回答終了
エステなどの勉強に興味を持ち色々模索中です。 その中でも、リフレクソロジーには特に興味があります。 ずばり質問です。 私自身、腰痛や肩こりがひどいので近くの「ラフィネ」によく行くのですが、すごく感じも良く、いいお店だと思っています。 それでいつか自分もラフィネのようなサロンで働けたらと思っているのですが・・・ 今、無資格マッサージなどのようなサロンの問題がやたら取り上げられていますよね。 ラフィネのような全国チェーンで知名度もあるリラクゼーションサロンも違法なんですか? だとしたら創業20年にもなるのになぜ摘発されないんですか? やたらと「無資格マッサージは違法!国家資格を馬鹿にしているのか!」などと批判的な意見が飛び交っていますが、ラフィネにしても他のサロンにしても、特許と同じで、「リラクゼーションサロンとして施術が合法的に行えるように申請中」なのではないんでしょうか? これから癒しの仕事をしたいと思う者としては、本当のところも知りたいです。(どうも違法違法と色んな方が言い過ぎている気がしますが・・・) どうかご回答をお願いします。 ★補足質問です★ 今の段階で、ハンドリフレクソロジーの技術を一通り身につけたいんです。 それはサロンで働く為とかではなく(ゆくゆくは考えていますが)家族の疲れなどのケアをしてあげたいという目的で。(子供がお父さんの肩もみをしてあげる!というような気持ちに似ています) そういう場合、写真付きの書店で売られている教本などでは無理でしょうか? やはり通信(学校に通うのは地理的にも仕事的にも難しいので)などで学ばないと無理でしょうか? 宜しくお願いします。
解決済み
ですが、新人(経験者)が入りました。 常連のお客様(個人指名ではなくフリーのお客様)に受け入れてもらえるように、事前に、または新人が入ってから、新人が入りますよ〜入りましたよ〜と 新人が施術した時に「誰この人?新人?聞いてないよ」とお客様に思われないように告知する必要はありますか? 新人が働きやすいように、お客様に新人の存在を教える必要がありますか? もちろんスタッフ紹介など、ネットやHPにはのせてます。 直接言う必要があるのか?です どうでもいい質問だとは思いますが答えてほしいです。 個人的な意見なのですが、 新人がお客様を、施術する前に、周知させるのは不可能だし、ごく一部の人にしか伝えれないと思います。 それに、新人がお客様に受け入れてもらうには、存在を知ってもらうのではなく、実際に施術の内容を満足してもらえるかが肝心で、あって、その前に知ってもらって働きやすくする必要があるのだろうか?そこまでする必要があるのだろうかと思います。 この討議で、もめまして、他の人の意見が聞きたいです。
るほど、スピーディーに合格になりました。 3週間の研修の後、すぐに仕事に就けるそうですが、雇用形態は委託で、6か月未満に辞めた場合には10万円の違約金がかかるとのことです。 まったく知識がないので、このような仕事に詳しい方のご意見が聞ければ幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
性の写真で客寄せしてる紫とかピンク主体の派手なお店をよく見ますがアレって何のお店ですか? 直訳するとマッサージ店っぽいですけど、何かの隠語であっち系のお店だったりしますか?
0代後半♀です。 リラクゼーション業界への転職を考えており、今日「ラフィネ」の求人内容を見ていたのですが、 いくつか疑問に思ったことがありました。 ①研修制度の流れについては明記されていたのですが、研修終了=正社員登用なのでしょうか? ②福利厚生について触れられていませんでしたが、社会保険などあるのでしょうか? ③月7~8日休みとなっていました。勤務店舗によるかと思いますが、実際年末年始やGW休みなど まとまった休みをとることは実際可能なのでしょうか? ④賞与(ボーナス)はありますか? ⑤給与は歩合制なのでしょうか?(最低保証賃金などはありますか?) 給与形態のイメージがいまいちつかめませんでした。。 もしラフィネに実際にお勤めの方いらっしゃいましたらお答えいただけるとありがたいです。 またラフィネ以外にもこうした大手リラクゼーション企業にお勤め経験のある方がいらっしゃれば 業界のお話などお聞かせいただけると非常に助かります。 どうぞお力をお貸しくださいませ。
働きたいのですがシフトにあまり入れてもらえないのでもう一店舗別のサロンで掛け持ちで働いています。 本当は待遇の良い前者のサロンで週5以上働きたいと考えているのですが、マネージャーには毎回流されてしまっています。 現在私の店舗では求人を募集していないのですが、別エリアの店舗では求人を募集していて、募集要項に「資格保持者待遇」と書かれていました。 先輩に聞いたところ、民間資格でも待遇されるとのことだったので、タイ古式の民間資格を取ってシフトを増やしてもらおうと思っています。 同業者の方でおすすめの通信教育や認定講習などありましたら教えて下さい。
歩合で、週5フルで勤務中です。 勤務日数を減らして、別のリラクゼーションサロン(完全歩合)で勤務することは可能なのでしょうか? ある程度場所は変えようと思っていますが、同業の場合は副業はできないなど規則があるのでしょうか? ちなみに現職のサロンは副業自体は可能です。
いですか? 内定貰ったんですが業務委託なので生活が不安です。いままでのさいてい月収年収や周りの同僚がどれくらい貰ってるのか教えて頂きたいです。
お金は自腹ですか? 働いている実態や働きやすさなどを教えて欲しいです
191~200件 / 2,363件中
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