ージェントを通じて転職活動中なんですが、一社気になる企業があり、来週が一次面接です。第一志望なので、何とかここに入社したい！という思いが非常に強いです。 何とか書類選考はパスして、面接の案内が来たのですが…一次面接からいきなり社長さんがお見えになると聞かされ、正直驚いています。 求人票には面接は３～４回、最終で社長面接と記載されています。 先方も暇ではないでしょうから、良い風に解釈したいところですが… 実際のところ、どうなんでしょうか？ ３回やる予定だったものを１回で済ませる、なんてこともあるのでしょうか？ 皆さんのご意見をお願いします！！
解決済み
ませんか？のメッセージが来ました。条件もよく希望に沿う企業だったので応募してみたのですが、よく見ると募集要項に♦︎短大卒・ 大卒以上と記載されていました。私は高卒です。よく確認しなかった私が悪いのですが、これって書類選考通る可能性低いですか？そもそも応募しませんかのメッセージはちゃんと私のレジュメを見た上で送られてきているのでしょうか？ だとしたら高卒という事を認識した上で送られてきたのでしょうか？
Cマイコンによる機械制御と、PLCによる装置制御の経験があります。 両方とも回路設計をしたので、職務経歴書の経験として、下記２点を挙げました。 ・制御盤回路設計 ・マイコン制御回路設計 すると、リクルートエージェントから、デジタル回路なのかアナログ回路なのか書けと言われました。 多くの求人がアナログ回路またはデジタル回路の技術者を求めており、そこを書かないと、最初の人事の書類選考で落とされる可能性があると…。 そこでアナログ回路なのかデジタル回路なのか考えたのですが、例えば制御盤でいうと漏電ブレーカがあって、Cフィルタがあって、トランスで変圧してという導入部はほとんどアナログな気がしています。…。 しかしリレー回路の部分やPLC制御のみ考えればデジタルな気もします。 サーボなんかはアナログでしょうか。 マイコンの方も同様で、AC/DC いくつか電源を作ってパスコン入れてって辺りはアナログな気もしますし、トランジスタON/OFFしてスイッチするあたりはデジタルな気もします。 上記内容から「アナログ」にも「デジタル」にも関わっていますが、しかし上記内容で「アナログ回路」設計が出来るとも言えないし、「デジタル回路」設計が出来るとも言えないのではないかと思います。 プログラムも関わっていますし、どちらかというとデジタル回路よりなのでしょうか。 どなたか、様々な回路設計の経験者の方や、採用担当者の方などからのアドバイスの程よろしくお願いいたします。
そも未経験分野に挑戦する人材を転職エージェントはターゲットにしているのでしょうか？私の市場価値も含めて答えて下さい。 私は現在35歳、独身の女です、大学卒業しています。ずっとスーパー、コンビニという小売業界を経験後現在は派遣で一般事務（SV)をしています。、安定した事務職（経理事務）に着きたいと思い、日商簿記検定2級とMOS資格 Excel2003,Word２００３を習得しました。未経験では正社員になれないと思いずっと派遣で、未経験可の経理の仕事で経験を積むことを目標としていたのですが、経験者を優遇するところが多く、就業に結びつきませんでした。そこで視点を変え、フロムエーやハローワークやリクナビ、等の転職情報を利用したところ、正社員としての内定を1社頂くことができました。（ただしそこは経理を含む事務員募集でしたが、私の小売業での企画力を認められて、企画・プロデュースの特別枠採用を頂いたのですが、断りました。）その他、税理士法人のパートで内定1社（辞退）、会計事務所での正社員募集で書類選考通過し、次が面接です。現在は、ある転職サイトから応募したエステサロンの経理の仕事で最終選考結果待ちです。単に実務経験を積みたいというだけなら、正社員としての採用ですし、申し分ないのですが・・・。試用期間6カ月は１６万からのスタートと言われています。つい最近転職エージェントからプライベートオファーを頂き、その年収（３００万以上）との差から、悩んでいます。そのオファーは総務経理ポジションであり、現在はもう書類選考で落ちてしまったのですが、エージェント側は引き続き案件を紹介すると言っています。 実際のところ、私には経理の実務経験が無いわけで、謙虚に考えれば、一六万でも妥当なのかもしれません。でも、本当にその価値ならば、転職エージェントの絡む余地などどこにもないようにも思えるのですが…。そのレベルの収入の人員を確保するためにエージェントを使う必要などないからです。 はっきりいえば、いったいどういう目的で、この年齢で未経験分野にチャレンジしようとするわたしにオファーをかけてきているのか、エージェントの意図が不明です。転職エージェントを利用したことのある方、そうでない方も含めて未経験分野にチャレンジする場合のアドバイスを頂ければ幸いです。
エージェント経由の求人（企業名は非公開など）に切り替わっているケースが多い気がします。 なぜなのでしょうか？
0代前半で転職活動を成功された方にお伺いしたいことがございます。 現在、転職活動中の弟がいます。弟が転職活動で困っているためどのようのアドバイスを言ってあげれば良いか悩んでおります。皆様のご助力をお願いできますでしょうか？ 【弟の職歴概要】 2013年4月より新卒（大卒）で人材派遣会社に営業マンとして入社するもブラック企業であったため8月末に退社。 2014年2月より貿易商社で紹介予定派遣で働き始めるが、企業側の業績が悪化し5月初めに派遣打切り。 現在はリクルートエージェントなどに登録するも職歴が浅く、有力な資格も無いため殆ど書類選考で落ちている状況です。 また本人もどんな仕事をしたいかがよく分かっておらず、就職してもどうせまたクビにされるのではと不安もあるようです。 そこでお伺いしたいのですが、どのような手段で転職活動を進めれば良いでしょうか？私自身は転職活動を一切したことが無く、どうアドバイスすれば良いかわかりません。 お忙しい中申し訳ござませんが、どうかお力をお貸し頂けないでしょうか？
ります。 辞めてから事務や経理の仕事がしたく、先月簿記三級を取り現在2級を独学で勉強中です。 ７月に一度面接へ行きましたが、あまり条件が良くなかった為辞退しました。 先月末に書類選考が通った小さい会社の面接に行ったのですが、予定外の2回目の面接が追加され その内容も1度目に聞けば済むような話ばかりでこちらも不信感を覚え帰ってきました。2度目の面接は辞退すれば良かったと心底思いました。 で、不採用。この会社のやりとりで3週間も使ってしまった事ががっかりしてしまい、気持ちを立て直せず食事は水分のみで一日中部屋にこもってしまいます。 こんな事承知で転職を決めたはず、そこを受けたのも自分の選択、これでめげててはいけずどんどん次へいかないといけないとは充分分かってはいるのですが どうにも気持ちの切り替えができません。 たまたまそういう会社に遭遇してしまっただけ、そんな会社他にもある、それだけの話ですがバランスを崩したかのように何もやる気が出ず… そしてまた、受けても落ちるかも、このままずっと決まらないかもという不安と焦りでハローワークへ行くのも怖くなります。 あ、この人また落ちたとか思われるのではないかなど悪い方に考えてしまい… このような経験された方いらっしゃいましたら、どのように気持ちを立て直せたかなど教えてください。 大変勝手ではありますが、とても今受け止められないので厳しいお言葉はご遠慮下さい。 よろしくお願いします。
daエージェント案件であるらしくdodaエージェントに応募したい旨を伝えました。 が、エージェントの判断で「応募を見送る」との回答が来ました。 これにより応募が出来ませんでした。 理由を聞いた処、「企業様からの選考基準による。」 との事で、書類すら企業に見て貰う事が叶いませんでした。 興味や応募意欲はあるので諦めきれないでいますがHPからは募集していません。 この場合、何か方法はありますか？ ・HP問い合わせアドレスに書類を送らせて欲しいと伝える。 ・HPから住所を調べ郵送で人事採用担当に送る を考えています。 可能性はありますか？
届提出済みです。 12月から転職活動してますが一向にきまりません。 そもそもここに行きたい、と思える条件のところがほぼありません。 現職は年収400万、残業なし、人間関係も良好で育休産休とれるのですが、きついシフト体制なので、体調を崩し、長く続けられないと考えて退職することにしました。 結婚出産後も働けるよう、育休取得実績ありのところがよく、 大阪府内、残業ほぼなし、週休二日制、年収300万〜の事務系仕事を中心にみていますが、これ自体が揃っているのがなかなかないのです… 年収が極端に低いとか、福利厚生に育休産休がないとか、全て揃ってるところがありません。あっても口コミを見ると社員が人間的によろしくなさそうな評判だったりします。 doda、マイナビ転職、リクナビNEXT、リクルートエージェントを隅から隅まで見ているのですが… 奇跡的に見つけて応募してもなかなか書類選考が通りません。 どれも妥協できないポイントで困っています。 焦ってきましたが、焦って妥協して入って後悔したらまた転職活動しないといけないですし、悩んでいます。 急いで少しでも妥協して入るべきか、退職後数ヶ月無職でゆっくりといい求人出るのを待って転職活動するか…それも不安ですし、 その間はバイトでもしたほうがいいのだろうか…など悩みが尽きずとても辛いです。 何か大阪で良い求人を見つける方法や、動き方考えかたなど、 アドバイス頂ければ嬉しいです。お願いします。
回答終了
業で18年勤務して、2社目は5年勤務して、それなりの実績も残してきました。 しかし現状は過去の経歴などほとんど関係なく、何社応募しても不採用ばかりです。 書類選考は通ることもありますが、採用には至りません。 結局パートやアルバイトしかもう仕事はないのでしょうか？ 多少キツくても正社員で仕事がしたいです。
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