︎月曜日から土曜日の祝日以外は勤務は可能です ⚫︎未就学児童が2人いる為、保育園行事や長期休暇の際は1ヶ月ほど前に分かりますので早めに相談させて頂くよう努めます このような書き方で良いのでしょうか。 子供を育てながらのパートは初めての為、記入方法についてアドバイスあればよろしくお願い致します。
回答終了
のですが、 中学卒業と高校卒業のみだと非常識な奴と見なされてしまうでしょうか? 私は高卒で新卒でもなく、卒業からは5年以上経っています。 二年の時に全日制高校から定時制高校に転入したのですが、 全日制高校の入学を書かず、定時制高校卒業のみしか書いていないと面接の時に突っ込まれますか? (留年歴はないです。) その時は正直に話しますが、履歴書から書いておいた方がやはり印象はいいでしょうか?
解決済み
ている場合の、扶養家族数(配偶者を除く)の部分の書き方なのですが、 扶養家族数というのは、応募する本人が扶養している数を書くのですよね?私は旦那の扶養に入っているので0人で良いのでしょうか?子どもの分を2人と書くのは間違っていますよね? そして、配偶者の扶養義務は無で良いのでしょうか?
なのですが、接客販売の仕事は未経験です。興味があることと、自分の希望の勤務条件であるということではダメでしょうか? どんな風に書けば良いかアドバイスお願いします。 ちなみに45歳の女で接客販売未経験は無理でしょうか?
が、 履歴書の職歴?の書き方についてどう書けばよいかご教授いただければと思います。 自分は音楽の 専門学校を卒業後、小さな音楽事務所に所属して、 エレクトーンを演奏するホテルのブライダルプレーヤーをしていました。 あと、かけもちで、書店や文具店でアルバイトもしていました。 15年くらいです。 やっていた仕事については、とにかく細かく記したほうが良いのでしょうか? 正社員として働いたことはありません。 結婚後、ブランク10年でのパート求職です。 自分の場合、職歴の書き方がよくわかりません。 よろしくお願いします。
その後、不動産会社に入社しましたが、三ヶ月程で辞め、テレアポのバイトを1年程し、結婚しました。 スナ ック勤務なんて書けないですし、三ヶ月で辞めた不動産も期間が短い為、あまり書きたくありません。 書けるもので、テレアポぐらいかなっと思うんですが、これで、大丈夫でしょうか?
バイト、パートの履歴書とかに前科があるのに書かなかったらすぐバレたりするんですか?
が、正社員の場合はA4サイズが正式と聞きました。アルバイト・パートの場合はB5でも大丈夫でしょうか? やはりA4サイズの履歴書でないといけないのでしょうか?教えて下さい。
が、先日常務から私を含め8人いるパートさんたちに地震の影響で会社も厳しいので、 今月から5月末まで仕事を休んでくれと言われました。 常務曰く、休んでいる間に新しいところを探しても良いし、6月から復帰しても良い。しかし6月になっても今まで通り仕事があるという保障はできないとの事でした。 それで6月まで待とうと思いましたが、休んでいる間にも一応他の仕事を探そうと思い、7月までの短期のパートを見つけました。 そこで履歴書の職歴欄に書く際、今月まで働いていた仕事の事をどのように書けば良いでしょうか? 会社側の都合により休職中でしょうか? よろしくお願いします。
バイトの期間を全然覚えていません。扶養範囲なのですが雇用保険などでバレますか?
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