰るので、皆さん邪魔にならない所におくのですが、名前が書いてない事に腹立てて、凄い顔で私はじゃーパンを、返しますと言って取りに言ったらパンは、ありませんでした。さすがに、何が気に入らないのか?私はもう、帰りますと言って事務所から、出る時におもいっきり強く引っ張られ、少し揉み合いになりました引っ掻いた傷と打撲して青くなり腫れています。相手が、興奮しているのもあり、冷静に話が出来ないと思い又平常心保って仕事を引き続き出来ない状況でした。 仕事が終わってから話をすれば良いのではなかったのでしょうか? 主人や周りに話をしたら、証拠を取り病院に行き診断書を取りました。 パンの事でここまでなるのも、普通じゃーないと思いますし、訴える事は、出来るのでしょうか?
ります。 ファミリーマートのレジは難しいですか? 手動レジですよね? レジ誤差とか、出たら、自腹ですか? 精算方式は、難しいですか? その他の仕事は、大変ですか? セブンイレブンは、おでんの仕込みが大変でした。 不安でいっぱいです。 ファミリーマートは、自動レジだと思い入りました。 かなりショックでした‼️
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