しいです。（部屋を出て部屋に帰るまでの時間ですが） 全身麻酔でしたので手術中はあっという間の出来事。 しかし覚醒してから朝まで生き地獄でした。いままでの経験の中で一番やばい、 発狂しそうなくらい（大袈裟？）辛かったです。痛みというよりは、体の置き場がない、足は動かせない、熱は出る、足の機会は定期的に膨らむ、酸素マスクは邪魔、足を動かすと激痛。本当にもう二度とごめんという感じです。 質問ですが、靭帯を止めた金具を1年後に取る手術をしなくてはならないそうですが、また、同じ様な辛い思いをするのでしょうか ？金具を抜くのと半月板の様子を見て掃除メンテナンスをする手術と聞いいていますが？ また、2ヶ月後（術後約50日）にお取引先とのハワイへの旅行（取引先役員に膝に負担位ならない様にビジネスで行きましょうと言われていますが。。。） が予定されていますが、参加するのは無理ですよね？メインのお取引先の旅行なので出来たらおつきあいしたいと考えてはいますが…？勿論、主治医に相談するのがイイと思いますが…その前にお尋ねしたいと思い投稿いたしました 。 どうぞよろしくお願いいたしますm(_ _)m
解決済み
めており、どうやら100名程の社員全員にお土産が必要みたいです。 1人100円程のお菓子、上司1名には1000 円程のお菓子と考えていましたが、少ないのかなと不安になってきました、、 また、中小企業で社長や専務とよく顔を合わせる場合は2人にも特別に何か必要でしょうか？ 状況としては下記の通りです。 <状況> ・結婚式なし、今後予定もなし ・中小企業で100名程全員にお土産が必要 ・所属部署は上司と自分の2名 ・普段ヘルプデスクとして全社員のサポートをしている <いただいたもの> ・お祝い金5万円（互助会で全社員毎月200円積立） ・6日間の特別休暇 情報が不足していましたら追記いたしめす。 少しでもアドバイスを頂けますと幸いです。 どうぞ宜しくお願い致します。
と4日間連続して 有給休暇を取って、旅行に行くことってすごく罪悪感を感じますが、どう思いますか？ ただ、他の社員はしっかりと営業活動をしているので罪悪感半端ないです お土産のまんじゅうandクッキーサブレも ちょっと面倒なので買わないつもりです 9連休にして、ちょっとハワイに行って、のんびりしたいと思います 課長and部長! 有給休暇の件、よろしくお願いいたします
回答終了
てもらえます。 その旅行は主に営業職の方に与えられたキャンペーン旅行で、一年を通して三種類くらいのキャンペーン旅行があります。 中でも一番のキャンペーン旅行はハワイ旅行なのですが、目標売り上げが達成すれば部署に関わらず夏期休暇中に支店全員とその家族全員が連れていっていただけるもので、私も過去数回連れていって頂きました。 しかし、他のキャンペーン旅行は私のいる部署とは関係無く主に営業と営業に関わりある部署だけがヒモ付いていて、２月等の何でも無い時期に一週間程旅行にいってしまいます。旅行の間、残された我々のような関係ない部署だけで支店を切り盛りしています。 これまで疑問に思わなかったのですが、このキャンペーン旅行の費用は全て参加した個人の年収に乗っかります。 私はハワイ旅行に家族も含め参加出来たため、家族五人分の費用が年収に乗っかりました。その費用は調べた結果340万円でした。 同じく別のキャンペーン旅行に行った方も年収にのっかっています。 私の場合、変に年収が1000万円を越えてしまい、その後は税金ばかりとられて大変な一年間でした。 しかし、ここで疑問に思うのですが、年収にのっかると言うことは仕事ということじゃないですか？私の場合夏期休暇中に行くキャンペーン旅行ですが、それ以外のキャンペーン旅行は普通の平日に旅行へ行っているのでおかしくないですか？仕事と捉えるなら、夏期休暇中に行ったキャンペーン旅行は年間の規定就業日数をオーバーするのではないでしょうか？仮に賞与的な扱いとするならば普通の平日にキャンペーン旅行が存在するなら欠勤扱いにならないのでしょうか？夏期休暇中に行く旅行と普通の平日に行く旅行が不公平で仕方ありません。こういった場合何か会社の仕組みを変える手段はないのでしょうか？
か？ 確かに10年位勤続のおばさんですが、正社員でも前例が無いのだが・・ 昨今のゆとり社会では当たり前ですかね？ もちろん労働基準法的には合法ですが、あえて世間の声が聞きたいです。
評判が悪いです。 私は受付事務を考えているのですが 受付事務も残業ばっかりだったり休みももらえないよ うな感じなのでしょうか？ 募集には実働８時間と書いてありますが本当でしょうか？ ビッグモーターで働いていた方、働いている方で知っている方がいたら教えてください。お願いします。 社員旅行についても教えていただきたいです。 よろしくお願いします
イに旅行に行くのですが、会社へのお土産に悩んでいます。 うちの部署は誰かが出張に行くと、帰ってくるときに個包装のお土産を買ってきてみんなに配る人が多いです。 なのでお土産を買っていこうと思うのですが、どの程度の規模のものを買ったらいいのかよくわかりません。 個包装のビスケット１枚もしくはチョコレート菓子１個では寂しいでしょうか。。？ 出張のお土産に渡されるお菓子はこんな感じなのですが、海外ということで期待してる雰囲気があります。 みなさんは会社の人への海外旅行のお土産はどんなものを買っていますか？ ちなみにうちの部署の人数は３０人位です。
は無いですか？
のネタ探しや旅行も兼ねて海外に行きたいと思っていますが、許可が降りるか不安です。 というのも地方公務員は海外に出る際に旅行届出書的なのを出さないといけないとか...。 厚生労働省の渡航レベルは2なのでやはり厳しい感じでしょうか？ それともGWにハワイに多くの人が行かれてますが、その現状を鑑みて許可は降りるのでしょうか？ もし、お分かりの方や、意見がありましたらお答え頂けると幸いです。
間ほど有給を取りたいのですが大丈夫でしょうか？ 会社の上司や先輩は、本当に必要な時にしか有給を取らない感じなので、どうしても少し言い出しづらいところがあります。 ちなみに時期としては決算が終わって仕事が落ち着いてくるタイミングで行こうと思っています。
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