在宅だったので最終出社日は出勤して挨拶をしてほしいと言われました。一体何の挨拶をするのでしょうか? 数ヶ月いた派遣社員で会社都合の派遣切りにあったというのに。 派遣社員に支給されるノートパソコンは正社員に比べ小さいもので、モニターの支給もなし。 2ヶ月毎の面談、更新が短期間すぎて鬱陶しかったです。 在宅時の監視もきつかったです。 それに比べて、パソナでは派遣社員の安定性と月給制ですし、面談、更新は3ヶ月から半年、モニター支給もありました。 営業の方も感じが良く、パソナに移って良かったです。 リクルートって、オワコンだわ本当に。 いつか、廃れる時がくるでしょうね。
解決済み
でも登録できるようでしたが(実際仕事紹介あるかは別)、今は登録段階で人を選んでおり、登録できない人もいる、と聞きました。 私は数か月前にパソナにwebで仮登録をし、他社で就業中だったため「退職してから本登録に行こう」と思いそのままにしていたところ、メールで「仮登録のまま月日がたっているので早く本登録に来てください」と来ました。 本登録に来てくれ、ということは仮登録段階での年齢(50歳目前・・)はクリアしたと思ってよいのでしょうか? それとも仮登録時の応募者の年齢は関係なく、とりあえず登録には来させて、そこで「年齢が高すぎるので登録は見送らせていただきます」となるのでしょうか?
員整理があるため、これを機に辞めようと考えています。 15人(障害者の人がいるので、事実上14人) どうせ会社のお金なので、費用の負担してもらって、お金を使ってもらいます。 このご時世で、適格な紹介してもらえるのですか? 一応、職安や人づてなどいろいろ施行してみるつもりです。
、既卒職歴なしでの就活と、この制度の利用どちらがマシですか?
回答終了
パソナで就職相談や求人検索などの活動でハローワークの求職活動証明書はもらえるのでしょうか?
は会長を辞めます。
判はどうかと思います。
若者ハローワークなどの運営も委託されています。
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