いません。体力面でのアピールが出来ず、困っています。 小・中・高と運動部でしたが、高校はマネージャー兼選手でした。最後の総体に少し出たくらいで運動量は平均以下だったように感じます。 バイトは基本週5で入っていますが、1回のシフトが4〜5時間と短く(土日祝日のみ8〜9時間)、体力には関係ない気がします。 過去に受けた面接で看護師は夜勤もありますが、高校もマネージャー兼選手、現在は部活動に所属していないということで体力面が心配ですねと言われてしまいました。 このような状態でも体力をアピールする方法なないでしょうか。アドバイスよろしくお願いいたします。
解決済み
ージャーに誘われそっちに入りたいと思っています。 もちろんバイト先に迷惑をかけるのは重々承知しているのですが、その理由でバイトをやめるのはダメでしょうか。
います。どうにかできますかね?
まったのですが、 マネージャーに入りたくなってしまいました。 結構入れそうだからという理由で採用をもらったのですが、バイト先に正直に言った方がいいですか…? ちなみにまだシフトは決まってないです。書類提出だけしました。 マネージャーとバイトを両立したいなと思ってます…。
は人のためになることがしたいなと思い、高校の部活でもマネージャーをしています 大学を決めるという段階の中でやっぱりある程度将来何になりたいかとかどういうことをしたいかっていうのを決めておきたいなと思っていますがわかりません 人のためになりたいと言っても社会福祉などに興味があるわけでも医者や看護師といった職業に興味があるわけでもありません。 高校では生物を選択している理系なのですが、おすすめの学部や周りにあまり知られていないような職業があれば教えて欲しいです!
の片付けをしないといけないと言われました でも11-14時でバイト入ってます 片付けも11時からです バイトを休みたいんですが マネージャーに何といえばいいですか
す。マネは今、わたしと後輩の一年生の二人です。後輩はちょっと育ちが悪いのか、あまりきちんとしていません。 敬語などもいろいろ間違えているし、とても失礼です。仕事に対してもあまり一生懸命さが伝わりません。先日もこの時にアイシング作ってね、と言ったのですが、案の定作っておらず、注意したら「へぇー」と、たった今初めて聞いたような態度。そして自分のことを名前呼び。わたしの部活はとても厳しく、いろいろ注意しなきゃいけないことが多く、もう半分見捨てています。こんな後輩どうすればいいですか?辞めさせたいわけではありませんが、辞めそうな気しかしません。
られておらず、二学期から塾の時間も増えもっと忙しくなるので辞める予定です。 それで今次のシフトを入れてない状態なのですが、それで辞める意思をマネージャーに伝えれば、もう1日も働かずに辞めれますでしょうか?
回答終了
いマックで働いていて、部活やテストもあるので週一や週二くらいがほとんどです。最近バーガーを全部覚えて、ある程度のことは聞かなくても動けるようになりました。 でも、2つ上の怖いマネージャー(女)が1人だけいて、始めたばっかりの時から褒められることはなく、 「ほんっとなんにも出来ないね」 「クルトレからやり直す??」 「邪魔」など言われてきました。 確かに出来てないのは分かってます。バーガー作りが遅かったり、細かい知識がなくて申し訳ないです。それでも他のマネージャーは根気強く教えてくれるのに、その人だけキレるしかしないし、教えてもらったことないし、気分によって人格変わる系の人なんです。 なので最近、仕事が出来なくて不安じゃなくて、そのマネージャーに今日は何言われるのか、またミスったらどうしようという不安が多くなりました。そのマネージャーさんがいない日は、オーダーがいっぱい入っても、焦りすぎてミスるってことが格段に減りました。やっぱりあの人がいると震えが止まりません。 そのマネージャーさんが言ってることは分かりますし、私見てたらイライラしますよね。 それで、最近ぼーっとしたり、そのマネに言われたことを思い出しては自己肯定感(?)が爆下がりです。正直辞めたいけど、うちのマック、そのマネージャーのせいで辞めた説ある人が多くて、私はその中に入りたくないという意地があるので悔しくてやめたくないです。毎回涙腺崩壊のバイトって変ですか? また、どんな言葉をかければ丸くなってくれると思いますか? ちなみにその人は、立場が下な人であれば容赦なくキレるし、私だけじゃありません。辞めた人、泣いた人もいますし、みんなの中で怖がられてるはずです…
た。 (私は入ってまだ1ヶ月の新人です) それは、学校や部活、私情があったからです。 そんなとき、マネージャーが連絡がありました。 私の私情について、内容も話さなければ ならないのがマナーなのでしょうか?
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