解決済み
。 今まで板前として正社員で働いてきましたが、体調を崩し心も壊れてしまい、 料理の世界を離れることにしました。 今は家で休んでいます。 考え方が変わり、働いていればいい自分の生活に必要なお金があればいい ↓↓↓ 自分の病気や支払いの3万 実家暮らしの為家に5万 保険、年金で3万 その他出費で15万程度を稼げるくらい、 自分の体と心と調節しながら生きていけばいいのかなって思っています。 物欲もないのであまりは取っておけばいいし。 体調や心の調子がいい時は多めにバイトやパートに出ればいい。って。 これは恥ずかしい生き方なんでしょうか。 みんな立派な職業についたり、年収や月給重視されていて、私もみんなに劣らないように、と頑張ってきましたがもう疲れてしまいました。 私は弱いんでしょうか、恥ずかしいんでしょうか。
。今のバイト先しか働けなかったので、6月からは、ニートに逆戻りしてしまいます。次のバイト先に着けばいい と言われますが、今のバイト先に決まるだけでも大学4年生の頃の就職活動を合わせると1年6ヶ月もかかりましたのですぐには何処も雇ってくれないと思います。何かいい方法がありませんか?
ずっと詰められたんですがこれってアリなんですか? パワハラですよね? 「社内恋愛はバイトを辞めてからにしましょう」と言われたんですが恋愛禁止なんてルールは聞いたことないしなんでダメなのか聞いても「ダメなものはダメです」と言って理由も言いませんでした。 つまり自分が嫌だから社内恋愛はダメだって勝手に言ってるだけですよね? そんなの許されるんですか? 私の好きな人も何か言われたようでほとんど口も聞いてくれなくなってLINEもブロックされました。 なんでブロックしたのか聞いたら「社員さんに怒られたでしょ?許されないことだから。今は人手不足だから解雇はしないって言ってくれてるけど」みたいなことを言ってました。 こんなことで退職届を強要されるなんておかしいのでたまたまこの前知ったばかりの本部の方の課長に電話してクビだと言われたことを話しました。 そしたらそんな話は全く聞いていないと言われました。 つまり社員さんが勝手に恋愛禁止を理由に私を辞めさせようとしたんです。 私がそのまま言われるがままに退職届を書いてたら本当に辞めることになってたとこです。 社員さんのしたことは許されることなんでしょうか? 私と好きな人は付き合ってるわけではなく両思いっぽい感じというか両思い寸前って感じの良いとこだったのにそれを一気にぶち壊されました。 まあ元のきっかけは私が社員さんに話してしまったせいなんですが、恋愛がダメだなんて言うとは思わなかったのでこんなことになるとは思いませんでした。 もう今回のことで社員さんは信用できなくなりました。 でも私のバイト先は人手不足で社員さんがその人しかいないので今後も毎日関わっていかなければいけません。 新しい社員さんやバイトの子が入ってきてもパワハラ気味な社員さんのせいかバイトの強い女の子のせいでみんな1日〜1週間で辞めていってずっと人手不足です。 ていうか人手不足なのに週5で出てる私をクビにしたらさらに困るのにいいの?って思います。 彼とはもう終わってしまったんですが、どうにか復縁する方法ないですかね? 私がバイトを辞めたら元に戻るかもしれないんですが今のバイト先も気に入ってるので辞めたくないです。 彼はフリーターで1人暮らしなので普通に考えて今のバイトは辞めれないです。 だからこそ私と縁を切ってバイトを選びました。 でも私はそれでも彼のことがずっと好きです。 どうすればいいですか?
回答終了
。 不当な扱いを受けていると感じます。 ハローワークというのは、こういった相談に乗ってくれるのでしょうか? ただ、外部に漏らすなと言われているので、私が相談したとバレたらクビになるかもしれません… 匿名で相談できたりする機関はないでしょうか?
ターで、将来が不安です。この先ずっとこんな生活は嫌です。 何度かクビの経験があり、人と上手くやっていく のが苦手で、苦手な人との会話がストレスで体を壊したこともあります。 資格を取得して定職に就こうと思っているんですが、こんな私でも出来る仕事ありますか?
す、約一年カラオケで早朝、ごくたまに夜勤でアルバイトをしています。 他のバイトと掛け持ちしているので週2 〜3回程度しか出勤しないのですが、今日出勤して2月のシフトを確認したところ、しっかり提出したはずなのに、シフト表のわたしの名前の欄だけ空白になっていました…ここ1ヶ月間くらい、社員から出勤の前日急に連絡が来て「人件費削減の為〜」とか言ってバイトが休みになるなんて事が多々あって不穏に思っていたのですが、これはクビなのでしょうか…?? 契約違反はおかしてませんが、クビになる心当たりは少しあります。 (入室時、割引入力のミスが多い、代わりは探してからですが欠勤が多い、社員に嫌われてる)などなど… 私的に本腰を入れて働いてるのは掛け持ちのもう1つのバイトなので、こちらのカラオケはぶっちゃけクビになっても大丈夫です… 社員にも嫌われてるし、もうなんか行きづらいので、これを機に辞めたいなって思ったのですが 2月に入る前の、1月後半は1回だけシフト入ってるのですが、その日だけ出勤して、2月からはシフト提出しないで、行かなくなれば、勝手に退職扱いしてくれるでしょうか…? まあシフトが0なので私が行かなくなっても困らないと思うのですが……
すよね? 正社員の手取りは税金等控除された金額で、 フリーターの場合そこから税金等支払うと家賃と光熱費でカツカツになりそうですし。 貯金もできず、将来の年金も国民年金だけではとても暮らせないでしょうし。
が、同じミスを数回繰り返してしまいクビになりそうです、、 今後の進路はある程度あるのですが、分からない未来のことを思うと不安になります。 元々今やってる仕事は自分の適正出はないことは分かっています。 環境を変えることも大事たと思っています。 同じような方、このような経験がある方アドバイス頂けると嬉しいです。
トが重なる度に言ってきます。 それはまだ許せるのですが、先日「大手の会社のインターン受けたとこ全部受かったんすよ~」って言ったら「お前なんて頭無いんだから無意味」「どうせ採用されてもクビにされる」「バイトだけでも生きていける」等をしつこくバイトの時間中言ってきます。私は姉が知的障害者で、実家が貧乏って事もあり、自分が稼がないといけないと思って英語の勉強で有ったり、面接の際も徹底的に(自分なりに)調べて臨んで、その結果合格が得られたものだと思っているので、上記のような考え方をしている方からそんな馬鹿にされた事を言われたことが凄く悔しいです。本人は何も悪気が無いようですが、本当に人の気持ちが分からない様で関わる事がストレスです。これからその方に対してどのような対応をすれば、ストレスがかからない様になるか、アドバイスを頂けますと幸いです。
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