ている様な気がします。 例えばレジ移動するために元々私が担当していたレジを閉めてサービスセンターに鍵を返しに行ったけどレジにキャベツのプラスチックの入れ物だけ片付け忘れてたり、 サービスセンターに片付けるべき精算前のカゴを片付けるの忘れて何個か置いたまま作業終わらせてレジに戻って行ってしまったり……。 お客さんに迷惑がかかるようなミスではないですが、主任が結構口キツい人なので……。 私に直接怒ってくるわけではないですが、そういう片付け忘れとかを片付けるの主任が多いので、、カゴをちょうど片付けてる人に、私が忘れていったカゴもついでに頼んでいる時に小言言われてた気がします……。 レジ閉めはミスは許されない仕事なのでそっちばっかに気を張っていたら、そういう小さい事を忘れてしまいます……。 完璧な人間なんていないし、私もいつもミスを連発している訳では無いので、陰口言わずに笑って許して欲しいところでもあります。 気にしない方法教えてください。
回答終了
同じショッピングセンター内（今働いているとこと一緒）入金、レジ閉めできます。レジ開けOKです。
解決済み
フォトスタジオでアルバイトをしてます。今現在、会社全体で人手不足です。毎日の予約をこなすのにも本当にギリギリの人数で働いているのに、本社は何の対策もしません。人手不足が原因でお客さんに不快な思いをさせてしまう日々で、そんな時、お客さんに正直にこのお店の現状を言ってしまいたくなります、 私はよく、お昼から夜のレジ閉め、閉店までの時間に勤務してます。予約は夕方の18時くらいまで入っていることがあり、閉店の20時や21時まで、他のスタッフがみんな帰ったあとに、ワンオペで撮影なんてこともザラです。 子供は元気いっぱいで、多い時は4兄弟なども来るため、着付けも撮影もアシスタントなしで1人でやり切るのは死ぬほどキツいです、、 でもお客さんは、当然対応できるだけのスタッフがいると思って予約されますから、十分なサービスを提供できずにお互い疲れ果てて撮影が終わります。 そんなとき、「人手不足で今スタッフは私一人しかいません。撮影状況(子供の機嫌が悪い、親の要望が多い)によっては今日中に満足するサービスを提供でき きないかも」という内容を伝えちゃダメなんですか？ フォトスタジオでワンオペなんて出来ると思いますか？会社にもお客さんにもイライラしちゃうんです。 バイト辞めたいんですけど、やはり人手不足だからか必死に止められ辞めさせてもらえません。 日本語おかしくてすみません、、
、 明日に影響出てしまいますよね？ 以前、もし閉設処理をし忘れても、時間が来たら自動的に閉設してくれると聞いた事があるような気がするのですが、知ってる方おられましたら教えて下さい・・・ こんな失敗、確認不足で情けないです
ト入っていた者が 割り勘をして支払いました。 友人に話したところ、驚かれたんですが 本来ならどのような対処をされるんでしょうか
閉めたり掃除や廃棄の処理などをしていましたが私らその時レジ締めをしていました。 その時私は何となく隣の惣菜のお店をじーっとぼうっとしながら見てしまいおばちゃんと目が合った時、「ごめんね〜今日廃棄ないのよ〜」と言われました。私は廃棄を貰いたかったなんてそんな気持ちひとつもなかったのにそう思われてしまいました。恥ずかしい気持ちが込み上げてきてレジ締めに集中出来ませんでした。1度そう思われたら今後も今日は廃棄あるよ〜とか言われるのではないだろうかと気にしてしまいます。恥ずかしい気持ちと悔しい気持ちでいっぱいです。
ジ閉めやその後の書類記入や入金作業など、しかも始めて間もないのに遅いなどの理由でに怒られる）近日やめるつもりです。 しばらくしたら新しいバイトを探そうと思うのですが前回のバイトを短期離職しているとやはり採用されにくいでしょうか？
して初日から1日の業務やレジ閉めを教わりました。 店長にレジ閉めを教わる際、初日は「メモを取るより流れを見てて」と言われましたがあまりに高速だったため「細かい所がよく分からなかった」と正直に言うと「まあ明日からやっていけば慣れるから」とその日は終わりました。 マニュアルも無く、全て口頭です。 次の日にレジ閉めを私がする番になりました。 すると店長は「昨日見てたでしょ？あの通りやってくれれば良いから分からなかったら質問して。自分は裏にいるね。」と私を1人残し裏に行ってしまいました。 横についていてくれるものと思っていたので、戸惑いながらもざっくりとした流れをやってみますが、実際にやってみると複雑で分からない部分が出て来る。 普通の小売業ではなく特殊な物を販売しているのでそれも確認しなければならなず、未経験には何が何だか分からない。 質問しに行こうにも店長は同業種の方と電話していて何も作業が進まずに時間だけが10分、15分と過ぎていく。 やっと電話が終わったので質問すると「昨日言ったじゃん！」と怒られ分からないところを質問しづらくなってしまいました。 その後また分からないところが出てくるのですが、店長はまた別の方と電話をしていて、電話が終わったら質問して怒られると繰り返しでした。 飲食業や接客業の経験はありますが、レジ閉めなどお金に関する業務は特に慎重に新人に教育していたのでこの件で店長に対して不信感を抱いてしまってます。 パートさんは皆優しいのですが、店長だけはこの教育方針のようで、重要な業務は全て店長からしか教えてもらえないので今後がとても不安です。 メモを取らなくても良いと鵜呑みにしてしまった私にも問題はありますが、普段は極力メモを取り、家で清書して1度で覚える努力はしています。 それでもお金に関する業務で複雑な作業もあるのに2回目で放置という教育法はどこも普通なのでしょうか？
、パートさん間の会話がほぼ悪口なので驚きました。居ない人の事はもちろん、私の事？もじゃんじゃん悪口言っているのか聞こえてきます。また、これらの会話をする場合レジを閉めてまで話して居るのですが何故社員さんや店長は注意をしないのが気になりますし、私の言動が良くなかったにせよ後ろから悪口が聞こえてくると仕事をしていても気分が悪いです。皆さんあまり気にされないのですかね？
てしまいました。この1000円を取り出すことはできるのでしょうか？それを気づかずにレジを開け閉めしてしまったので、折り曲がったり や切れたりしてしまうのでしょうか？
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