「リンクスタッフ」を含む質問（20ページ目）

私はフリーターで男です。勤続2年でバイトリーダーですが今日バイト先で解雇通告を受けました。 言われたのは店長からですが解雇を決定したのは室長と言われる店長...

けました。 言われたのは店長からですが解雇を決定したのは室長と言われる店長の上の人です。 理由は ①女子の前で着替えていた。 ②室長が来て店長と話しているときにアグラをかいていた。（室長は店長と話していて私は他のスタッフと話していた） です。以前指摘された事もないですし、女子の前で着替えてはいけないと言う決まりもありませんでした。 いきなりの解雇通告でした。 ただ態度が悪いと言われて終わりかもしれないですが納得いきません。 一応１ヶ月後に解雇という形ですが解雇手当などもらえるのでしょうか？またこの解雇自体不当ではないのでしょうか？

ジャニーズ事務所、もしくは関連会社に就職したいのですが、求人情報などはどこにでているのでしょうか？ 現在高校3年生です。 ジャニーズ関連ではなくても、レー...

いるのでしょうか？ 現在高校3年生です。 ジャニーズ関連ではなくても、レーベル会社やタレント事務所に 就職したいです。 今からこのような会社に就職活動を始めるのは無謀でしょうか？

大 学生の男です。 授業期間は忙しくてバイト等は出来なかったのですが 秋学期が終わったら、４月まで少ししようかなと思っています。 おそらく、するなら派遣...

わったら、４月まで少ししようかなと思っています。 おそらく、するなら派遣や短期のバイトになると思うのですが こういう仕事って具体的にどんな仕事になるのでしょうか？ あまり身体（肉体的に）強くないので重労働じゃ無い コンサートのスタッフとか、仕分けみたいな軽作業が希望です。 それと、どんな感じに登録（？）するのでしょうか？ オススメの会社とかありましたら教えてくださいm(_ _)m ちなみに神奈川在住です。

神姫流兵（ 神戸国際大学、姫路獨協大学、流通科学大学、兵庫大学）や 関東中流（ 関東学院大学、東京国際大学、中央学院大学、流通経済大学）などのレベルの大学...

関東学院大学、東京国際大学、中央学院大学、流通経済大学）などのレベルの大学を希望しています。 頭が悪いのは自覚しています。 各大学の就職率などはどのようになっていますか？就職先の質はやはり落ちますか？

ランスタッドの評判は悪いようですが、もしかしてフルキャストよりも酷いですか？

職場の方々がガチ有能過ぎて脳筋バカな自分は錯乱しそうになります。 お世話になっております。 20代後半ベンチャー系のリーマンです。 パワーだけは自信があり...

おります。 20代後半ベンチャー系のリーマンです。 パワーだけは自信があります。 現在、『高学歴の新卒しか採用していない』会社に『中途でただひとり』自分が在籍しています。 入社して3年ですが、たまたま幹部の方と飲み屋で知り合ってコネのような形で当時の会社を即退職して中途採用で人事の方に気に入られサラッと入りました。 あまりにもサラッと入れたので、それなりな会社だと思っていて簡単な業務内容と給与だけ聞いて入ってきたのですが、 いざ入ってみると新卒のなかでも飛び抜けて能力や偏差値が高い人材を社長の選別眼でのみ入社させる、エリートのみの会社でした。 社員80人いるなかの僕と、僕を引っ張ってくれた幹部の方のみが中途採用者でした。 その幹部の方は、詳細は伏せますが僕が入社1年と少し後に事故で亡くなりました。 非常にデキる方で心底尊敬していました。 話が逸れましたが、エリート集団のなかでパワーだけが取り柄の自分がぽつんといます。 彼らは仲良く接してくれますが、地頭がいいというんでしょうか、僕より後に入った後輩に1を教えるとすると8で返してくる感じ。 社長が全員に新事業を説明し、僕が10を理解しているころにそのエリートたちは皆20を完遂させて50に取り掛かろうとしている感じ。 『難しいっすよね、一緒に頑張りましょ！』 後輩に励まされる始末。かっこ悪い。 （自分にも取り柄がある...勢いと、愛嬌だ！） そう思ってなんとかなんとかやってきた業務も、 ようやく何ヶ月もかけて100に辿り着いた僕の横で、 さらりと1,2ヶ月で200をこなす社員がいる。 6人で始めたプロジェクトで、ほかの5人はすぐに100をやり切るが、僕はまだ50止まりな感じ。 当然、目立つのは他より劣る僕の成果。 『お前ちょっと、最近たるんでるんじゃないか？期待してるからがんばれよ』 背中を押してくれた社長も、他よりデキのわるい僕が目立つようになる。 『なんの為に入ってきたのか思い出せ！』 会社のスタッフも、上司も、後輩も、みんないい人です。パワーだけが取り柄だった僕が遅れてるのを見ると、みんな自分の業務をあとにしてバックアップしてくれる。 『疲れてるっすもんね、仕方ないですよ』 僕より年下の上司がやさしく諭してくれる。 しかし、僕は今までぬるま湯な世界にいたからか、はたまた今の周りのレベルが高すぎて付いていけてないのか、単に自分がバカなのか、それは分かりませんが、 毎日毎日、息継ぎして息継ぎして、なんとか毎日をやり切っている感じ。 みんなズラーっと、100点満点！100点満点！なところを、僕だけ32点とかな感じ。 ほんと誇張じゃなく、みんな周りは有能。 いつしか自分はお荷物なんじゃないか、なぜここに居れるのか、と頭の中をかけめぐります。 もともと、弱気なタイプではありませんでした。 なんでも楽しみ、飛び込み、ガッツとやる気で人生楽しむぜ！みたいなタイプでした。 しかしここ最近は、そういうのもなくなり、段々と自分を卑下する機会が増えました。 それでも、目の前にある仕事はやらなくちゃいけない。 なんていうのか、死にたいとか、鬱病みたいな感じにはなりません。吐くとか、食欲がないとかそういうのではなく、 『ただ単純に、自分の無力さに打ちひしがれる』というか、 『轟々と迫る超巨大台風に飲み込まれてる家々を、ただ茫然と眺めているだけの人』のような、明らかな無力感。 また、新しいエリートも入ってきます。 正直正解が見えず、ただ懸命に息を吸っている感じです。 長くなりましたが、伝わりましたでしょうか？ アドバイスやご意見などありましたら賜りたいです。よろしくお願いいたします。

派遣社員の履歴書書き方 派遣で仕事をしていた場合の履歴書の書き方を教えて下さい。 派遣会社より会社に派遣され量販店でヘルパーをする場合は ３つの会社をかく...

派遣会社より会社に派遣され量販店でヘルパーをする場合は ３つの会社をかくのでしょうか？ ○○派遣社 △△会社勤務 □□会社●店配属 ？ とかでいいのでしょうか？

転職活動しています。 管理職経験者の求人について なぜ採用側は今いる人材の中で昇進させることをせずに外から募集するのですか?今の人材に問題があるのでは?と...

進させることをせずに外から募集するのですか?今の人材に問題があるのでは?と考えてしまいます。 実際どのような事情が考えられますか?

中途面接でどんな風になりたいか、キャリアビジョンのようなことを聞かれ (サービス業、面接官1人) まずお客様やスタッフと信頼関係の構築をし、売上を伸ばして...

業、面接官1人) まずお客様やスタッフと信頼関係の構築をし、売上を伸ばして管理職になりたいと話しました。 その後に将来どんな自分になりたいか聞かれ、 まさかのほぼ似たような質問の繰り返しだったので ！？！？ 状態となり！？ 独立したいと言ってしまいました うちはベンチャーではないので。と言われてしまいました 致命的なミスだと思いますか？

ある６０才過ぎのスタッフより、「もらえる年金が大幅に少なくなる為、４～６月の時間外の分をプールし７月以降に付けてほしい」との相談がありました。「知り合いの会社はやってもらっていた」

外の分をプールし７月以降に付けてほしい」との相談がありました。「知り合いの会社はやってもらっていた」 とも言われております。おそらく４～６月が年金金額の算定期間だからだと思います。ちなみに派遣契約ですので派遣先への時間と給与の時間がリンクしないので難しい相談だと思っております。 こちらの方としても残業協力をお願いしている立場ですし申し訳ない気持ちもあるのですが何と返答したらよろしいでしょうか？